Galapagos « Terug naar discussie overzicht

quote:

Mippert schreef op 18 april 2020 14:42:

Galapagos, dat in zijn twintigjarige bestaan nog nooit winst heeft gemaakt wordt geplaagd door de corona-crisis. Maar liever dan een beroep doen op overheidssteun, houdt het bedrijf het personeel een wordt voor, die, met geluk, over een paar jaar nog houdbaar is gebleken.
Fe keerzijde van deze creatieve noodsprong is de verwatering van het aandelenkapitaal. Optimisten stellen in dat kader dat: 'het verlies per aandeel zo afneemt'.
Niettemin en al met al, wordt voor maandag, gegeven de potentiële verwatering van 3,5% op een openingsverlies van 5% gerekend.

Een willekeurige aandeelhouder, laten wij hem/haar 'Aitonoom' noemen, reageert met: 'Ik verwachtte al een PB, eigenlijk maandagmorgen'. En verder: 'Eh, maar dan m.b.t. 'Toledo''. 'Ach, ik beschouw dit ook maar als goed nieuws.'

Turbo freak Mippert meldt: 'Ik voelde dit al aan mijn water, gistren'. IJjzeren voorraad is ijzeren voorraad, daar kom je niet aan. Maar verder heb ik alles wat gala was eruit gemikt. Dat wordt vet lachen, as ik dat zooitje mandag weer voor een prikkie terugkoop'.

Objectief (nomen est omen, of dit keer niet?): Moppert, gaat henen naar je eigen draadje.

quote:

lisja schreef op 18 april 2020 16:47:

Misschien ipv te zeggen dat iemand het niet zo goed snapt, zelf even de rekensom maken. Wie weet wordt je wakker en zie je ook dat t.ov. de huidige koers per aandeel een substantiële bonus wordt gegeven die elke aandeelhouder ook graag zou krijgen zonder risico en zonder verplichting (alleen een tijdje wachten).

quote:

Piet2010 schreef op 18 april 2020 16:37:

Ik ben zeker niet tegen warrantplannen voor medewerkers. Het is een mooie methode om medewerkers voor langere termijn aan je te binden. Wat GLPG wel in de gaten moet houden is de omvang van deze plannen. Met 1000 medewerkers gaat het nu dus gemiddeld om tussen de 2000 en 3000 warrants per medewerker. Wanneer de koers over vier jaar op 350 staan levert dat zo'n 200.000 per medewerker op. En die warrants zijn een jaarlijks terugkerend feestje, dus jaar op jaar zo'n extra beloning boven op een ongetwijfeld concurrend salaris. Dat geldt ook voor de directie die in het verleden al ruimschoots beloond is met warrantplannen die hen allemaal multi miljonair gemaakt hebben. Daar waar in de maatschappij veel discussie is over kosten van medicijnen moet GLPG oppassen met dit soort plannen en niet beschuldigd willen worden van zelfverrijking, dat past mijns inziens niet bij de moraal van dit bedrijf.
En hoewel ik Onno vd Stolpe een geweldige vent vind, is het mijns inziens niet nodig om hem jaarlijks 100.000 warrants te geven. Hij staat al ruim inde Quote, heeft een miljoen aandelen volgens mij, dus waarom zou hij nog zoveel extra moeten hebben. Het zou hem sieren daar vanaf te zien.

quote:

Piet2010 schreef op 18 april 2020 16:37:

Ik ben zeker niet tegen warrantplannen voor medewerkers. Het is een mooie methode om medewerkers voor langere termijn aan je te binden. Wat GLPG wel in de gaten moet houden is de omvang van deze plannen. Met 1000 medewerkers gaat het nu dus gemiddeld om tussen de 2000 en 3000 warrants per medewerker. Wanneer de koers over vier jaar op 350 staan levert dat zo'n 200.000 per medewerker op. En die warrants zijn een jaarlijks terugkerend feestje, dus jaar op jaar zo'n extra beloning boven op een ongetwijfeld concurrend salaris. Dat geldt ook voor de directie die in het verleden al ruimschoots beloond is met warrantplannen die hen allemaal multi miljonair gemaakt hebben. Daar waar in de maatschappij veel discussie is over kosten van medicijnen moet GLPG oppassen met dit soort plannen en niet beschuldigd willen worden van zelfverrijking, dat past mijns inziens niet bij de moraal van dit bedrijf.
En hoewel ik Onno vd Stolpe een geweldige vent vind, is het mijns inziens niet nodig om hem jaarlijks 100.000 warrants te geven. Hij staat al ruim inde Quote, heeft een miljoen aandelen volgens mij, dus waarom zou hij nog zoveel extra moeten hebben. Het zou hem sieren daar vanaf te zien.

quote:

Hoppschwiiz schreef op 18 april 2020 17:08:

[...]
Je weet niet half wat dit soort ondernemers teruggeven aan de maatschappij. Links Nederland heeft alleen graag dat de overheid bepaalt waar het geld aan uitgegeven wordt, en vindt het daarom onverkwikkelijk dat er grootverdieners zijn die dat graag zelf bepalen.

quote:

ABCM schreef op 18 april 2020 15:01:

[...]

Wat ben jij een naar persoon geworden sinds je je eigen draadje hebt.

quote:

Mippert schreef op 18 april 2020 19:09:

En iedereen die zegt dat corona Galapagos niet raakt en dat de koers ten onrechte zo gezakt is moet niet zeuren over een warrantplan.

quote:

Ron Kerstens schreef op 18 april 2020 20:51:

Voor iedereen die problemen met de warrants heeft;

Eenvoudige boerenlullen zoals wij hebben de kans gekregen om mee te profiteren door simpelweg aandeeltjes GLPG te kopen. Hoefden we niets voor te doen, geen zware studies afgerond te hebben, elke dag naar Mechelen/Leiden om daar hard te werken, afgerekend te worden op targets/prestaties enz. Nee, enkel een koopknop in drukken om wat stukken te kopen. Velen, net zoals ondergetekende, hebben daar heel erg veel geld aan over gehouden. Makkelijk verdiend geld wel te verstaan. En dan nu zeuren over warrantplannen voor personeel, die het uiteindelijk allemaal gerealiseerd hebben maar volgens sommigen (met een paar stukkies GLPG) te royaal zouden zijn ? Hou toch op.

quote:

durobinet schreef op 18 april 2020 20:23:

www.marketwatch.com/story/man-who-war...

Ben benieuwd hoe de FED reageert straks!

quote:

durobinet schreef op 18 april 2020 20:23:

www.marketwatch.com/story/man-who-war...

Ben benieuwd hoe de FED reageert straks!

quote:

Mippert schreef op 18 april 2020 18:58:

[...]
Wat grappig dat jij mijn bijdrage serieus neemt!