Home
- Belegger.nl: steun en toeverlaat voor beleggers. Bekijk de beurskoersen, de laatste stand van de AEX en lees het nieuws, de columns en de adviezen.
Koersen
- Aandelen
- Indices
- Valutas
- Rentes
- Commodities
- Certificaten
- Opties
- Futures
- Beleggingsfondsen
- Trackers
- Obligaties
- Hefboomproducten
Nieuws
Forum
Analyse & advies
Thema's
- Beurstips en handelskansen
- Fondsen & ETF's

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX: Euronext Amsterdam
BRU: Euronext Brussels
PSE: Euronext Paris
LIS: Euronext Lissabon
CHX: CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV: Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS: New York Stock Exchange
OTC: CBOE BZX Exchange (US)
TSE: Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

Market Monitor

USG People « Terug naar discussie overzicht

Week 23 De grabbelton en het zwaard van Damocles.

392 Posts, Pagina: 1 2 3 4 5 6 ... 16 17 18 19 20 » | Laatste

Omlaag ↓

tatje 29 mei 2015 18:32

Alle signalen worden steeds groener, wat betreft de economische toekomst voor us USGke.

1) Federgon Belgie april om je vingers bij af te likken.
2) ABU periode 4 super goed.
3) laatste weken veel positiefs over Frankrijk
4) laatste tijd veel positiefs over Duitsland.

1 tm 4 zijn de USG PEOPLE landen, als je dan leest over de stagnatie in de UK, dan zou je spontaan blij worden.

Wie zou dat bedrijf nou niet willen hebben.

En toch slaagt men er telkens in om Griekenland weer op te blazen, als een soort zwaard van damocles !

Persoonlijk geloof ik niet in een exit van de grieken. Amerika vindt Griekenland strategisch veel te belangrijk tov de russen.

Hopelijk wordt Griekenland voor ons, op de juiste manier opgelost, dan gaan die groene kleuren, nog groener schijnen :-)

Als Griekenland wordt opgelost wordt het tijd voor de grabbelton.

Wie gaat er grabbelen, adecco, manpower, randstad of misschien hays, of zitten die in de grabbelton.

In 2011 en 2012 werd in het geruchten circus Hays vaker genoemd als prooi van Randstad adecco en zelfs manpower.
In 2008 heeft adecco zelfs een bod neergelegd op Michael Page.
Vanaf 2000 wordt USG PEOPLE of zijn overgenomen bedrijven vaak genoemd ivm adecco.
Unique, solvus, content, start en USG PEOPLE !

Ik stop dus 3 bedrijven in de grabbelton en dan zal je zien dat het een ander wordt.
Je moet toch wat, zou mijn moeder zeggen !

1) USG PEOPLE

Volgens het management gaan ze 6% ebita marge maken gemiddeld door de cyclus heen.
Omdat ze laat laat zijn, moeten ze het nog gaan waarmaken.
6% ebita gemiddeld door de cyclus heen, zal rond de 160 miljoen ebita zijn. en een omzet van rond de 2650 miljoen.
Bij een overnameprijs van 19 tot 21 gaat dat inclusief schulden tussen de 1720 en 1880 miljoen euro kosten.

2) Hays.

Omzet gebroken boekjaar 2013 2014 3678 miljoen GBP is 5147 miljoen euro huidige koers
Ebita ongeveer 195 miljoen euro marge van 3,8%
Huidige marktkapitalisatie 3286 miljoen euro.
Dus met een premie van minimaal 25% en de eventuele schulden gauw 4200 miljoen euro.

3) Michael Page.

De top detacheerder uit de UK.
Marges van 50% Ja ja.
Omzet 2014 omgerekend naar de huidige euro koers 1455 miljoen.
ebita 111 miljoen ebita marge 7,68%
Huidige marktkapitalisatie in euros 2371 miljoen euro.
Dus met 25% premie ( laag, evenals laag bij Hays ) en wat schulden 3100 a 3200 miljoen euro.

Dus als je wat wilt, wat wil je dan uitgeven.

1) USG PEOPLE rond de 1800 miljoen euro.
2) Hays minimaal 4200 miljoen euro.
3) Michael Page minimaal 3200 miljoen euro.

Mijn stelling gaan adecco of manpower voor Hays of Michael Page, dan doe je waarschijnlijk nooit meer mee, aan de dans om USG PEOPLE.

USG PEOPLE wil 6% ebita marge gemiddeld door de cyclus waarmaken.
USG PEOPLE strategisch in Belgie en Nederland een topper.

Tja, wil je wat :-)

En als je wat wilt, wat wil je dan :-)

Fouten voorbehouden en geen koop verkoop of houd advies in USG PEOPLE.

Prettig weekend.

[verwijderd] 30 mei 2015 00:11

Prachtige opening weer +1 ook voor het duidelijke overzicht

Aandelen USG doe ik niet van de hand, hooguit opties. Heb gisteren wel plukje Brunel gekocht, maar toch beetje van teruggekomen: zie meeste stijgingspotentieel in usg dus liever USG of anders gewoon cash.

moneypocket 30 mei 2015 10:02

Wederom AB voor de opening Tatje!

Als believer blijf ik vol in USG (aandelen en opties)

Ja...waarom zo'n laatdruk de afgelopen dagen, gezien het positivisme voor de flexbranche in NL, Belgie, Duitsland en Frankrijk?
Wie o wie wil heel graag van zijn/haar stukken af, en speelt voor Sinterklaas (niet heus)?

Goed nieuws wordt gewoonweg afgestraft bij USG. Hoe kan ik een belegger in USG toch ontmoedigen? Precies....door de koers juist op positief nieuws te laten dalen.

Zo blijkt wel weer; de koers wordt niet bepaald door het bedrijfsresultaat zelf, maar door de roulettespelers die geld plenty hebben. Waarschijnlijk geld van de burgers...

Er werd door de grote heren gisteren van harte gebruik gemaakt van het negatieve sentiment op de beurs.

Groeten vanuit een nat Noorden des Lands,

Moneypocket

Grunniger 30 mei 2015 10:19

Ik als topbelegger ben maar eens weer ingestapt op 12,96 na het goede bericht dat dit een mooie koers was ?? ?? :-(

Eerder usg gehad voor 12,54 en verkocht op 12,85. Dus wat dat betreft mis ik maar ren duppie.
Ik ga ze nu langer vasthouden zeker tot dec.

Maar heeft iedereen nu een stopploss ivm Griekenland of hoe doen jullie dat. Ik verwacht wel een flinke dip als dat fout gaat of nog lang gaat duren.

moneypocket 30 mei 2015 10:21

quote:
Grunniger schreef op 30 mei 2015 10:19:
Ik als topbelegger ben maar eens weer ingestapt op 12,96 na het goede bericht dat dit een mooie koers was ?? ?? :-(

Eerder usg gehad voor 12,54 en verkocht op 12,85. Dus wat dat betreft mis ik maar ren duppie.
Ik ga ze nu langer vasthouden zeker tot dec.

Maar heeft iedereen nu een stopploss ivm Griekenland of hoe doen jullie dat. Ik verwacht wel een flinke dip als dat fout gaat of nog lang gaat duren.

Grunniger; zo....ook uit het Noorden des Lands?

Geen stoploss instellen zou ik zeggen...daar maken de roulettespelers graag gebruik van.

[verwijderd] 30 mei 2015 10:31

Prachtige opening Tatje!

Kansen te over. Iemand een idee hoe het zit met die 6% marge door de cyclus heen. Dat realiseren ze nog lang niet. Komt dit door de volgende zaken:
- MKB (= hogere marge markt) begint nu pas aan te trekken
- Resultaat van professionals blijft ver achter

Heb ik hier dan de twee grootste redenen te pakken?

PS om door de cyclus heen dit te realiseren zal er in komende periodes een stuk meer dan 6% gemaakt moeten worden om de verloren kwartalen in te lopen. Iemand een idee hoe en wanneer dit staat te gebeuren?

@ Grunniger, ik werk altijd zonder SL's. In mijn ogen zijn dit ondingen waar mee gemanipuleerd kan worden. Daarbij als het nieuws overnight komt dan zakt de koers in het eerste half uur na opening wellicht gigantisch e is het dan handig om je posities bestens de deur uit te doen?

tatje 30 mei 2015 11:33

Ha gerard _ ecb,

Het PB 3e kwartaal 2011 pakte groot uit met

STRATEGIE EN ORGANISATIESTRUCTUUR !

Het is veel leeswerk, maar onderaan zie je de doelen van de 3 onderdelen om uiteindelijk de 6% ebita gemiddeld door de cyclus te halen.

Het is dus van 2011

Strategie en Organisatiestructuur USG People anticipeert op de trends en laatste ontwikkelingen in de markt voor arbeidsmarktdiensten met een herijking van de strategie. De markten vragen om steeds verdergaande specialisering. USG People heeft door haar strategie van een uitgebreide portfolio aan gespecialiseerde merken reeds een jarenlange knowhow opgebouwd op het gebied van specialistische dienstverlening in een aantal geselecteerde markten. Deze activiteiten worden nu zodanig gestructureerd dat expertise en best practices effectiever worden ingezet om klanten en kandidaten, ieder met hun specifieke behoeften en wensen, optimaal te kunnen bedienen. De structuur van de organisatie wordt verdeeld in de product-markt combinaties General Staffing, Specialist Staffing en Professional Solutions. De internationale merkenportefeuille wordt daarbij geconcentreerd naar 5 merken. Elk onderdeel kent een eigen business model dat is toegesneden op de specifieke behoeften van het marktsegment waarin deze is gespecialiseerd. De huidige landenaansturing wordt met ingang van 2012 omgezet naar een internationale merkenaansturing. De Centrale Ondernemingsraad van USG People heeft positief geadviseerd over de wijziging van aansturing en organisatie. In de overige landen waar USG People actief is, wordt ook aan de medezeggenschapsverplichtingen voldaan. Door deze wijze van aansturen wordt de focus van elk onderdeel op hun specifieke dienstverlening versterkt. Deze aangescherpte focus en de bijkomende internationale aansturing van de merken, leidt tot een verhoging van de commerciële slagkracht en een efficiëntere organisatie. Dit vertaalt zich in een verbetering van de groeipotentie en winstgevendheid van de groep. De 5 merken zijn als volgt onderverdeeld:
General Staffing: Start People
Specialist Staffing: Unique, Secretary Plus en Technicum Professional Solutions:
USG Professional Solutions
Voor de drie segmenten heeft USG People separate strategische plannen opgesteld die effectief inspelen op de trends en ontwikkelingen in de verschillende markten. General Staffing – Start People Start People, actief in 8 landen, streeft naar een organische groei vanuit het bestaande netwerk. Buiten de Benelux focust Start People zich voornamelijk op dominante posities in attractieve regio's. Start People richt zich vooral op het bedienen van volume klanten waarbij de gehanteerde strategie focused cost leadership is. Centraal staat hierbij het tijdig kunnen vervullen van grote aantallen tijdelijk personeel tegen een concurrerend prijsniveau. Start People heeft een gevestigde marktpositie met een jarenlange staat van dienst. Zij biedt een breed scala diensten aan die worden geleverd vanuit het uitgebreide vestigingennetwerk of inhouse bij de klant. Veel vernieuwende diensten die nu succesvol zijn in bepaalde regio's zullen mede door de nieuwe aansturing op een bredere schaal worden aangeboden. Door deze uniformering van de dienstverlening ontstaat extra organische groeipotentie binnen de bestaande organisatie. Kern van General Staffing is het leveren van flexibiliteit zodat de personeelsbezetting van klanten effectief kan mee-ademen met schommelingen in de vraag. Specialist Staffing – Unique, Secretary Plus en Technicum Unique streeft naar een organische groei vanuit het bestaande netwerk en daarnaast streeft Unique in Duitsland en Italië naar schaalvergroting. Unique maakt daarbij steeds meer gebruik van satellietvestigingen en mobiele kantoren in combinatie met innovatieve internettoepassingen. Unique levert haar services voornamelijk aan het midden- en kleinbedrijf en is van oudsher gespecialiseerd in

tatje 30 mei 2015 11:35

deel 2 anders heeft het teveel karacters !

Je ziet wel dat er al weer veel is veranderd.

Spanje en Italie zijn weg.
Energy is verkocht en zo zal er meer zijn veranderd.

Maar de doelstellingen zijn er nog steeds !

5/17
persbericht
het onderhouden van relaties met lokale bedrijven. De formule van Unique heeft haar kracht reeds vele jaren bewezen in Nederland en België. Met de internationale aansturing wordt het concept in andere landen in lijn gebracht met de propositie in de thuislanden waarmee een coherente en leidende positie in de MKB markt wordt nagestreefd. Unique heeft zeer sterke specialistische dienstverleningsconcepten in haar bestaande portfolio met een aantrekkelijke groeipotentie. Deze specialismen worden op een bredere schaal internationaal uitgerold via het bestaande netwerk waarmee de klantenbasis wordt verbreed en partnerships worden versterkt. Secretary Plus is marktleider en specialist in het bemiddelen, begeleiden en opleiden van hoogwaardige secretaresses, management assistentes en officemanagers. Secretary Plus heeft een leidende marktpositie in Nederland en België en in de afgelopen jaren is ook in Duitsland een gevestigde naam opgebouwd. Secretary Plus heeft een sterke groeiambitie en de activiteiten van Secretary Plus zijn de laatste jaren uitgerold in vrijwel alle landen waar USG People actief is. De recent opgestarte vestigingen in nieuwe landen en regio's hebben inmiddels aangetoond dat de formule van Secretary Plus succesvol is in alle landen. In de strategische planning is voor de komende jaren een verdere expansie van het netwerk gepland. Technicum, gespecialiseerd in technisch personeel, is sterk gepositioneerd in Nederland en Duitsland. In Nederland heeft Technicum al jaren een leidende positie in haar marktsegment en in Duitsland is na een samenvoeging van merken in 2010 een substantiële positie ontstaan. Er wordt gestreefd naar verdere uitbreiding van de activiteiten in Duitsland en in de komende jaren start Technicum haar activiteiten op in België. Professional Solutions – USG Professional Solutions Professional Solutions richt zich op de markt voor hoger opgeleide professionals in de vakgebieden engineering, ICT, finance, legal, energy, HR en marketing & communication. Een groot deel van de professionals die worden ingezet bij opdrachtgevers zijn in vaste dienst bij een van de werkmaatschappijen van USG People. Daarnaast worden ook freelancers en ZZPers op projecten ingezet. De huidige merken van Professional Solutions (USG Innotiv, USG Financial Forces, Legal Forces, USG Juristen, USG Energy, USG Capacity, USG HR Forces, ikki) zijn al jaren een aantrekkelijke partner zowel voor de professionals als voor de opdrachtgevers. Dat waarborgt een hoogwaardige dienstverlening die meteen toegevoegde waarde oplevert voor opdrachtgevers en uitdagende opdrachten voor professionals bij top ondernemingen. Professional Solutions heeft in de verschillende segmenten al posities gevestigd in Nederland, België, Frankrijk en Spanje. Het strategisch plan van USG Professional Solutions prioriteert een substantiële uitbreiding en internationalisering van de activiteiten in de geselecteerde vakgebieden. In de steeds schaarser wordende markt wordt verwacht dat de vraag naar dienstverlening door hoog opgeleide professionals de komende jaren sterk zal toenemen. Hierop inspelend wordt een uitbreiding beoogd van deze hoogwaardige dienstverlening zowel door middel van uitrol van reeds bewezen succesvolle formules als door acquisities. Financiële targets Voor de drie divisies zijn aparte financiële targets opgesteld die na de volledige uitrol van de strategie leiden tot een EBITA target voor de groep van 6,0% gemiddeld door de cyclus.
6/17
persbericht
De EBITA targets na volledige uitrol van de nieuwe strategie zijn als volgt:
General Staffing: 3,0% - 7,0% (gemiddeld 5,0% door de cyclus)
Specialist Staffing: 7,5% gemiddeld door de cyclus
Professional Solutions: 10,0% gemiddeld door de cyclus
Voor meer informatie over dit persbericht:
Leen Geirnaerdt, CFO
Telefoon: +31 (0)36 529 95 07

Ik denk dus als het MKB gaat aantrekken dat de specialisten naar hun gemiddelde kunnen van 7,5%
Ik denk dus dat general al redelijk naar het gemiddelde gaat van 5%
Ik denk dat de professionals, door het lozen van mensen die te lang op de bank zitten, door een mooie ontslagvergoeding zoals uitzender had geconstateerd, ook naar hun gemiddelde van 10% kunnen.

Er kunnen mooie tijden aanbreken, ik zeg uitdrukkelijk KUNNEN.

Het verleden liet vaak zien, dat een kink in de kabel altijd kan :-)

[verwijderd] 30 mei 2015 11:47

Advies omschrijving
Amsterdam - Op 29 mei herhalen de analisten van TGB hun koopadvies voor de Nederlandse detacheerder USG People NV (ISIN: NL0000354488 / Mnemo: USG). Het 12-maands koersdoel wordt opwaarts bijgesteld van 14.5 EUR naar 15.0 EUR.

In 2014 bedroeg de koerswinstverhouding (berekend met de ultimo slotkoers van het aandeel in 2014) 29.17.
De forward PE (de slotkoers van 28 mei gedeeld door de winst per aandeel over 2014) bedraagt 40.17.
Over 2014 rapporteerde het bedrijf een omzet van 2.36 miljard EUR.

gerrit 69 30 mei 2015 12:26

De grabbelton en het zwaard van Damocles is een mooie aanhef van dit draadje.
Deze tekst laat zien in welke twijfelfase onze beurs verkeert.
Voor een upswing moet de AEX boven de 510 doorbreken.
Er ligt echter wel een grotere correctie op de loer naar een AEX 460 als er op politiek niveau weer geblunderd word.
De indicator van de Dow Jones Transport Index is al enige tijd behoorlijk aan het dalen, terwijl de Dow Jones nog boven de 18.000 staat.
Ik blijf dus voorzichtig optimistisch omdat het nog lang niet over de hele linie goed gaat.
Zie ook mijn draadje van de DJ Transport Index

www.iex.nl/Forum/Topic/1254358/3/Dow-...

[verwijderd] 30 mei 2015 12:28

@Tatje

Hartelijk dank voor je input.

Als ik nu kijk naar de resultaten tot nu toe

Q1 2015 Ebita was 3% hier wordt dus 3% gemist van de doelstelling
FY 2104 Ebita was 3,1% hier wordt dus 2,9% gemist van de doelstelling
FY 2013 Ebita was 1,2% hier wordt dus 4,8% gemist van de doelstelling

Ergens moeten we deze gemiste zaken gaan inlopen om de doelstelling te halen en ook om de doelstelling een doelstelling te laten zijn anders is het niet meer of minder dan een kreet om aandeelhouders zand in de ogen te strooien.

Wat zouden we mogen verwachten in de komende kwartalen? Ik zou het al heel; erg mooi vinden wanneer we eind 2015 op de 6% zitten. Dan zitten we in 2015 dus nog flink onder de doelstelling maar dan worden er duidelijke stappen gemaakt. Hoe reëel is dit? En ook hoe reëel is dus de doelstelling van 6% marge door de cyclus heen als we tot nu toe moeten constateren dat ze moeite hebbe om 50% van deze doelstelling te realiseren?

Voor de duidelijkheid USG is samen met TomTom mijn grootste positie, ik sta ook op winst (gem aankoop nu 11,85 maar ik heb ook al een keer winstgenomen en weer duurder flink bijgekocht). Ik zeg dit om aan te geven dat ik niet aan het bashen ben maar ik wil het voor mijzelf eens proberen echt duidelijk te krijgen. Nu zit ik er in omdat ik een enorme koersspurt verwacht omdat de economie voor flex werkers aan het aantrekken is. Puur macro economisch dus.

gerrit 69 30 mei 2015 12:52

VS waarschuwt voor Grexit door ongeluk.

www.telegraaf.nl/dft/nieuws_dft/24099...

Problemen Griekenland weerspiegelen laksheid EU

www.sylvestereijffinger.com/wp2/probl...

tatje 30 mei 2015 13:04

'Griekenland bereid tot compromissen'

Gepubliceerd op 30 mei 2015 om 12:56

ATHENE (AFN) - De Griekse regering heeft vertrouwen in het bereiken van een akkoord met zijn schuldeisers komende week en staat ervoor open om delen van zijn anti-bezuinigingsprogramma op te schorten. Dat zei minister van Binnenlandse Zaken Nikos Voutsis zaterdag.

Griekenland is al maanden in gesprek met de Europese Unie en het Internationaal Monetair Fonds (IMF) over verdere noodleningen voor het land. De druk groeit nu het huidige steunprogramma voor Athene eind juni afloopt. Dat kan ertoe leiden dat het land niet meer aan de financiële verplichtingen kan voldoen.

,,Wij geloven dat we een oplossing kunnen en moeten hebben binnen een week'', zegt minister Voutsis, die overigens niet betrokken is bij de gesprekken tussen Griekenland en zijn kredietverstrekkers. ,,Sommige delen van ons anti-bezuinigingsprogramma kunnen worden uitgesteld met zes maanden of misschien een jaar'', voegde hij eraan toe.

Wat een poppenkast !

Maak van Griekenland toch gewoon een deelstaat van Duitsland.

Niets eigen regering, kunnen ze helemaal niet aan.

FIFA lijkt op Rusland.

Heers en verdeel en pik zelf de grootste krenten, dan blijf je tot sint juttemis aan de macht.

Als ze de macht kwijt zijn, valt alles als een kaartenhuis in elkaar en gaan ze minimaal de bak in :-)

moneypocket 30 mei 2015 13:40

quote:
tatje schreef op 30 mei 2015 13:04:
'Griekenland bereid tot compromissen'

Gepubliceerd op 30 mei 2015 om 12:56

ATHENE (AFN) - De Griekse regering heeft vertrouwen in het bereiken van een akkoord met zijn schuldeisers komende week en staat ervoor open om delen van zijn anti-bezuinigingsprogramma op te schorten. Dat zei minister van Binnenlandse Zaken Nikos Voutsis zaterdag.

Griekenland is al maanden in gesprek met de Europese Unie en het Internationaal Monetair Fonds (IMF) over verdere noodleningen voor het land. De druk groeit nu het huidige steunprogramma voor Athene eind juni afloopt. Dat kan ertoe leiden dat het land niet meer aan de financiële verplichtingen kan voldoen.

,,Wij geloven dat we een oplossing kunnen en moeten hebben binnen een week'', zegt minister Voutsis, die overigens niet betrokken is bij de gesprekken tussen Griekenland en zijn kredietverstrekkers. ,,Sommige delen van ons anti-bezuinigingsprogramma kunnen worden uitgesteld met zes maanden of misschien een jaar'', voegde hij eraan toe.

Wat een poppenkast !

Maak van Griekenland toch gewoon een deelstaat van Duitsland.

Niets eigen regering, kunnen ze helemaal niet aan.

FIFA lijkt op Rusland.

Heers en verdeel en pik zelf de grootste krenten, dan blijf je tot sint juttemis aan de macht.

Als ze de macht kwijt zijn, valt alles als een kaartenhuis in elkaar en gaan ze minimaal de bak in :-)

Ja, tatje; een schuld bij toetreding tot de EU, die 2 keer zo groot was, als was toegestaan. Wie op wie heeft bewust dit toch laten doorgaan? Jawel..die graaiers, belust op macht uit Brussel.

Grunniger 30 mei 2015 14:33

quote:
moneypocket schreef op 30 mei 2015 10:21:
[...]

Grunniger; zo....ook uit het Noorden des Lands?

Geen stoploss instellen zou ik zeggen...daar maken de roulettespelers graag gebruik van.

Ja klopt, Zuidhorn maar hopelijk volgens jaar weer stad. Jij ook dus..
Zal de stopploss verwijderen of lager zetten. Ik hoop dat dit weekend wat beter nieuw betreffende Griekenland naar buiten komt. Alles staat in het rood! (Bam fugro en usg)

[verwijderd] 30 mei 2015 15:05

quote:
Grunniger schreef op 30 mei 2015 14:33:
[...]

Ja klopt, Zuidhorn maar hopelijk volgens jaar weer stad. Jij ook dus..
Zal de stopploss verwijderen of lager zetten. Ik hoop dat dit weekend wat beter nieuw betreffende Griekenland naar buiten komt. Alles staat in het rood! (Bam fugro en usg)

Half jaar geleden stelde ik ook af en toe stop loss in toen minimaal tweemaal meegemaakt dat mijn aandelen werden opgepikt en mijn stoploss koers uiteindelijk de daylow heeft gezet. Volgens mij werd er dus diep in het orderboek gekeken en gericht opgepikt als er wat te pikken was om daarna weer te stijgen. Ik zou de stop loss laten voor wat die is want deze of gene helpt je graag van je stukken af.

Groningen poosje geleden dat ik er periode rondliep mooie stad levendige markt en leuke kroegjes de blauwe engel bestaat dat nog? Trapje af en de stank in van bier en sigaretten, toen dat nog kon :)

moneypocket 30 mei 2015 15:19

quote:
Grunniger schreef op 30 mei 2015 14:33:
[...]

Ja klopt, Zuidhorn maar hopelijk volgens jaar weer stad. Jij ook dus..
Zal de stopploss verwijderen of lager zetten. Ik hoop dat dit weekend wat beter nieuw betreffende Griekenland naar buiten komt. Alles staat in het rood! (Bam fugro en usg)

De trots van het Noorden volgend jaar Europa in...!!

Grunniger; er komen betere tijden aan. Wat betreft Griekenland: de Yanks zetten sowieso flinke druk op de EU. Griekenland zou maar eens meer naar Rusland gaan schuiven....

Dat de politici destijds Griekenland zomaar de EU binnenloodsten was gebaseerd op lucht. Het niet willen zien van de fraude, die tierig weelde in dit landje. Ja..dan moet je later alsnog op de blaren zitten. Niet voor niets heeft Merkel gezegd, dat, indien zij destijds aan de macht was geweest in duitsland, zij niet had voor gestemd. Het was de SPD, die destijds de handtekening zette namens duitsland.
Ach..het afschuifsysteem komt ook aan de orde, op het moment dat het hommeles is.

Maar...er komt een oplossing, en dan zou ik niet graag short willen zitten.

Groeten vanuit het Noorden des Lands,

Moneypocket

[verwijderd] 30 mei 2015 17:28

Als de komende week het akkoord met de Grieken bereikt wordt, vliegt alles weer omhoog. En als er een bericht komt dat de renteverhoging in Amerika misschien nog later dan september komt, dan schieten de koersen omhoog als een raket.

tatje 30 mei 2015 17:59

Wel leuk een artikel uit 2010 toen er ook overnamegeruchten waren.

Alleen had recruitmentmatters het toen over andere bedragen.
Een deal met Hays voor 2500 miljoen euro in 2010, is nu ff anders :-)
Adecco bod op Michael Page van 1,4 miljard euro in 2008, 1,6 vond adecco te veel :-)

recruitmentmatters.nl/2010/10/15/alle...

Tja, de prijzen voor Hays en Michael Page liggen denkelijk momenteel tussen de 70 en 100% hoger !

1) USG PEOPLE
Volgens het management gaan ze 6% ebita marge maken gemiddeld door de cyclus heen.
Omdat ze laat laat zijn, moeten ze het nog gaan waarmaken.
6% ebita gemiddeld door de cyclus heen, zal rond de 160 miljoen ebita zijn. en een omzet van rond de 2650 miljoen.
Bij een overnameprijs van 19 tot 21 gaat dat inclusief schulden tussen de 1720 en 1880 miljoen euro kosten.

2) Hays.

Omzet gebroken boekjaar 2013 2014 3678 miljoen GBP is 5147 miljoen euro huidige koers
Ebita ongeveer 195 miljoen euro marge van 3,8%
Huidige marktkapitalisatie 3286 miljoen euro.
Dus met een premie van minimaal 25% en de eventuele schulden gauw 4200 miljoen euro.

3) Michael Page.
De top detacheerder uit de UK.Marges van 50% Ja ja.
Omzet 2014 omgerekend naar de huidige euro koers 1455 miljoen.
ebita 111 miljoen ebita marge 7,68%
Huidige marktkapitalisatie in euros 2371 miljoen euro.
Dus met 25% premie ( laag, evenals laag bij Hays ) en wat schulden 3100 a 3200 miljoen euro.

Dus als je wat wilt, wat wil je dan uitgeven.
1) USG PEOPLE rond de 1800 miljoen euro.
2) Hays minimaal 4200 miljoen euro.
3) Michael Page minimaal 3200 miljoen euro.

Hoop dat ik geen reken en of denkfouten maak, dus alleen lezen en zelf beslissen :-)

Doei heb een voetbalfuif met al die bekerfinales vanavond :-)

[verwijderd] 31 mei 2015 00:29

geachte beleggers van welk aandeel dan ook als belangen plotseling verdwijnen van de grootbanken ,omdat ze vanaf 15 juni of juli 2015 het moeten aantonen dat ze de aandelen/belangen bezitten .
UBS en ING /NN zijn opeens miljoenen aandelen minder en jullie stellen geen vraagtekens .
Die aandelen die ze zogenaamd bezitten stonden op de balans die ze eigenlijk nooit bezeten hebben.
Of in zoveel stukjes gehakt dat ze net zoals de hypotheek bubbel zoveel over de kop verhandeld zijn dat dit niet meer gezond is .
Wat ook niet gezond is het verleden vergelijken met het heden en de signalen negen van het heden .
Waarom heeft niemand dit gepost dit is de realiteit de staat maakt de maatschappij flexibeler ,maar wil af van de zet bazen .

29 mei 2015 18:36
Overheid wil zoveel mogelijk af van uitzendkrachten
Overheid wil zoveel mogelijk af van uitzendkrachten

De overheid gaat minder werken met uitzendkrachten. Payrollen gaat zelfs helemaal overboord vanaf mei 2016.

Dat schrijft minister Blok in een brief aan de Tweede Kamer. Bij payrolling geeft een bedrijf de verantwoordelijkheid voor zijn werkgeverschap uit handen en komt het personeel in dienst van een payrollonderneming. Vanaf 2016 wordt payrolling volledig afschaft.

ZIE OOK: Ook overheid omzeilt in dienst nemen uitzendkrachten

Vorige maand bleek nog dat overheidsdiensten met trucs proberen te voorkomen dat uitzendkrachten die voor hen werken meer rechten krijgen. Opvallend, want het kabinet wil juist het verschil tussen flexibel en vast personeel verkleinen. Per 1 juli wordt de Wet Werk en Zekerheid van kracht die er voor moet zorgen dat uitzendkrachten eerder een vast contract krijgen.

Structureel werk
Het kabinet belooft geen uitzendkrachten meer in te zetten als het gaat om structureel werk. Hooguit één op de tien werknemers mag nog extern worden ingehuurd. Overheidsdiensten kunnen daar alleen van afwijken als ze daar een goede reden hebben. De overheid zal ook niet meewerken aan draaideurconstructies om te voorkomen dat mensen recht krijgen op een vast contract.

Eerder zei minister Asscher van Sociale Zaken al dat de overheid naar de letter en de geest van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid zal handelen.

Nog niet tevreden
D66-kamerlid Steven van Weyenberg is nog niet tevreden met de toezeggingen van het kabinet: "De brief van het kabinet is mistig en geeft niet de gevraagde duidelijkheid."

Volgens Van Weyenberg roept het de vraag op of de overheid niet met twee maten meet. Minister Asscher haalde vorige maand hard uit naar ING toen bekend werd dat de bank uitzendkrachten aan de kant wilde zetten uit vrees hoge verslagvergoedingen te moeten betalen

RTL Nieuws
Neem nu belgien in de vakantie periode is er door veel bedrijven een uitzendwerknemers stop van hogerhand moeten ze studenten aannemen.
Met studenten contracten geen uitzendbureau nodig
Een vaste kost de baas +/-8urige werkdag 158.xx een extra 110.xx een student 84.xx per dag .zonder toeters en bellen .was wel 1.5jaar geleden ................
Ik kan mij niet herinneren dat er gepost is dat er gepost is dat USG de Franse zaak had gewonnen maar dat er weer beroep werd aangetekend en de zitting zou 23 maart 2015 zijn..
USG heeft nog niet gemeld wat daarvan het oordeel is wel heeft USG gemeld dat de grootaandeelhouder voor 154.000 euro een rekening heeft voor USG markt conform .
Tis jammer dat ik met mijn zatte kloten mijn bakkes niet kan houden en als ik wat zeg het weer negatief zou zijn .
Toen sjs shar de speurder wat vond en ik het moedig vond dat te posten vond petey het niet leuk shar vond ook het vraagteken in het engels waarom de aandelen nog niet aangemeld zijn.
Ik vind het echt jammer dat jullie niet alle nieuwe informatie posten VROEGER KOMT NOOIT MEER TERUG .
Neem nu vaste contracten werknemer wil weg baas wil werknemer weg vroeger betaalde de baas ontslag vergoeding en werknemer kon dag later bij nieuwe baas beginnen .
Nu kan het niet meer werknemer moet ontslag periode uitwerken ..................dit is de regel om het flexibele uitbuiten te legaliseren .
Een soldaat van oranje van vandaag zou zingen morgen is verleden tijd zeker met deze lands beslissers .
Iedereen heeft het recht om te dromen

392 Posts, Pagina: 1 2 3 4 5 6 ... 16 17 18 19 20 » | Laatste

Aantal posts per pagina: 20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

AEX	872,66	-1,36	-0,16%	14:38
AMX	922,07	-3,69	-0,40%	14:38
ASCX	1.201,67	-5,40	-0,45%	14:23
BEL 20	3.868,05	-15,78	-0,41%	14:38
Germany40^	17.950,30	-138,40	-0,77%	14:38
US30^	38.240,56	-112,75	-0,29%	13:41
US500^	5.040,69	-31,70	-0,62%	13:53
Nasd100^	17.335,98	-188,15	-1,07%	13:41
Japan225^	37.670,14	-328,62	-0,86%	13:41
WTI	83,10	+0,20	+0,24%	14:37
Brent	87,23	-0,85	-0,97%	14:37
EUR/USD	1,0697	0,0000	0,00%	14:38
BTC/USD	63.979,87	-2.392,12	-3,60%	09:49
Gold spot	2.326,11	+10,00	+0,43%	14:38