Het verbaast me hoe benepen en bekrompen zelfs een FD over wenselijke kapitalistische verschijnselen schrijft. Veel te kunnen verdienen bij uitzonderlijke prestaties is een stimulus waarop onze maatschappij als geheel zeer wel bij vaart. Try the alternative, try communism! Als er hoge beloning is, wil men ook meer presteren. Wat leidt tot hogere belastinginkomsten die in ons sociaal-democratische model ook bij minderbedeelden (en oneigenlijke profiteurs/fraudeurs) uitkomt. Benepen en bekrompen over succesvolle, presterende veelverdieners, een typisch Nederlands fenomeen. FD zou toch wel wat vaker de deugden van het kapitalisme mogen verdedigen. Het is alsof de werkgeversvakbond aanhoudend de ondernemer aanvalt.
Als ondernemer kan ik zeggen dat je al blij bent als een werknemer eenvoudige taken conform afspraak uitvoert. Nee, niet op dat knopje drukken. Nee, niet op dat knopje drukken. Werknemer drukt op het knopje. Dat werk. Flow Traders heeft uiterst geschoolde, intelligente, extreem verantwoordelijke mensen nodig met buitengewone wiskundige vaardigheden. Met talent voor programmeren. En met handelsgeest. En met ambitie. Dat zijn vacatureprofielen die er niet om liegen! Uitzonderlijke vaardigheden, uitzonderlijke ambitie, uitzonderlijke prestaties: als je deze toptalenten binnen wilt halen dan moet je ze uitzonderlijk belonen. Daar vaart iedereen wel bij: de werknemer, de aandeelhouder en na de uitzonderlijke prestaties via belastingen de maatschappij. We zouden dit soort bedrijven veel meer moeten koesteren als maatschappij. Voor je het weet vertrekken ze naar het buitenland. En wie er dan verliest? De Nederlandse maatschappij.