AMSTERDAM (AFN) - Het aantal vrouwelijke bestuurders en commissarissen bij Nederlandse beursgenoteerde bedrijven is dit jaar sterk gestegen. Dat constateert belangenvereniging van institutionele beleggers Eumedion. Voor het eerst in de geschiedenis zijn op de gebruikelijke aandeelhoudersvergaderingen meer nieuwe vrouwelijke dan mannelijke commissarissen benoemd.
Inmiddels kennen AEX-bedrijven gemiddeld 19 procent vrouwelijke bestuurders. Vorig jaar was dat nog maar 10 procent. Uit een evaluatie van de afgelopen aandeelhoudersvergaderingen staat verder dat 35 van de 67 nieuw voorgedragen commissarissen een vrouw betreft. Volgens Eumedion voldoen inmiddels alle AEX-ondernemingen aan het komende wettelijke quotum van ten minste een derde vrouwelijke commissarissen, uitgezonderd ABN AMRO.
Eumedion is met een hele reeks statistieken over de aandeelhoudersvergaderingen gekomen. Zo is op de vergaderingen dit jaar een recordaantal voorstellen verworpen. In totaal werden iets meer dan 1000 voorstellen in stemming gebracht. Achttien voorstellen werden door de aandeelhouders verworpen en twintig voorstellen werden vóór de vergadering ingetrokken. Twee voorstellen konden slechts met behulp van een ‘bevriend’ administratiekantoor worden aangenomen.
Controversieel onderwerp
Het beloningsbeleid was dit seizoen veruit het meest controversiële onderwerp, aldus Eumedion. Een recordaantal van dertien voorstellen tot wijziging van het beloningsbeleid werd door de aandeelhouders verworpen of op het laatste moment ingetrokken. De Vereniging van Effectenbezitters (VEB) merkte onlangs al op dat dit hoge aantal niet alleen komt omdat aandeelhouders mondiger zijn geworden. Een belangrijke nieuwe richtlijn voor beursfondsen, speelt ook mee.
Discussie over de controversiële voorstellen was er dit jaar nauwelijks. Vanwege de coronapandemie ontbrak live interactie tussen aandeelhouders en bestuurders en commissarissen. 41 vergaderingen zijn puur virtueel gehouden, goed voor 43 procent van het totaalaantal gehouden vergaderingen. Bij de andere vergaderingen werden aandeelhouders ontmoedigd om te komen.
Overigens zorgde de coronapandemie slechts voor een lichte daling van het aantal aandeelhouders dat mee stemde. Bij stemmingen van bedrijven uit de AEX-index was nog altijd ruim 72 procent van de aandeelhouders vertegenwoordigd, tegen dik 73 procent vorig jaar.
Meld u aan voor de Belegger.nl dagelijkse nieuwsbrief
en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de beurs!
Als de tech bubble nog niet genoeg was,... Dit is een duidelijk verkoop signaal.
SELL EVERYTHING
En hoe zit het met analfabeten?! Minstens 1 op de 10 mensen is analfabeet dus ik eis die verhouding terug te zien in het aantal commissarissen. Anders ga ik heel hard RACISME blèren.
En varkens. Hoe zit het daar eigenlijk mee? Miljoenen varkens maar geen eentje is commissaris gemaakt. Welke varkofoob houd dit tegen? Gelijk boycotten dat bedrijf.
Joop, weet je wie er ook ondervertegenwoordigd zijn in zulke posities: lelijke mensen, domme mensen, luie mensen, etc. Een schande is het! We moeten snel aanvullende quota invoeren.