Brunel-topman: ’Dit had niet mogen gebeuren’
===================================
Door ERTAN BASEKIN
1 uur geleden in FINANCIEELE TELEGRAAF
„Een pijnlijke en dure les. Dat had niet mogen gebeuren”, zegt Brunel-topman over Jilko Andringa over de verliesgevende activiteiten in de Verenigde Staten.
Topman Jilko Andringa
Het concern maakte vorige week bekend het onderdeel Brunel Industrial Services in Texas dat het afgelopen kwartaal met een min van €6,5 miljoen verliesgevend was, af te stoten.
Vraagtekens
Analisten zetten dan ook vraagtekens bij de geloofwaardigheid van het management van Brunel aangezien de top van het bedrijf dit had moeten zien aankomen. Andringa herkent zich daar niet in. „Er was sprake van een dramatische omslag in de omzet. Het afgelopen kwartaal daalde de omzet naar nul en dan moeten we als Brunel snel handelen. We hebben de koppen bij elkaar gestoken en besloten om de activiteiten in de Verenigde Staten stop te zetten. Dit is voor ons bedrijf gewoon niet het juiste segment.”
De Brunel-topman benadrukt dat het concern afgelopen kwartaal zonder deze activiteiten een goed resultaat heeft behaald. „Het is eenmalig en natuurlijk heeft dat invloed op onze omzet voor de rest van het jaar.”
Krimp
De detacheerder verwacht dat de winst dit jaar uitkomt tussen de €15 en €20 miljoen. De detacheerder ging eerder nog uit van een winst van tussen de €38 en €43 miljoen. Brunel verwacht verder een omzet van tussen de €1,025 en €1,075 miljoen.
Brunel heeft verder last van de krimpende auto-industrie in Duitsland. Toch is de omzet in de zogenaamde DACH-regio, Duitsland, Zwitserland, Oostenrijk en Tsjechië, toegenomen met 6% tot €74,5 miljoen.
Krapte
„Er is inderdaad sprake van een afkoeling”, zegt Adringa. „Maar we realiseren nog steeds groei. We zitten op veertig plaatsen, dicht op de klant en het lukt om goede engineers te vinden. En als er al bepaalde projecten worden stopgezet, kunnen zij elders aan de slag in bijvoorbeeld de energiesector.”
In Nederland vormt de krapte op de arbeidsmarkt een groot probleem. Andringa ziet steeds vaker dat professionals in dienst komen van klanten. „Dat heeft te maken met schaarste op de arbeidsmarkt. Het is voor ons erg lastig om nieuwe mensen te vinden en dat gaat ten koste van onze groei.”