Week 52

516 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 ... 22 23 24 25 26 » | Laatste
[verwijderd]
0
Eerst een bod van een partij met de afspraak van corporate express, dat ze financieel gecompenseerd zouden worden wanneer een andere partij hen zou overbieden. Meen dat dit een franse partij was. Dat deed stapeless uiteindelijk dus, door 1e bod te overtreffen. Eerst biedende partij kreeg hier een x aantal miljoenen voor ter compensatie.

Bij USG en de japanners ligt nu al vast dat dit 15 miljoen is voor hen.
Best kans dat recruiters dus uiteindelijk helemaal niet zoveel interesse heeft maar als stormram wordt gebruikt wordt om het spel op de wagen te zetten.
[verwijderd]
0
quote:

Baudolino schreef op 22 december 2015 21:22:


[...]
Zo heeft Renaissance dit bij Ballast opgelost, de 95% aanvankelijk niet gehaald omdat aantal aandeelhouders niet wilden verkopen, vanwege hun verlaging van het bod

Uitgerookt

Uit de mededeling van vandaag blijkt wel hoezeer de aandeelhouders hun belang zien verwateren. Aandeelhouders die geen gebruik maken van het recht om aandelen bij te kopen in de emissie, zullen hun relatieve aandeel in het bedrijf zien afnemen met 78%. Daarna volgt nog een onderhandse plaatsing van aandelen aan Renaissance waardoor hun belang met 91% afneemt. Degene die wel deelnemen aan de emissie zien hun belang 'slechts' met 60% verwateren.



Vandaar die stemming hier na overname nieuws.
Als ik RTLZ mag geloven is USG een behoorlijk "zwakke broeder" die blij moet zijn met een bod van 17,5.
Ik pik voor de zekerheid morgen toch maar mijn winst.


Daexter
0
quote:

bartvde schreef op 22 december 2015 19:01:


[...]
Corne van Zeijl blijft er van overtuigd dat Adecco geen interesse heeft

Corne van Zeijl ?@beursanalist 2h2 hours ago View translation
@RubenMunsterman @6artvde Adecco heeft altijd gezegd niet in #USG geïnteresseerd te zijn. Dat lijkt nu te kloppen.


Corne kan het weten, die heeft er immers verstand van. Ik heb in 2014 vooral naar hem geluisterd...dat heeft me veel geld gekost..geen verwijt aan hem.. zeker niet, ik luister graag naar hem, maar hij zit er heel vaak compleet naast
[verwijderd]
0
quote:

Reseda W schreef op 22 december 2015 12:09:


Weet niet wat vervelender is: Verdwijnen van USG (Je mag een mens alles afnemen, behalve zijn ziekte - Nietsche) of verdwijnen van dit forum. Gezamenlijk een nieuw aandeel zoeken en met z'n allen verder gaan?


Een Nietzsche citaat... Wat blijft erover voor de mens, nadat men de horizon heeft uitgewist, en de zee heeft leeggedronken.. in welke richting bewegen wij ons? Weg van alle horizonnen? Vallen wij niet aan één stuk door?

Wie weet op naar een nieuw forum, een nieuw aandeel. Kreeg zelf ook al zin weer in een fris aandeel te duiken.


Nog iemand die al door enige weemoed getroffen wordt

Nico PR Bakker ?@TheDailyTurbo 13 u13 uur geleden
USG PEOPLE vast geprikt op 17+ als overnamekandidaat. Jammer, geen technische visie meer....


JAMMER, hoofd scheef houden en even aan je oor peuren en nu maar hopen dat al die onzinnige feitjes waar je als USG belegger je hoofd door de tijd heen mee hebt volgestopt, er weer uitvallen..

Wat een fantasieloze feiten je als belegger zoal opslaat.. dan toch liever onze Duitse dichter!


[verwijderd]
0
quote:

snuf15 schreef op 22 december 2015 21:59:


[...]


Vandaar die stemming hier na overname nieuws.
Als ik RTLZ mag geloven is USG een behoorlijk "zwakke broeder" die blij moet zijn met een bod van 17,5.
Ik pik voor de zekerheid morgen toch maar mijn winst.





Als er niemand overheen gaat, gaat usg gewoon voor €17,50 van de beurs.
Mijn mening hoor: niet slim om ze nu van de hand te doen.
Daexter
0
quote:

snuf15 schreef op 22 december 2015 21:59:


[...]


Vandaar die stemming hier na overname nieuws.
Als ik RTLZ mag geloven is USG een behoorlijk "zwakke broeder" die blij moet zijn met een bod van 17,5.
Ik pik voor de zekerheid morgen toch maar mijn winst.





Je mag alles geloven, we leven in een vrij land. Maar als RTLZ een grafiek vanaf 2013 er naast zet en dan zegt een aantrekkelijk bod vanaf 2013 gestegen vanaf 5 euro naar een bod van 17,5....kan ik dat geen serieuze journalistiek meer noemen...wees reëel....geef de 5 jaars of 10 jaars grafiek en het beeld ziet er heel anders uit.

USG gaat nu voor een habbekrats de deur uit. Waar zijn al die analisten gebleven die roepen dat beleggen vooruitzien is. Wat is het bedrijf in de toekomst waard. Toekomstig cashflows naar vandaag contant gemaakt. Als je dat een jaar vooruit doet, dan is USG op eigen kracht al in staat om 16 euro waard te zijn ...dan is het bod dus plus 10%...dat is wel erg mager voor een bedrijf dat voet aan de grond wil hebben in Europa...ik zou het bijna Badwil noemen of een Lucky buy zoals het ook wel genoemd wordt...

Het zou mij niet verbazen als een aan KBC gelieerd hedgefund KBC nu "stiekem" alle aandelen van de klanten van KBC aan het opkopen is, omdat zij ook heus wel weten dat er nog een hoger bod komt.
[verwijderd]
0
quote:

Baudolino schreef op 22 december 2015 22:20:


[...]

Een Nietzsche citaat... Wat blijft erover voor de mens, nadat men de horizon heeft uitgewist, en de zee heeft leeggedronken.. in welke richting bewegen wij ons? Weg van alle horizonnen? Vallen wij niet aan één stuk door?

Wie weet op naar een nieuw forum, een nieuw aandeel. Kreeg zelf ook al zin weer in een fris aandeel te duiken.


Nog iemand die al door enige weemoed getroffen wordt

Nico PR Bakker ?@TheDailyTurbo 13 u13 uur geleden
USG PEOPLE vast geprikt op 17+ als overnamekandidaat. Jammer, geen technische visie meer....


JAMMER, hoofd scheef houden en even aan je oor peuren en nu maar hopen dat al die onzinnige feitjes waar je als USG belegger je hoofd door de tijd heen mee hebt volgestopt, er weer uitvallen..

Wat een fantasieloze feiten je als belegger zoal opslaat.. dan toch liever onze Duitse dichter!



moneypocket
0
quote:

André S schreef op 22 december 2015 21:53:


Eerst een bod van een partij met de afspraak van corporate express, dat ze financieel gecompenseerd zouden worden wanneer een andere partij hen zou overbieden. Meen dat dit een franse partij was. Dat deed stapeless uiteindelijk dus, door 1e bod te overtreffen. Eerst biedende partij kreeg hier een x aantal miljoenen voor ter compensatie.

Bij USG en de japanners ligt nu al vast dat dit 15 miljoen is voor hen.
Best kans dat recruiters dus uiteindelijk helemaal niet zoveel interesse heeft maar als stormram wordt gebruikt wordt om het spel op de wagen te zetten.


André; het scenario CE steekt ook bij mij weer de kop op. Zou mij ook niets verbazen dat de Japanners als stormram worden gebruikt om Adecco / Manpower uit te dagen. Een 19 euro bieden per aandeel als overname is heel redelijk, en zal volgens mij ook gaan plaatsvinden. Verwacht zelf in januari. Alain weet heel goed welke positieve ontwikkelingen gaande zijn in de uitzendsector in Europa. Daarbij natuurlijk specifiek NL, Belgie, Frankrijk en Duitsland.
Verder zal Adecco, maar ook Manpower meer marktaandeel verliezen, indien de Japanners voet aan wal krijgen middels USG.

Vandaar ook mijn visie: vasthouden de stukken en opties.

Groeten vanuit het Noorden des Lands,

Moneypocket.
gerrit 69
0
quote:

black box schreef op 22 december 2015 22:30:


[...]
Black Box is stil gevallen en dat ben ik niet gewend van hem...
artm
0
quote:

André S schreef op 22 december 2015 21:53:


Eerst een bod van een partij met de afspraak van corporate express, dat ze financieel gecompenseerd zouden worden wanneer een andere partij hen zou overbieden. Meen dat dit een franse partij was. Dat deed stapeless uiteindelijk dus, door 1e bod te overtreffen. Eerst biedende partij kreeg hier een x aantal miljoenen voor ter compensatie.

Bij USG en de japanners ligt nu al vast dat dit 15 miljoen is voor hen.
Best kans dat recruiters dus uiteindelijk helemaal niet zoveel interesse heeft maar als stormram wordt gebruikt wordt om het spel op de wagen te zetten.

Geloof je het zelf? Dus Recruit, met de ambitie om in 2020 een wereldleider te zijn, doet een bod om ervoor te zorgen dat een van zijn toekomstige concurrenten (Adecco/Manpower) USG gaat overnemen en groter wordt...

Dat is net alsof Nederland niet mee wil doen met het EK, omdat ze dan het WK 2 jaar later kunnen winnen.

Daarnaast sla je volkomen de plank mis bij Corporate Express:
Staples deed een bod op Corporate Express (afgewezen door directie CoEx: te laag).
Vervolgens een bod van CoEx op Lyreco (als verdediging).
Staples verhoogt bod tot acceptabel niveau (directie CoEx accepteert), bod op Lyreco ingetrokken (CoEx betaald 30m aan Lyreco).
www.reuters.com/article/us-corporatee...
[verwijderd]
0
quote:

moneypocket schreef op 22 december 2015 22:31:


[...]

André; het scenario CE steekt ook bij mij weer de kop op. Zou mij ook niets verbazen dat de Japanners als stormram worden gebruikt om Adecco / Manpower uit te dagen. Een 19 euro bieden per aandeel als overname is heel redelijk, en zal volgens mij ook gaan plaatsvinden. Verwacht zelf in januari. Alain weet heel goed welke positieve ontwikkelingen gaande zijn in de uitzendsector in Europa. Daarbij natuurlijk specifiek NL, Belgie, Frankrijk en Duitsland.
Verder zal Adecco, maar ook Manpower meer marktaandeel verliezen, indien de Japanners voet aan wal krijgen middels USG.

Vandaar ook mijn visie: vasthouden de stukken en opties.

Groeten vanuit het Noorden des Lands,

Moneypocket.


Zo zal het spel wel gespeeld worden denk ik, moneypocket.
De japanners gaan er straks met 15 miljoen vandoor, door aan dit opzetje mee te doen en de kosten zijn voor USG.
Desondanks is dit het USG waard, omdat de verkoopprijs van €17,50 naar minimaal €18,82 gaat. Die belangen zijn voor USG (en Alex) veel groter.
Belangen worden deze week wellicht alsnog opgebouwd en na de 1e week in januari normaliseerd het volume.
En dan....koekoek.....gaat Adecco of Manpower trouwen met het mooiste meisje.

Ik geef dit scenario een hele goede kans, voor 1 februari.
[verwijderd]
0
quote:

artm schreef op 22 december 2015 22:42:


[...]
Geloof je het zelf? Dus Recruit, met de ambitie om in 2020 een wereldleider te zijn, doet een bod om ervoor te zorgen dat een van zijn toekomstige concurrenten (Adecco/Manpower) USG gaat overnemen en groter wordt...

Dat is net alsof Nederland niet mee wil doen met het EK, omdat ze dan het WK 2 jaar later kunnen winnen.

Daarnaast sla je volkomen de plank mis bij Corporate Express:
Staples deed een bod op Corporate Express (afgewezen door directie CoEx: te laag).
Vervolgens een bod van CoEx op Lyreco (als verdediging).
Staples verhoogt bod tot acceptabel niveau (directie CoEx accepteert), bod op Lyreco ingetrokken (CoEx betaald 30m aan Lyreco).
www.reuters.com/article/us-corporatee...



Jep. Geloof echt niet dat het recruit zal worden.
Hoe dan ook geloof ik in een bod van 7,5% en dat recruit uiteindelijk afhaakt.
Alex gaat echt niet mee in €17,50
moneypocket
0
quote:

André S schreef op 22 december 2015 18:53:


[...]

Ja moneypocket: voor mijn doen een mooi pakket aandelen op de plank.
Financieel zal ik behoorlijk onder doen aan anderen en zal ik financieel nooit "een rijk man" zijn. Overigens verder geheel gezond en tevreden.
Op dat gebied dus wel degelijk een rijk leven.
Desondanks kan ik gerust over een jaartje mijn 14 jarige auto inruilen op basis van €17,50 per aandeel en een lekker stukje hypotheek aflossen. Maar goed..eerst maar eens zien of het echt €17,50 zal worden. Ik verwacht en hoop minimaal €19.


Zo is het André; geheel gezond en tevreden, waarbij je je 14 jarige auto kunt inruilen en een stukje hypotheek kunt aflossen is super!
We zullen afwachten wat er gaat gebeuren!

Moneypocket.
gerrit 69
0
quote:

André S schreef op 22 december 2015 22:50:


[...]

Jep. Geloof echt niet dat het recruit zal worden.
Hoe dan ook geloof ik in een bod van 7,5% en dat recruit uiteindelijk afhaakt.
Alex gaat echt niet mee in €17,50

Ik denk niet dat Recruit snel los zal laten.
Dit bod doen ze echt niet voor de show.
Als Adecco of misschien wel Randstad niet in beweging komen, heeft Recruit gewonnen.
zolder_1
0
[verwijderd]
0

Hoi Black,

Wat ik me dan afvraag op dagen als dezen, of A3 nog in USG zit ?
Die hobbelt maar en hobbelt maar,....hetgeen een beter rendement opleverd dan Long blijven zitten in een aandeel las ik laatst.



[verwijderd]
1
We zijn genoemd recruitmentmatters.nl/2015/12/22/usg-...

"Maar hoe dan ook, voor dit moment hartelijke felicitaties voor (alle aandeelhouders van) USG People! Hoewel het er niet op lijkt dat alle aandeelhouders net zo blij zijn als Alex Mulder:

Ik zou dat ook weleens willen weten, en inderdaad opvallend, de laatste maanden waren er geen berichten meer van shortende partijen. Werkten uiteraard in opdracht van de overnemende partij (met kennis van zaken bij USG) en zijn daarom tijdig gestopt na een periode van opvallend drukken. Ten slotte heeft USG willens en wetens vorige week als laatste remmende factor het achterlijke bericht over de Franse claim in de ether gegooid. Rob, kun jij deze kerst als je in de spiegel kijkt jezelf recht in de ogen aankijken waarbij je denkt aan mensen zoals Tatje, Marathon, SAHR, Uitzender, NR36, Moneypocket, Beurske, Blacky, Gerrit 69 en vele anderen waaronder ikzelf zonder een klote gevoel te krijgen? Je hebt je schaapjes nu op het droge maar je weet net als ik dat USG veel meer waard is dan die belachelijk geboden €17,50.

Toegegeven, niet helemaal begrijpelijk, maar blijkbaar is een 30% premie voor sommigen niet voldoende…"
zolder_1
0
quote:

Jdorst schreef op 22 december 2015 12:32:


Recruit is met USG People overeengekomen geen Aandelen buiten het Bod om te verwerven totdat het Bod is afgewikkeld of totdat een concurrent een belang van 3% of meer verwerft.

met 81 miljoen uitstaande aandelen is die 3% vanmorgen binnen geharkt door de tegenpartij denk ik


Lijkt duidelijk!
Daexter
4
quote:

artm schreef op 22 december 2015 22:42:


[...]
Geloof je het zelf? Dus Recruit, met de ambitie om in 2020 een wereldleider te zijn, doet een bod om ervoor te zorgen dat een van zijn toekomstige concurrenten (Adecco/Manpower) USG gaat overnemen en groter wordt...

Dat is net alsof Nederland niet mee wil doen met het EK, omdat ze dan het WK 2 jaar later kunnen winnen.

Daarnaast sla je volkomen de plank mis bij Corporate Express:
Staples deed een bod op Corporate Express (afgewezen door directie CoEx: te laag).
Vervolgens een bod van CoEx op Lyreco (als verdediging).
Staples verhoogt bod tot acceptabel niveau (directie CoEx accepteert), bod op Lyreco ingetrokken (CoEx betaald 30m aan Lyreco).
www.reuters.com/article/us-corporatee...



Vanuit de visie om wereld marktleider te worden klinkt het niet direct aannemelijk inderdaad dat Recruit zich zomaar daarvoor laat gebruiken. Ik denk dat ze dit echt willen. Maar de andere 2 honden kunnen Recruit toch niet met een koopje...en nog belangrijker een serieuze concurrent erbij.. weg laten komen. USG was al concurrent, maar te klein om een bedreiging te zijn.. onder de vleugels van Recruit is USG een potentiele dreiging voor Adecco...

Jouw metafoor is trouwens niet zo sterk :) ik geloof niet dat dat bij die knuppels van het Nederlands elftal het geval is, maar het komt in de sport regelmatig voor dat sporters een Ek of WK laten lopen om op de Olympische spelen te kunnen uitblinken, dus het zou ook zomaar kunnen zijn dat Recruit een hefboom zoekt...of hoopt dat een concurrent een hoger tegenbod doet, wat hun financiële positie verzwakt...zoals dat ooit ook zo was met Fortis die ABN Amro dacht te kunnen overnemen maar vervolgens zelf omviel
[verwijderd]
0
quote:

gerrit 69 schreef op 22 december 2015 22:36:


[...]Black Box is stil gevallen en dat ben ik niet gewend van hem...

was niet stil gevallen had gepost maar kwam niet aan omdat er zoveel Fantasie en spierballen taal wordt gepost .
17.50 is een super prijs voor een bedrijf dat eigenlijk NOOIT winst heeft gemaakt vanaf 2008 de Franse zaak was de laatste uitgestelde waarheid dat er geen winst was .
5 jaar achter elkaar geen winst dan is het bedrijf ..........................?
Want eigenlijk moet het bestuur hun gratis aandelen terug geven van MEI 2015 had ik ook gepost .
Jullie negeren en laten jullie regeren en zitten met de gebakken peren terwijl het ECHT geen slecht bod is
Derde kwartaal een verrassing Usg maakt dikke winst ,maar tussen neus en lippen vermelden dat ze Zwitserland hebben afgestoten .
Zonder vermelding dat ze er wat voor hebben gevangen of een NON aanvalsoverdracht hebben getekend met A(decco) of M (anpower)
Adecco en manpower gaan echt niet een hoger bod doen zitten al in de USG landen reorganiseren kost ook geld .Opboksen tegen het nieuwe werken en regeltjes van de landbestuurders internet enz.
Ik kreeg 2 dagen geleden één MAIL van recruit holding bla bla had ik het maar niet weg geclickt ze hadden het er over dat ze een leider zouden worden Leading dacht en ik maar lijden .
Last solar gaat ook lekker jammer 30% was wel welkom ,maar 25 % speculatie TAX dat gun ik DE LANDS beslissers niet .
516 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 ... 22 23 24 25 26 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Plaats een reactie

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 1 jan 0001 00:00
Koers 0,000
Verschil 0,000 (0,00%)
Hoog 0,000
Laag 0,000
Volume 0
Volume gemiddeld 0
Volume gisteren 0