PostNL « Terug naar discussie overzicht

quote:

Cerburus schreef op 9 maart 2023 11:12:

wat moeten we nu met het renumeratie beleid van onze top? gezien de afdaling naar lagere regionen van de beurs. PostNL is altijd dol op 'peer vergelijkingen' om tot een voorstel te komen. Nou simpel googlen leert dat een een gemiddeld AMX CEO ca 50% incasseert vergeleken met een AEX CEO en daaronder is weer 50% minder. Lees in de agenda van de AVA dat het voorstel is om de beloning voor onze top gelijk te houden. waarom? een degradatie houdt in een nieuwe peer vergelijking en dat zou overeenkomen met ca 50% salarisverlaging. Noch afgezien van het feit dat het bedrijf ook een stuk eenvoudiger te managen is. alle internationale deelnemingen zijn afgestoten alle randzaken ook, het draait nu puur om mail en parcels. Dus tja minder scope, lagere peers, en ook nog eens part time CEO zijn. waarop is dit voorstel gebaseerd?. Gun iedereen een goede boterham, (mits ook de prestaties goed zouden zijn) maar ik mis nu compleet de logica.

quote:

Cerburus schreef op 9 maart 2023 12:16:

ik ben het eens met je win Some, maar dat lijkt simpelweg een gepasseerd station. Ze heeft gewoon de backing van de RvC en ook van Vesa (zie ook het recente persbericht op de vesa site) enfin we moeten er ons ernaar bij neerleggen dat we een dienstverlener zijn t.o.v de overheid en onze grootste aandeelhouder het naar alle waarschijnlijkheid gewoonweg zo goedkoop mogelijk van de beurs wil halen. Dus eigenlijk heeft niemand een probleem met de huidige situatie. Mijn positie nu is ook vrij klein, ik gok ook eerlijk gezegd op overname K, Alleen gezien de koers/verwachtingen en die 'premie' die een K meestal biedt zal het voor mij niet meevallen om ooit dit aandeel met wat rendement achter te laten :(

quote:

barman Boone schreef op 9 maart 2023 14:16:

Ik lees over het dividend verschillende verhalen, aan de ene kant lees ik het volgende op de site:

PostNL stelt aan de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA), die wordt gehouden op 18 april 2023, voor om over 2022 een dividend van €0,16 per gewoon aandeel uit te keren (2021: € 0,42). Dit houdt een pay-out ratio in van 85% van het genormaliseerde totaalresultaat, dat in 2022 € 90 miljoen bedroeg.

Aan de andere kant lees ik op het forum dat er 0,02 ct dividend uitgekeerd gaat worden, wie kan mij zeggen wat het gaat worden?
alvast hartelijk dank

Barman Boone

quote:

mrHofzicht schreef op 9 maart 2023 16:04:

Als beginnend belegger zit ik met dit aandeel op -43,5%. Werkelijk een prachtig resultaat haha.
Ben wel benieuwd, een overname is dat meestal een goed teken voor de waarde?

quote:

Daytripper schreef op 9 maart 2023 10:32:

Bedankt voor het bericht Voda, hier zie je dat een bedrijf als Post.nl nooit in haar huidige vorm dit kan overleven. DHL vreet de markt op als er geen consolidatie plaats vindt. Ik blijf er dus van overtuigd dat vroeg of laat er een overname,fusie of andere samenwerkingsvorm komt waardoor de concurrentie beter het hoofd geboden kan worden. Eerlijk gezegd weet ik niet waarom bij deze koers dat nog niet is gebeurd want de postbezorging is gewoon een aflopende zaak. Dat zal overal in Europa zo zijn. Misschien dat die postwet nog op de achtergrond een rol speelt maar ik denk dat de werkgelegenheid van veel post bezorgers op het spel staat en de overheden daarom nog terughoudend zijn.