Belegger.nl

voda 7 maart 2023 12:35

0

Update: Delhaize wil alle 128 eigen winkels verzelfstandigen

Werknemers behouden baan.

(ABM FN-Dow Jones) Delhaize wil al zijn 128 eigen winkels overdragen aan zelfstandigen. Dit bevestigde moederbedrijf Ahold Delhaize dinsdagmiddag.

Doelstelling van deze verandering is om alle Delhaize-winkels in één model onder te brengen en zo de groei van deze 128 supermarkten te stimuleren.

De 15.000 personeelsleden veranderen daarmee van werkgever.

Delhaize liet in het persbericht weten dat alle werknemers hun baan behouden. Ze behouden ook hun lonen en arbeidsvoorwaarden, zegt het bedrijf.

Maar op het hoofdkantoor zal de geleidelijke transitie van eigen supermarkten naar aangesloten winkels resulteren in "de geleidelijke vermindering van het aantal posities". Het aantal vertrekken zal tot een minimum beperkt worden.

De winkels in het groothertogdom Luxemburg blijven wel in eigen beheer.

Op maandag werd al bekend dat Delhaize de vakbonden had uitgenodigd voor een vergadering om het toekomstperspectief te bespreken. Toen werd al gevreesd voor een verkoop van de winkels aan zelfstandige ondernemers.

Moederbedrijf Ahold kondigde vorige maand aan meer kosten te willen besparen. Delhaize meldde daarop de cao te willen aanpassen om het personeel flexibeler te kunnen inzetten. Dit leidde tot stakingen in de magazijnen van Delhaize.

Update: om bevestiging Ahold toe te voegen en extra toelichting.

Door: ABM Financial News.

info@abmfn.nl

Redactie: +31(0)20 26 28 999

voda 12 april 2023 14:52

0

Ahold Delhaize holds Annual General Meeting, welcoming shareholders in Zaandam and virtually

Zaandam, the Netherlands, April 12, 2023 – Today, Ahold Delhaize will hold its Annual General Meeting (AGM) of shareholders in Zaandam, the Netherlands. The AGM features a hybrid format, meaning shareholders can attend and ask questions both in person and virtually. The meeting can be followed live at

During the AGM, the President and Chief Executive Officer (CEO) of Ahold Delhaize, Frans Muller, and the Chief Financial Officer, Natalie Knight, will present a review of the fiscal year 2022, Ahold Delhaize’s strategy and will reflect on the company’s response to changes in market conditions and in society in connection to local communities. In addition, Ahold Delhaize leadership will answer questions from the shareholders during the meeting.

In their presentation, CEO Frans Muller and CFO Natalie Knight will highlight the following topics:

Financial performance and outlook.
Strategic priorities including Health & Sustainability, Best Talent and Ahold Delhaize’s omnichannel ambitions.
Highlights featuring Ahold Delhaize’s local brands serving over 60 million customers each week in 10 markets across the United States, Europe and Indonesia.
In addition, shareholders will be asked to approve the following (re)appointments:

Peter Agnefjäll, Bill McEwan and Katie Doyle to continue as members of the Supervisory Board.
Julia Vander Ploeg as a new member of the Supervisory Board.
Frans Muller to continue as a member of the Management Board.
JJ Fleeman as a new member of the Management Board.
Upon shareholder approval Frans Muller will continue to serve as President and CEO of Ahold Delhaize, JJ Fleeman will succeed Kevin Holt as CEO of Ahold Delhaize USA, and Peter Agnefjäll will continue as Chair of the Supervisory Board.

www.aholddelhaize.com/en/news/ahold-d...

[verwijderd] 12 april 2023 15:38

0

quote:
voda schreef op 12 april 2023 14:52:
Ahold Delhaize holds Annual General Meeting, welcoming shareholders in Zaandam and virtually

Zaandam, the Netherlands, April 12, 2023 – Today, Ahold Delhaize will hold its Annual General Meeting (AGM) of shareholders in Zaandam, the Netherlands. The AGM features a hybrid format, meaning shareholders can attend and ask questions both in person and virtually. The meeting can be followed live at

During the AGM, the President and Chief Executive Officer (CEO) of Ahold Delhaize, Frans Muller, and the Chief Financial Officer, Natalie Knight, will present a review of the fiscal year 2022, Ahold Delhaize’s strategy and will reflect on the company’s response to changes in market conditions and in society in connection to local communities. In addition, Ahold Delhaize leadership will answer questions from the shareholders during the meeting.

In their presentation, CEO Frans Muller and CFO Natalie Knight will highlight the following topics:

Financial performance and outlook.
Strategic priorities including Health & Sustainability, Best Talent and Ahold Delhaize’s omnichannel ambitions.
Highlights featuring Ahold Delhaize’s local brands serving over 60 million customers each week in 10 markets across the United States, Europe and Indonesia.
In addition, shareholders will be asked to approve the following (re)appointments:

Peter Agnefjäll, Bill McEwan and Katie Doyle to continue as members of the Supervisory Board.
Julia Vander Ploeg as a new member of the Supervisory Board.
Frans Muller to continue as a member of the Management Board.
JJ Fleeman as a new member of the Management Board.
Upon shareholder approval Frans Muller will continue to serve as President and CEO of Ahold Delhaize, JJ Fleeman will succeed Kevin Holt as CEO of Ahold Delhaize USA, and Peter Agnefjäll will continue as Chair of the Supervisory Board.

www.aholddelhaize.com/en/news/ahold-d...

Pff, wat een saaie bedoening daar. Allemaal politieke vragen van mensen voor steun aan actiegroepen zoals brandweerlieden, milieubeweging, CO2, melkboeren, enz.

Wat moet dat een bezoeking zijn om zo'n jaarvergadering uit te zitten...

voda 13 april 2023 08:10

0

Aandeelhouders Ahold keuren alle agendapunten goed

Dividend en jaarcijfers goedgekeurd.

(ABM FN-Dow Jones) Aandeelhouders van Ahold Delhaize hebben tijdens een aandeelhoudersvergadering alle agendapunten goedgekeurd. Dit meldde de supermarktketen na afloop van de vergadering.

Onder meer de jaarcijfers en de herbenoeming van het bestuur en raad van commissarissen werden door aandeelhouders goedgekeurd. Dat betekent dat CEO Frans Muller op zijn post blijft.

Ook werd het dividend over 2022 van 1,05 euro per aandeel goedgekeurd. Dit betekent dat er op 27 april een slotdividend van 0,59 euro per aandeel wordt uitgekeerd.

Door: ABM Financial News.

info@abmfn.nl

Redactie: +31(0)20 26 28 999

voda 18 april 2023 06:58

0

Supermarkt komt tegemoet aan wensen actiegroepen
Albert Heijn test ’eerlijke’ prijzen
Door PASCAL KUIPERS

56 min geleden
in FINANCIEEL

ZAANDAM - Klanten van AH to go in Zaandam, Groningen en Wageningen krijgen vanaf dinsdag de keuze of ze voor hun koffie de reguliere prijs betalen, of de hogere prijs waarin ook alle sociale en milieukosten zijn meegenomen. Deze zogeheten ’true pricing’ is al lang een vurige wens van mensenrechten- en milieuorganisaties. „Wij willen leren wat klanten hiervan vinden”, zegt Marit van Egmond, directeur van Albert Heijn.

Klanten AH to go zien reguliere en ’eerlijke’ prijs. EIGEN FOTO

Het prijsverschil kan oplopen tot 20 cent voor een volledig verantwoorde cappuccino, die bij de drie gemakswinkels €2,28 gaat kosten. Gewone koffie is 5 cent duurder, espresso 6 cent en voor een cappuccino met havermelk rekent de bewuste klant 11 cent meer af. „We informeren de klanten over ’true pricing’ en zij bepalen of ze bereid zijn het prijsverschil te betalen”, zegt Van Egmond. „De opbrengst komt ten goede aan het Rainforest Alliance.”

BEKIJK OOK:
’Eerlijke’ banaan 35% duurder: ’Terughoudendheid bij grote supermarkten’

De hogere prijs vergoedt de milieuschade die de productie van de koffie en zuivel veroorzaakt, en garandeert boeren en hun medewerkers een leefbaar inkomen. CO2-uitstoot, gebruik van water en grondstoffen en de kosten van arbeidsomstandigheden zijn allemaal meegenomen in de methode van het True Price Institute, waarop Albert Heijn zich baseert.

Pikant
Of dit de opmaat is naar verdere uitrol van ’true pricing’ in meer winkelschappen bij Albert Heijn, laat Van Egmond in het midden. Het is nog een test die twee maanden gaat duren en daarna volgt de evaluatie, benadrukt ze.

De timing van de test is pikant. Vorige week tijdens de rumoerige aandeelhoudersvergadering van moederbedrijf Ahold Delhaize, kreeg het supermarktbedrijf veel kritiek van Milieudefensie en de FNV.

BEKIJK OOK:
’U wordt hier afgeschilderd als zakkenvullers en misdadigers’

Ahold – en daarmee ook Albert Heijn – moet veel meer werk maken verminderen van de CO2-uitstoot van haar volledige assortiment, zo luidde de kritiek. Ook het contrast tussen de hoge salarissen van de topmanagers en de volgende de bonden magere uurtarieven voor winkelmedewerkers, komt het supermarktbedrijf op stevige kritiek te staan.

Voorloper
Naast de test met ’true pricing’ maakt Albert Heijn bekend dat het streeft naar een zogeheten ’B Corp’-certificering. Dit is een certificaat voor bedrijven die worden beoordeeld op vijf aspecten van maatschappelijk verantwoord ondernemen: bestuur, milieu, werknemers, klanten en de gemeenschap waarin ze actief zijn. „Dit willen we binnen een jaar bereiken, en daarmee worden we erkend als voorloper”, zegt Anita Scholte op Reimer, binnen de directie van Albert Heijn verantwoordelijk voor kwaliteit en duurzaamheid.

BEKIJK OOK:
Column: Belgische woede op Ahold Delhaize is onterecht

Vraag is, of het een zonder het ander kan. Kan een bedrijf B Corp zijn zonder true pricing? „Ja dat kan”, zegt Op Reimer. „Het geeft aan hoe maatschappelijk verantwoord je als onderneming bent georganiseerd.” Ook op het gebied van de salariëring biedt B-Corp aan winkelmedewerkers en bonden geen garantie. „B-Corp staat voor diversiteit en inclusie”, aldus Op Reimer. Het is geen indicatie van minimale salarisniveaus.

www.telegraaf.nl/financieel/488782547...

voda 24 april 2023 07:00

0

Personeel distributiecentra AH staakt zondagavond, ‘mogelijk lege schappen’

Werknemers van distributiecentra van Albert Heijn gaan zondagavond staken, laten vakbonden CNV en FNV weten. Dat doen ze nadat een ultimatum dat de vakbonden hadden gesteld was verlopen. De staking kan ervoor zorgen dat supermarkten van AH niet meer bevoorraad worden en er lege schappen ontstaan.

Binnenlandredactie 23-04-23, 18:50 Laatste update: 23-04-23, 19:29
9 REACTIES

Een woordvoerder van Albert Heijn zegt nog niet te kunnen overzien ‘wat de exacte impact gaat zijn van de staking in distributiecentra op de bevoorrading van de winkels'. Er werken in totaal zo’n 6000 mensen in de centra, van wie de helft uitzendkrachten zijn.

In de distributiecentra in Geldermalsen, Pijnacker en Zaandam staken parttimers zondagavond. Vanaf maandag 07.00 uur leggen mensen die fulltime werken in alle zes de distributiecentra van Albert Heijn het werk neer. De staking in de distributiecentra in Geldermalsen, Pijnacker, Tilburg en Zwolle duurt tot en met woensdag. In Zaandam staken de werknemers tot en met dinsdag 15.30 uur, meldt FNV.

Meer loon
Het personeel van de distributiecentra wil meer loon. ,,Albert Heijn meent met 6,6 procent loonsverhoging voor een jaar een degelijk loonbod te hebben neergelegd”, zegt Faez. ,,Maar dat is veel te weinig. De inflatie van vorig jaar kwam uit op 10,6 procent. Medewerkers kregen er in 2022 maar 2,75 procent bij.”

Zowel de supermarkt als de vakbonden zullen ‘stappen moeten zetten om tot goede afspraken te komen voor onze collega’s van de distributiecentra’, aldus de woordvoerder van AH. ,,Wij staan hierover open en hebben de vakbonden verzocht te overwegen hetzelfde te doen. In hun ultimatum houden ze volledig vast aan hun ingediende voorstellen.”

Boven gemiddeld
De vakbonden vinden de voorgestelde loonsverhoging niet voldoende. ,,Albert Heijn heeft een loonsverhoging van 8 procent voorgesteld: 6 procent per direct en 2 procent per januari 2024. Met dit bod is de structurele loonstijging voor medewerkers van de distributiecentra na één jaar meer dan 8 procent”, aldus de zegsvrouw van de supermarkt. ,,Dit ligt boven het gemiddelde van nieuwe cao’s die nu voor één jaar worden afgesloten. Het vastlopen van de onderhandelingen betekent dat medewerkers van de distributiecentra langer moeten wachten op de voorgestelde loonsverhoging en dat betreuren we.”

www.ad.nl/economie/personeel-distribu...

voda 25 april 2023 13:46

0

Albert Heijn-winkels leger door staking in distributiecentra
Updated 2 uur geleden
3 uur geleden
in FINANCIEEL

ZAANDAM (ANP) - Schappen beginnen leger te raken in een aantal winkels van Albert Heijn, doordat personeel van distributiecentra blijft staken. In het noordoosten en zuidwesten van het land krijgen filialen minder aangeleverd, geeft een woordvoerster van de supermarktketen aan. Dat komt doordat zij hun waren krijgen van distributiecentra in Zwolle en Pijnacker, waar de acties grote gevolgen hebben.

Stakers legden distributiecentra deels plat FOTO ANP/HH

FNV geeft aan dat ook personeel in Zaandam, Tilburg en Geldermalsen het werk neerlegt. Die laatste locatie is vooral belangrijk voor de aanlevering van langer houdbare producten, zoals schoonmaakmiddelen, shampoo of diervoeding. De omloopsnelheid daarvan is minder hoog, maar na verloop van tijd kunnen ook daar tekorten van ontstaan in de supermarkten.

„Het effect zal in steeds meer winkels merkbaar zijn”, voorspelt FNV-bestuurder Levin Zühlke-van Hulzen. Opvallend is volgens hem dat ook veel uitzendkrachten meedoen met de staking. Daarnaast zou de „grote meerderheid” van alle vaste werknemers staken in vijf van de zes distributiecentra van Albert Heijn.

BEKIJK OOK:
Albert Heijn test ’eerlijke’ prijzen

Albert Heijn stelt dat de impact buiten het noordoosten en zuidwesten beperkt is. Maar ook in een filiaal in het Noord-Hollandse Zaandam raken verse groenten, kruiden en fruit zichtbaar op, met ’s ochtends al lege schappen op die afdeling. Maar de zegsvrouw van Albert Heijn benadrukt dat winkels in die regio nog gewoon bevoorraad worden en dat het een momentopname kan zijn. „Het is echt een beperkt aantal winkels dat leger is.”

Vakbonden FNV en CNV hopen met de staking hun eisen voor meer loon kracht bij te zetten. Ze vinden dat Albert Heijn veel te weinig biedt, ook met het oog op de hoge inflatie. Daarnaast zijn ze boos dat de winkelketen een verslechtering van toeslagen voorstelt voor bijvoorbeeld onregelmatige werktijden of weekenddiensten. Daardoor zouden nieuwe werknemers met slechtere arbeidsvoorwaarden te maken krijgen dan personeel dat langer in dienst is.

Ook Belgische filialen van Albert Heijn krijgen producten vanuit Nederlandse distributiecentra. Die vestigingen ondervinden volgens de supermarktketen „geringe hinder”, laat een woordvoerster aan persbureau Belga weten.

www.telegraaf.nl/financieel/877822485...

voda 25 april 2023 13:53

0

Consumentenbond stelt supermarkten aansprakelijk voor foute kassabonnen
Updated 2 uur geleden
Vandaag, 09:47
in BINNENLAND

DEN HAAG - Supermarkten Albert Heijn, Jumbo en Plus gaan nog steeds de fout in door onjuiste bedragen op kassabonnen te zetten. De Consumentenbond stelt, na nieuw onderzoek, dat voor het derde jaar op rij is gebleken dat er veel is mis gegaan bij de prijs die bij artikelen in het schap staat en de prijs die aan de kassa wordt gerekend. De prijs van een op de zes gekochte aanbiedingen blijkt aan de kassa niet te kloppen. Die fouten zijn in de meeste gevallen in het nadeel van de consument.

ANP / VENEMA MEDIA

De organisatie stelde het onderwerp al eerder aan de orde en sprak ook met de supers erover, maar beloften van beterschap hebben niet geholpen. De bond noemt het „onacceptabel en beslist onrechtmatig” en zegt de supermarkten aansprakelijk te stellen voor de foute prijzen aan de kassa’s.

BEKIJK OOK:
Ook volgend jaar schrikt consument van kassabon supermarkt

Sandra Molenaar, directeur Consumentenbond zegt in een verklaring dat de bond de supermarkten gesommeerd heeft te stoppen met hun onrechtmatig handelen en dat de problemen voor 30 juni opgelost moeten zijn. Als het nodig is, zo zegt ze, „schromen we een juridische procedure niet.”

Aanbiedingen
De Consumentenbond controleerde per supermarktketen 240 willekeurige aanbiedingen, verspreid over acht filialen in verschillende steden. Bij Albert Heijn kwam 13 procent van de prijs op de schappen niet overeen met de prijs op de bon. Bij Plus was dat 15 procent en bij Jumbo 20 procent. Het gaat, aldus de bond, vaak fout bij aanbiedingen uit koelingen en bij producten die in kartonnen stellages staan in de gangpaden. Maar ook met groenten en spullen die op zogeheten kopstellingen staan worden de fouten gemaakt.

BEKIJK OOK:
Krimpflatie grote ergernis: minder koffiepads, hogere prijs

Albert Heijn zegt de uitkomsten van het onderzoek serieus te nemen. Om fouten met de prijzen tegen te gaan, is de keten onder andere bezig om ook bij aanbiedingen digitale kaarten met prijzen te gaan gebruiken. Nu gebeurt dit al bij het reguliere assortiment om altijd de juiste prijs te laten zien. Ook krijgen klanten een product gratis mee als de prijs bij het schap afwijkt van die op de kassabon. Die maatregelen hebben volgens de supermarktketen al voor een daling van de fouten gezorgd.

Jumbo noemt „iedere prijsafwijking er een te veel” en heeft volgens een woordvoerder ook maatregelen genomen om het aantal afwijkende prijzen tegen te gaan. „Klanten moeten erop kunnen vertrouwen dat de prijzen van aanbiedingen op de borden identiek zijn aan de prijzen bij de kassa.”

www.telegraaf.nl/nieuws/1251988781/co...

voda 29 april 2023 09:21

0

Personeel boos over verkoop 128 winkels aan franchisers
Unieke staking treft Ahold Delhaize in België zwaar
Door ALEXANDER BAKKER

Updated Gisteren, 18:27
Gisteren, 18:21
in FINANCIEEL

Ahold Delhaize…
31.22 -0.62%

BRUSSEL - Stakingen, vandalisme en blokkades bij distributiecentra zorgen voor lege schappen. De Belgische supermarktketen Delhaize wordt al bijna twee maanden geteisterd door het grootste vakbondsoproer uit de geschiedenis van het ruim 150 jaar oude bedrijf. De onrust is uitgebroken nadat Delhaize aankondigde om haar 128 vestigingen in eigen beheer te verzelfstandigen.

De Belgische supermarktketen Delhaize wordt al bijna twee maanden geplaagd door vakbondsacties. FOTO ANP/HH

De grootgrutter, onderdeel van Ahold Delhaize, heeft in België ruim 750 winkels. De meeste worden gerund door zelfstandigen. Op 7 maart kondigde het bedrijf aan om alle 128 eigen vestigingen door franchisers over te laten nemen. Sindsdien hebben de bonden het concern in chaos gestort.

Oppermachtig
Het is een publiek geheim dat Delhaize-vestigingen in eigen beheer slecht draaien. In tegenstelling tot de winkels van zelfstandigen zijn de eigen vestigingen blijven hangen in de vorige eeuw. Vakbonden zijn er oppermachtig: medewerkers zijn vaak in vaste dienst en hebben betere salarissen. Op werken na acht uur ’s avonds of op zondag rust een taboe.

De directie van Delhaize garandeert bij de overname van de winkels behoud van de loon- en arbeidsvoorwaarden van de 9000 betrokken medewerkers. Maar de vakbonden vertrouwen het niet. Ze trekken daarom alles uit de kast om het plan tegen te houden, met alle gevolgen van dien.

BEKIJK OOK:
Albert Heijn test ’eerlijke’ prijzen

„De acties hebben niet alleen een negatieve impact op de cijfers”, denkt retailexpert Els Breugelmans. „Dit zorgt voor een deuk in het imago van Delhaize. Voor veel Belgen staat het merk symbool voor kwaliteit. Maar het risico op lege schappen of een gesloten deur zorgt dat klanten uitwijken naar de concurrent. Het is daarna nog maar de vraag of trouwe klanten terugkeren.”

Bezorgd
Breugelmans was zelf verrast door het besluit om álle eigen supermarkten te verzelfstandigen. „Maar ik begrijp wel dat ze liever in één keer door de zure appel heen bijten. Dat is een moedig besluit.” De felle weerstand bij de bonden is volgens haar geen verrassing. „De vakbonden zijn bezorgd over hun eigen toekomst”, stelt de Vlaamse hoogleraar. „Nu hebben ze invloed op alle winkels in eigen beheer. De collectieve afspraken voor werknemers zijn hier beter dan bij de zelfstandige supermarkten. Daar hebben ze per vestiging een vakbondsafgevaardigde, met minder macht.”

BEKIJK OOK:
Column: Belgische woede op Ahold Delhaize is onterecht

Op het Ahold-hoofdkwartier in Zaandam waren ze door de Belgen al gewaarschuwd voor acties maar dat de onrust zo lang zou duren, was niet verwacht. „Dit is nog nooit voorgekomen”, erkent een woordvoerder van Delhaize. „De schade is enorm. We betreuren de impact, ook voor onze toeleveranciers.”

De zegsman zegt dat er begrip is voor de ‘reacties en emoties’. Toch is het bedrijf niet van plan om een andere koers te varen: de verzelfstandiging gaat door. De schade moet gigantisch zijn, maar het bedrijf wil geen cijfers vrijgeven.

Dinsdag is weer overleg met de directie van Delhaize. Maar bij de bonden klinkt weinig optimisme.

BEKIJK OOK:
Zoveel geld kregen de ceo’s van AEX-bedrijven in 2022

www.telegraaf.nl/financieel/147156792...

voda 1 mei 2023 10:11

0

Ahold presenteert Poots-Bijl als nieuwe CFO

Opvolger van Knight.

(ABM FN-Dow Jones) Ahold Delhaize heeft Jolanda Poots-Bijl voorgesteld als nieuwe CFO. Dit maakte het supermarktbedrijf maandag bekend.

Poots-Bijl start in oktober als CFO, maar zal al medio augustus bij Ahold in dienst treden. Zij komt over van Van Oord, waar zij sinds 2016 CFO was. Ook is zij commissaris bij AkzoNobel en Pon Holdings.

Poots-Bijl, die tijdens een buitengewone vergadering van aandeelhouders zal worden voorgedragen voor benoeming, volgt Natalie Knight op. Een datum voor deze vergadering moet nog worden bepaald.

Knight informeerde Ahold begin januari dat zij wilde vertrekken om haar carrière in de Verenigde Staten voort te zetten. Knight was pas sinds 2020 CFO bij Ahold Delhaize.

Door: ABM Financial News.

info@abmfn.nl

Redactie: +31(0)20 26 28 999

voda 2 mei 2023 07:12

0

Steeds meer lege schappen bij Albert Heijn: ’Het lijkt wel weer coronatijd’
Door EDWIN RENSEN EN CONNIE DE JONGE

Updated Gisteren, 21:03
Gisteren, 18:09
in FINANCIEEL

AMSTERDAM/DOETINCHEM - De stakingen in de distributiecentra van Albert Heijn hakken erin. De schappen in de AH-supermarkten worden leger en klanten grijpen steeds vaker mis. Een einde van het conflict lijkt voorlopig niet in zicht. De directie van het supermarktconcern heeft de bonden uitgenodigd om weer aan tafel te gaan, maar die weigeren te praten zolang AH het loonbod voor de 6000 medewerkers niet aanpast.

Attie en Lidy Goöle verlaten zonder vers fruit en met andere melk dan gebruikelijk de Albert Heijn. „Op bijna alle afdelingen ontbrak veel.” ROBERT HOETINK

Echt gezellig winkelen is er niet bij in veel vestigingen in de Achterhoek en Twente. „De straat met bonusartikelen is bijna leeg. Net als de actie-koelingen met gehakt”, zegt assistent-vestigingsmanager Sander Haggeman in Doetinchem. „En de schappen met chips zijn maar voor de helft gevuld.”

De AH-vestiging aan het Zaagmolenpad wordt bevoorraad vanuit Zwolle en Nieuwegein, maar heeft ook veel last van de staking in het distributiecentrum in Geldermalsen. Van daaruit worden vooral de houdbare producten over het land verspreid. Haggeman: „De shampoo komt vanuit Geldermalsen en gaat dan via Zwolle naar Doetinchem. Die aanvoer stokt nu ook.”

Verbaasd
Dat merkt ook Harrie Wanders die net de winkel komt uitgelopen. Hij is verbaasd over wat hij daar als klant aantrof. Of eigenlijk, wat niet. „Het was belabberd en veel erger dan vorige week”, zegt Wanders. „Ik kwam hier voor de aanbiedingen van vier Hakpotjes voor 5 euro, omdat ik altijd zoek naar kortingsacties. Maar ik kwam deze keer vergeefs.”

Gelukkig heeft hij als gepensioneerde tijd genoeg om ook naar andere supermarkten te gaan. „Voor mij persoonlijk is het niet een groot issue”, zegt hij voordat hij de auto instapt. Op weg naar een Plus-supermarkt in de naastgelegen wijk.

Freddy Stinissen verlaat de Albert Heijn in Doetinchem zonder de Wienermelange-koffie en zure haring. „De rest kon ik vinden, maar het was erg karig.” ROBERT HOETINK

Yvonne Swartjes staat even verderop haar fietstas in te pakken. Helaas zonder verse groente. „Er was mij verteld dat vooral de houdbare producten niet geleverd worden, maar op de groente-afdeling ontbrak het ook aan van alles. Dus heb ik deze keer maar wat blikgroente gekocht”, zegt ze geschrokken.

Minder chips
Thijs Arendsen was voorbereid voor hij de winkel instapte. „Ik heb Koningsdag in Groningen gevierd en een oude studievriend is daar manager van een Albert Heijn. Hij waarschuwde ons in de groepsapp begin vorige week dat we op tijd bier in moesten slaan, omdat er problemen zouden ontstaan. We zijn toen voor de drank naar de plaatselijke Poiesz gegaan.” Hem is nu alleen opgevallen dat er minder chips in de winkel lagen, zegt hij op het parkeerterrein.

Haggeman begrijpt dat klanten deze dagen kiezen voor een andere supermarkt dan de zijne. „Dat zou ik zelf ook doen. Dit moet echt niet te lang duren, maar de vooruitzichten zijn niet goed heb ik begrepen”, sombert hij. Hij vreest dat het aantal gaten in de schappen voorlopig alleen maar toeneemt met flink omzetverlies tot gevolg.

Nick ter Beek, teamleider van een Albert Heijn in het Overijsselse Hengelo kampt met dezelfde problemen. „Het is extreem, het lijkt wel weer coronatijd”, zegt hij. „Van de houdbare producten krijgen we nu nog maar tien containers per dag, terwijl dat er normaal zo’n veertig zijn. Van zowel houdbaar als vers krijgen we tachtig procent minder aangeleverd. Eigenlijk gaat het alleen met de diepvriesproducten goed. Klanten weten van de problemen hier. We zien er dus ook steeds minder”, bekent hij.

’Praten heeft geen zin’
De acties in de distributiecentra gingen maandag de tweede week in en gaan voorlopig door. Zolang ’Zaandam’ niet met een beter loonbod komt en de AH-directie de voorgestelde verslechteringen op het gebied van onregelmatigheidstoeslagen niet intrekt, heeft praten geen zin, zegt een woordvoerder van CNV Vakmensen. „Albert Heijn zal echt de eerste stap moeten doen.”

De vakbonden eisen dat de lonen van de dc-medewerkers per direct met 10 procent omhoog gaan om de klap van de inflatie op te vangen. Albert Heijn wil voorlopig niet verder gaan dan 6 procent dit jaar en nog eens 2 procent daar bovenop per 1 januari 2024. „Dit ligt boven het gemiddelde wat nu in andere cao’s wordt afgesproken”, zegt een woordvoerder van het supermarktconcern.

’Looneis al verlaagd’
Medewerkers willen behalve meer loon ook dat de zondagtoeslag niet verder wordt uitgekleed. Albert Heijn wil de toeslag voor nieuwe medewerkers verlagen. Ook die verslechtering moet van de bonden van tafel, voordat ze verder willen onderhandelen. „Wij hebben onze looneis al verlaagd. Tien procent erbij is voor ons het absolute minimum”, aldus de CNV-woordvoerder. „Er moet iets voor deze arme medewerkers gebeuren. Zij willen ook boodschappen kunnen blijven doen.”

In de zes distributiecentra van Albert Heijn werken ongeveer 6000 mensen, van wie de helft uitzendkracht is. Vanuit de dc’s worden alle winkels in Nederland en België bevoorraad. Volgens een woordvoerder van AH doet het concern zijn best dat zo goed mogelijk te doen. „We zien dat er minder wordt geleverd dan we zouden willen. De impact verschilt per filiaal.” Om eraan toe te voegen: „Al onze energie is nu gericht op het hervatten van de gesprekken met de bonden.”

www.telegraaf.nl/financieel/267987553...

voda 3 mei 2023 06:24

0

Vakbonden wijzen verhoogd loonbod van 10 procent distributiemedewerkers AH af
Updated Gisteren, 11:49
Gisteren, 11:04
in FINANCIEEL

ZAANDAM - Vakbonden FNV en CNV hebben een nieuw loonbod van Albert Heijn van 10 procent voor de medewerkers van de distributiecentra afgewezen. AH deed het bod maandagavond, maar de bonden zagen er niets in, aldus een woordvoerster van het supermarktconcern. De zegsvrouw zegt „enorm verbaasd” te zijn. Volgens FNV is de berichtgeving van Albert Heijn echter „onjuist” zonder verder in detail te treden.

„De eerste prioriteit is nu onze leden goed informeren”, laat vakbondsbestuurder van FNV Levin Zühlke-Van Hulzen weten. Meer dan dat wilde hij niet kwijt.

BEKIJK OOK:
Vakbonden wijzen verhoogd loonbod van 10 procent distributiemedewerkers AH af

De staking begon vorige week zondag nadat de onderhandelingen over een nieuwe cao waren vastgelopen. De medewerkers van de distributiecentra van Albert Heijn willen hogere lonen om de hoge inflatie te compenseren. De supermarkt biedt volgens bonden veel te weinig loonsverhoging. Ze eisen minimaal 10 procent extra.

Verder wilden de bonden dat de arbeidsvoorwaarden voor nieuwe medewerkers niet verslechteren. Albert Heijn wilde bijvoorbeeld de zondagstoeslag verlagen.

VIDEO: Zorgen om lege schappen AH: ’Waait over naar andere supers’

www.telegraaf.nl/financieel/381795239...

voda 3 mei 2023 06:25

0

Welles nietes over loonbod AH, staking gaat door
Door CONNIE DE JONGE

Updated Gisteren, 16:10
Gisteren, 14:25
in FINANCIEEL

AMSTERDAM - De vakbonden ontkennen dat ze een nieuw loonbod hebben gehad voor de medewerkers in de distributiecentra van Albert Heijn. Tot hun verrassing maakte de directie van de supermarktketen dinsdag bekend dat zij de lonen voor de pakweg 6000 medewerkers nu met 10 procent wil verhogen, maar dat de bonden daar niets in zien.

Lege schappen bij een filiaal van Albert Heijn in Den Haag. ANP/HH

„Wij weten van niks”, zegt de woordvoerder van CNV Vakmensen. „Het enige dat is gebeurd is dat Albert Heijn ons maandagavond heeft uitgenodigd om weer rond de tafel te gaan. Daarop hebben wij gevraagd waarmee ze dan precies wilden komen. Daar hebben we vervolgens niks meer op gehoord.”

Ook zijn FNV-collega zegt dat Albert Heijn niet met een concreet voorstel is gekomen. „Ze hebben alleen laten weten dat er misschien iets kon veranderen aan de onregelmatigheidstoeslag. Ook dat is een belangrijk punt voor ons, dat die toeslagen niet verslechteren, ook niet voor nieuwe medewerkers.”

Staking gaat door
Albert Heijn maakte eerder op de dag bekend het loonbod te hebben verhoogd, maar dat de supermarktketen ’enorm verbaasd’ was dat de bonden dat hogere bod hadden afgewezen. Op vragen over hoe deze welles-nietes-situatie heeft kunnen ontstaan, zegt een woordvoerster dat het verhoogde bod is genoemd tijdens telefoongesprekken maandag en dinsdagochtend. ,,Er is gewoon een formeel bod geweest.”

De bonden hebben inmiddels laten weten dat de staking in de zes distributiecentra doorgaat. ,,Zelfs met een loonstijging van 10 procent zijn we nog maar op de helft,” zegt de woordvoerder van CNV. ,,Wat ons betreft moeten de verslechteringen in de cao die Albert Heijn wil doorvoeren ook van tafel voor we officieel weer gaan onderhandelelen.” Dat betekent dat de lege schappen in de winkels voorlopig nog niet voorbij zijn.

www.telegraaf.nl/financieel/722126743...

voda 4 mei 2023 06:03

0

Albert Heijn en bonden weer om de tafel, stakingen opgeschort
Updated 3 uur geleden
Vandaag, 01:36
in NIEUWS

DEN HAAG (ANP) - Albert Heijn en CNV en FNV gaan binnenkort weer met elkaar om de tafel over een nieuwe cao voor distributiemedewerkers. De nieuwe gespreksronde, die volgens de bonden op initiatief van het supermarktconcern plaatsvindt, is voor CNV en FNV voldoende reden de stakingen tijdelijk op te schorten.

Lege schappen in een filiaal van Albert Heijn. ANP/HH

Volgens CNV-bestuurder Roel van Riezen schrijft Albert Heijn in de uitnodiging bereid te zijn 10 procent loonsverhoging te betalen én alle voorgestelde verslechteringen van tafel te halen. „Dat is voor ons voldoende reden de mensen op te roepen donderdagochtend weer aan het werk te gaan.”

De handreiking voor een nieuw gesprek kwam woensdagavond. „Dankzij de druk van alle stakers was Albert Heijn uiteindelijk bereid onze eisen om weer aan tafel te komen in te willigen”, zegt Van Riezen. „Ik verwacht dat we er wat de overige punten betreft straks snel uit zijn.”

Zondag
De supermarktketen liet dinsdag al weten bereid te zijn tien procent extra loon te betalen, maar dat was voor CNV en FNV niet voldoende. Ze wilden ook de verslechteringen voor nieuwe medewerkers schrappen en dat is nu gebeurd, aldus de bonden. Dat betekent volgens FNV dat nieuwe medewerkers bijvoorbeeld recht hebben op 100 procent toeslag voor werken op zondag en gebruik kunnen maken van de regeling om vervroegd uit dienst te treden.

Ook zijn er verbeteringen voor de uitzendkrachten, wier roosters straks twee weken van tevoren worden vastgesteld. Shefania Sewbaks, bestuurder FNV Handel: „De medewerkers van Albert Heijn hebben laten zien hoe belangrijk en onmisbaar ze zijn. Het is voor ons enorm belangrijk dat zij gewaardeerd worden voor hun harde werk. Of ze nu in vaste dienst zijn of er als uitzendkracht werken.”

Impact
Albert Heijn bevestigt een verbeterd bod op tafel te hebben gelegd en dat dat de inzet vormt voor nieuw overleg met FNV en CNV. Het bedrijf is blij dat de vakbonden hun acties tijdelijk hebben opgeschort. „We gaan nu samen met alle collega’s aan de slag om onze winkels weer goed te bevoorraden zodat al onze klanten weer hun boodschappen bij ons kunnen doen zoals ze dat gewend zijn”, aldus de supermarktketen.

De partijen gaan maandag waarschijnlijk weer met elkaar in gesprek.

De impact van de stakingen bij de distributiecentra, die vorige week zondag begonnen, werden steeds zichtbaarder in de supermarkten van Albert Heijn. De groente- en fruitschappen en de broodrekken waren vaak veel leger dan normaal. Ook kwam het voor dat mensen langer houdbare producten misliepen.

www.telegraaf.nl/financieel/402969532...

voda 6 mei 2023 08:47

0

Nieuwe financiële topvrouw Ahold, van café naar supermarkt
Door PASCAL KUIPERS

Updated Gisteren, 20:15
Gisteren, 18:45
in FINANCIEEL

Ahold Delhaize…
31.315 0.68%

AMSTERDAM - De nieuwe financieel directeur van supermarktconcern Ahold Delhaize weet hoe je een biertje tapt. Jolanda Poots-Bijl (1969) werkte van jongs af aan in het café van haar moeder.

Jolanda Poots-Bijl is vanaf oktober de nieuwe cfo van Ahold-Delhaize.? EIGEN FOTO.

Ze poetste er ook en ze deed de boekhouding. Een ’hands-on’ type dus die in 1992 in Rotterdam bedrijfskunde ging studeren. Na financiële bestuurs- en adviesfuncties in de private en publieke sector, wordt ze vanaf oktober cfo van Ahold dat in 2022 een omzet van €87 miljard realiseerde.

BEKIJK OOK:
Unieke staking treft Ahold Delhaize in België zwaar

Dat is ruim 43 keer zo groot als de jaaromzet van het offshorebedrijf Van Oord, waar Poots-Bijl vertrekt als cfo. De jaarwinst van haar nieuwe werkgever past met €2,5 miljard bijna 42 keer in de winst van het familiebedrijf Van Oord. „Dat maakt in feite niets uit, alleen zijn de belangen van zo’n groot AEX-bedrijf veel groter,” zegt ceo Pieter van Oord. „Hoewel wij niet beursgenoteerd zijn, is ons bedrijf dat in ruim 40 landen met de modernste technologie werkt, eigenlijk complexer dan Ahold.”

Blokker
De retailervaring van de nieuwe cfo is beperkt tot een commissariaat bij Blokker tussen 2014 en 2019. Maar Van Oord heeft er alle vertrouwen in dat Poots-Bijl zich snel inwerkt. „Ze is leergierig. Je merkt dat ze jarenlang consultant is geweest bij Accenture. Ze werkt hard, schakelt snel en communiceert goed.”

BEKIJK OOK:
Albert Heijn test ’eerlijke’ prijzen

Poots-Bijl volgt Natalie Knight op, dus blijft het aandeel vrouwen in de Aholdtop in stand. Ze is geen voorstander van positieve discriminatie, maar vindt wel dat het sneller moet met het benoemen van vrouwen in bestuursfuncties. „Vrouwen zijn relevant als leiders”, zei Poots-Bijl eind 2019 op commissarissen.nl. „Kunstmatige intelligentie kan op termijn veel van harde intelligentie overnemen, terwijl de emotionele kant steeds belangrijker wordt. Daarin hebben vrouwen een streepje voor”.

Ahold-ceo Frans Muller kan stevig tegenspel verwachten van zijn nieuwe cfo. „Probleembedrijven kennen vaak een traditionele rolverdeling waarbij de cfo achter de ceo aanholt en zich vooral met de boekhouding bezighoudt,” zei Poots-Bijl al in 2014 tegen Managementscope. „Een goede cfo stuurt het bedrijf mee aan.”

www.telegraaf.nl/financieel/200312068...

Bijlage:

voda 9 mei 2023 12:29

0

Beursblik: meer omzet Ahold Delhaize verwacht

Ten opzichte van vierde kwartaal wel daling.

(ABM FN-Dow Jones) Ahold Delhaize heeft in het eerste kwartaal van 2023 volgens analisten meer omzet geboekt dan een jaar eerder in dezelfde periode. Dit blijkt uit de analistenconsensus die Ahold zelf samenstelde en publiceerde.

Gerekend wordt op een omzet van 21.508 miljoen euro in de eerste drie maanden van dit jaar. Dat was een jaar eerder 19.774 miljoen euro.

In het vierde kwartaal kwam de omzet nog uit op 23.359 miljoen euro.

Het leeuwendeel van de omzet kwam in het eerste kwartaal uit de Verenigde Staten. De analistenconsensus schat die in op 13,5 miljard euro.

De operationele winst moet volgens de analisten uitkomen op 823 miljoen in het eerste kwartaal. Dat was een jaar eerder 818 miljoen euro.

Onderliggend rekenen de analisten op een operationele winst van 828 miljoen euro en een bijbehorende marge van 3,9 procent. De marge lag in het eerste kwartaal van 2022 op 4,2 procent en op 4,4 procent in het vierde kwartaal.

Onder de streep resteert voor Ahold Delhaize vermoedelijk een nettowinst van 542 miljoen euro, tegenover 546 miljoen euro in dezelfde periode in 2022.

UBS verwacht dat Ahold een sterke jaarstart achter de rug heeft, "met leidende posities in de VS en in Europa, met stabiele tot stijgende marktaandelen, stabiele marges en een sterke vrije kasstroom", aldus analist Sreedhar Mahamkali.

UBS sluit niet uit dat Ahold in de eerste drie maanden van dit jaar de winstverwachtingen heeft overtroffen en dat 2023 een goed jaar wordt, ook op het vlak van de vrije kasstroom. De tegenwind van hogere energiekosten zal volgens de bank nog slechts een kwartaal waaien en dan gaan liggen. Daardoor zal de marge dit jaar onveranderd op 4,2 procent blijven, voorziet Mahamkali. Daarmee is hij iets positiever dan de consensus van 4,1 procent.

Voor 2024 rekent UBS op 4,3 procent.

Outlook

Ahold zei bij publicatie van de jaarcijfers in februari voor 2023 te rekenen op een onderliggende operationele marge van 4,0 procent of meer, terwijl de onderliggende winst per aandeel vergelijkbaar zal zijn met die in 2022.

De vrije kasstroom zal rond de 2,0 miljard euro liggen en Ahold denkt circa 2,5 miljard euro te investeren.

Voor 2023 mikt de consensus op een groepsomzet van 89,0 miljard euro en een nettowinst van zo'n 2,4 miljard euro. De onderliggende operationele winst moet volgens de analisten uitkomen rond 3,6 miljard euro en de bijbehorende marge op 4,1 procent. De vrije kasstroom schatten de analisten in op ruim 2 miljard euro.

Ahold opent woensdag voorbeurs de boeken.

Door: ABM Financial News.

info@abmfn.nl

Redactie: +31(0)20 26 28 999

voda 9 mei 2023 17:17

0

Update: Albert Heijn bereikt akkoord met vakbonden

Resultaat voorgelegd aan leden.

(ABM FN-Dow Jones) Albert Heijn Logistiek heeft een onderhandelingsresultaat bereikt met de vakbonden FNV en CNV. Dit maakte het onderdeel van Ahold Delhaize dinsdag bekend.

Het onderhandelingsresultaat betreft een nieuwe cao met een looptijd van een jaar. Hierin is onder meer een loonsverhoging van 10 procent afgesproken en blijven de overige arbeidsvoorwaarden voor bestaande én nieuwe werknemers van kracht.

De nieuwe cao heeft een looptijd van een jaar van 15 april 2023 tot en met 14 april 2024.

De vakbonden zullen het onderhandelingsresultaat voorleggen aan hun leden.

Update: om meer informatie toe te voegen.

Door: ABM Financial News.

info@abmfn.nl

Redactie: +31(0)20 26 28 999

voda 10 mei 2023 06:41

0

Supermarktketens wacht nieuwe uitdaging: ook hoge inzet bij lonen personeel in winkels
Updated Gisteren, 20:12
Gisteren, 19:59
in FINANCIEEL

UTRECHT (ANP) - Hoewel de stakingen bij de distributiecentra van Albert Heijn nog maar net achter de rug zijn, breekt er meteen weer een spannende tijd aan voor supermarktketens. Op dinsdag 23 mei beginnen namelijk „hele spannende” onderhandelingen voor de cao’s van alle supermarktmedewerkers die onder de grote formules vallen, laat FNV-bestuurder Danielle Wiek weten.

Ook het distributiecentrum van Jumbo volgt volgens haar de loonstijging die uit die onderhandelingen komt. „Het wordt heel spannend waar de werkgevers mee gaan komen, vooral omdat we dit jaar behoorlijk laat beginnen met onderhandelen”, zegt Wiek.

De inzet van de bonden is een „fatsoenlijke” loonsverhoging. „Het gaat om dezelfde punten als we op dit moment overal op tafel leggen”, aldus de vakbondsvrouw. Dat betekent onder meer een loonsverhoging van meer dan 14 procent.

De komende onderhandelingen gaan over de cao’s Supermarkt VGL en het Levensmiddelenbedrijf. De huidige cao’s lopen tot 1 juli.

De vakbonden en Albert Heijn werden het dinsdag eens over een nieuwe cao voor distributiecentra. Die medewerkers krijgen onder meer een loonsverhoging van 10 procent.

www.telegraaf.nl/financieel/971579985...

voda 10 mei 2023 08:06

0

Hier alle cijfers van het 1e kwartaal 2023:

www.aholddelhaize.com/news/ahold-delh...

voda 10 mei 2023 08:12

0

Omzet Ahold Delhaize in de prik

Outlook gehandhaafd.

(ABM FN-Dow Jones) Ahold Delhaize heeft in het eerste kwartaal van 2023 meer omzet geboekt dan een jaar eerder in dezelfde periode, waarbij de marge iets hoger uitviel dan voorzien. Dit bleek woensdag voorbeurs uit de kwartaalrapportage van het supermarktbedrijf.

CEO Frans Muller sprak dan ook van sterke resultaten, die vooral werden aangejaagd door de activiteiten in de VS. Wel wees de topman op de negatieve impact van de toegenomen energiekosten in Europa en de impact van de stakingen in België.

De omzet steeg op jaarbasis met 9,4 procent naar 21.624 miljoen euro. Analisten rekenden op een omzet van 21.508 miljoen euro.

Online bedroeg de omzet 2.248 miljoen euro, goed voor een stijging op jaarbasis met 6,9 procent tegen constante wisselkoersen.

Het leeuwendeel van de groepsomzet kwam in het eerste kwartaal uit de Verenigde Staten met 13,5 miljard euro. De analistenconsensus schatte die ook in op 13,5 miljard euro.

De operationele winst bedroeg 822 miljoen euro en onderliggend was dit 864 miljoen euro met een marge van 4,0 procent. De marge lag in het eerste kwartaal van 2022 nog op 4,2 procent.

De analisten rekenden op een onderliggende operationele winst van 828 miljoen euro met een marge van 3,9 procent.

Onder de streep resteert voor Ahold Delhaize een nettowinst van 561 miljoen euro, tegenover 546 miljoen euro in dezelfde periode in 2022 en een analistenverwachting van 542 miljoen euro.

De vrije kasstroom was afgelopen kwartaal 21 miljoen euro positief.

Outlook

Ahold bevestigde voor 2023 te blijven rekenen op een onderliggende operationele marge van 4,0 procent of meer, terwijl de onderliggende winst per aandeel vergelijkbaar zal zijn met die in 2022.

De vrije kasstroom zal rond de 2,0 miljard euro liggen en Ahold denkt circa 2,5 miljard euro te investeren.

Voor 2023 mikt de analistenconsensus op een groepsomzet van 89,0 miljard euro en een nettowinst van zo'n 2,4 miljard euro. De onderliggende operationele winst moet volgens de analisten uitkomen rond 3,6 miljard euro en de bijbehorende marge op 4,1 procent. De vrije kasstroom schatten de analisten in op ruim 2 miljard euro.

Door: ABM Financial News.

info@abmfn.nl

Redactie: +31(0)20 26 28 999

Vertraagd	18 apr 2024 17:35
Koers	27,140
Verschil	+0,180 (+0,67%)
Hoog	27,170
Laag	26,820
Volume	2.405.151
Volume gemiddeld	2.034.987
Volume gisteren	2.791.825

16 apr	Consumentenbond daagt Albert Heijn vo...	5
11 apr	Beursblik: Jefferies schroeft koersdo...
10 apr	Ava Ahold Delhaize keurt alle agendap...
15 mrt	ING haalt Ahold Delhaize van de koopl...
08 mrt	ING: Cijfers Kroger tegenvaller voor ...
05 mrt	Beursblik: experts vinden koerswinst ...
16 feb	"Mijn tip voor 2024 is gaan vliegen m...	10
14 feb	Jefferies: meevallend vierde kwartaal...
14 feb	Ahold Delhaize voldoet aan verwachtingen
14 feb	Dubbeltje op zijn kant voor AEX, intu...	2

Ahold « Terug naar discussie overzicht

PB

Meedoen aan de discussie?

Direct naar Forum

Detail

Ahold Delhaize nieuws