VLAARDINGEN (AFN) - De 170 werknemers van Norfolkline in Vlaardingen hebben na een staking van 24 uur het werk donderdag weer hervat. Dat heeft FNV Bondgenoten laten weten.

De werknemers gingen woensdagavond in staking uit onvrede over de cao-onderhandelingen. De directie had een ultimatum van de vakbond naast zich neergelegd.

Volgens bestuurder Cees Bos van FNV Bondgenoten is de staking opgeschort omdat het niet verantwoord is twee vrachtschepen met bederfelijke waar nog langer in Vlaardingen vast te houden. Bovendien lag er een schip van Norfolkline voor de kust van Hoek van Holland te wachten om binnen te varen.

Menens

,,De directie krijgt nu een aantal dagen de tijd om nog eens na te denken over onze eisen voor een betere cao. De stakers hebben laten zien dat het menens is'', aldus Bos.

Door de actie konden twee schepen van de rederij niet uitvaren naar Felixstowe en Killingholme in Groot-Brittannië. Een ander schip week vanuit Engeland uit naar Zeebrugge, maar kon daar niet worden afgehandeld omdat de havenarbeiders geen 'besmet werk' wilden doen.

Overleg

Overleg met de directie van Norfolkline leverde volgens de vakbond woensdag niets op. ,,Ze dachten zeker bij Norfolkline dat het niet zo'n vaart zou lopen met die acties, maar dat hebben ze behoorlijk fout ingeschat. De mensen zijn het zat en voelen zich niet serieus genomen. Daarom hebben ze gisteren meteen het werk neergelegd'', zei Bos.

De directie van Norfolkline noemde de actie ,,onverantwoord en buiten proporties''. Volgens de rederij was in de recente gesprekken juist duidelijke vooruitgang geboekt om tot een cao te komen die recht doet aan de belangen van werknemers en de continuïteit van de onderneming. Het bedrijf deed een klemmend beroep op FNV Bondgenoten om de onderhandelingen te hervatten.

De vakbond eist dat de werknemers van Norfolkline twee eenmalige uitkeringen krijgen, dat de werkgever de WGA-premie (werkhervattingsregeling gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid) structureel voor zijn rekening neemt en meer aandacht voor veiligheid en arbeidsomstandigheden.