PostNL « Terug naar discussie overzicht

POSTNL December 2016

4.220 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 ... 207 208 209 210 211 » | Laatste
NielsjeB
0
Mooie reconstructie van FD: fd.nl/economie-politiek/1179929/de-tr...

Als die bonussen werkelijk de hoofdreden zijn van het afketsen dan mag de remuneratiecommissie zich wel eens flink achter de oren krabben.
NielsjeB
0
De tragische liefde van 'Romeo & Julia'
Zondag 29 mei. Het is al laat in de middag als Herna Verhagen (50), de ceo van PostNL, zich naar Brussel spoedt om er haar collega’s van Bpost in te lichten. De fusiegesprekken met het Belgische postbedrijf zijn gesprongen. Ze kreeg die ochtend geen mandaat van haar board om de onderhandelingen voort te zetten.
De Brabantse heeft zich goed voorbereid. Met de notities in de hand houdt ze een korte maar heftige toespraak in een vergaderzaaltje van advocatenkantoor Cleary Gottlieb. ‘Ik betreur dat het zo moest lopen’, is haar boodschap. ‘Ik geloofde in die deal. Maar de omstandigheden lieten ons niet toe om ze tot een goed einde te brengen.’
Koen Van Gerven, Bpost (foto: HH).
Koen Van Gerven, Bpost (foto: HH).
Verbijstering in het andere kamp. ‘Een verhaaltje voor de bühne’, zegt een zakenbankier. ‘Ze wilde blijkbaar iedereen naar zijn zakdoek laten grijpen. Alles wat ze zei was erop gericht de goede relatie tussen beide bedrijven te redden en een positief gevoel achter te laten.’
Haar Belgische evenknie bij Bpost, Koen Van Gerven (57), kan zijn oren niet geloven. Wat bezielt de Nederlanders om op het laatste moment, in amper 48 uur tijd, een bocht te maken van 180 graden?
‘Alles was in kannen en kruiken’, zo dacht hij. Beide postbedrijven zaten in de laatste rechte lijn om een fusieakkoord te sluiten: over 95% van de knelpunten waren ze het eens. Er was zelfs al een datum vastgelegd voor de persconferentie: maandag 6 juni. ‘Verona’, zo luidde de codenaam van de geheime operatie, waarvoor beide posterijen al bijna vijf maanden lang intensieve gesprekken voerden. Het Belgische Bpost (‘Romeo’) zou daarbij het Nederlandse PostNL (‘Julia’) overnemen voor een biedprijs van €5,10 per aandeel. Maar aan die romance kwam in het laatste weekeinde van mei een tragisch en bruusk einde.
‘Waarom?’ is de vraag die bij diverse betrokkenen, zowel Belgen als Nederlanders, op de lippen blijft branden. Wat is er precies gebeurd? Wat bezielde PostNL om te elfder ure de stekker uit het dossier te trekken?
Restaurant Wolfslaar (foto: Robert Govers)
Restaurant Wolfslaar (foto: Robert Govers)
'We moeten eens praten'
Twee jaar eerder, vrijdag 23 mei 2014. In het Zwitserse stadje Luzern loopt de jaarlijkse IPC-conferentie voor topkaders uit de internationale postmarkt ten einde. Van Gerven en Verhagen nemen er samen met een 25-tal collega’s en senior managers deel aan diverse sessies over e-commerce. De sfeer zit goed tussen beide ceo’s. Op de groepsfoto poseren ze gewillig en met brede glimlach zij aan zij. Het riante hotel aan de oevers van het Vierwoudstrekenmeer biedt niet alleen een weergaloos uitzicht op de besneeuwde bergtoppen, het werkt ook inspirerend. Op een bepaald ogenblik zegt de topvrouw van PostNL tegen haar collega: ‘We moeten eens praten.’
De nuchtere Verhagen, geboren in het Brabantse dorpje Veghel en sinds april 2012 aan het hoofd van PostNL, moet de krimp keren

De Nederlandse ‘Tante Pos’ heeft een zwaar financieel jaar achter de rug. Sinds de afsplitsing van TNT Express in juni 2011 zakte het aandeel van circa €6 naar een slotkoers van €3,5. In maart 2013 bereikte de koers zelfs een ongekend dieptepunt van €1,5. Er is geen uitzicht op dividend, het eigen vermogen is negatief en aandeelhouders morren. De nuchtere Verhagen, geboren in het Brabantse dorpje Veghel en sinds april 2012 aan het hoofd van PostNL, moet de krimp keren.
Haar collega Van Gerven, die pas in februari aan het roer kwam van het postbedrijf, zit in een iets comfortabeler zetel. Bpost boekte een nettowinst van €288 mln. Dat is bijna twee derde meer dan in 2012. En de verwachte daling van het briefvolume werd meer dan gecompenseerd door een toename in de pakjesactiviteiten. De Belgische Post is met een jaaromzet van €2,44 mrd bijna de helft kleiner dan PostNL, maar weegt in beurswaarde bijna dubbel zo zwaar.
De Belgische ceo heeft de wenk in de Alpen niet verkeerd begrepen. In oktober 2014 vertelt hij Alexander De Croo, minister van ontwikkelingssamenwerking, digitale agenda, telecommunicatie en post, dat beide bedrijven elkaar besnuffelen. ‘Hoe ziet u dat?’, vraagt hij aan de vicepremier. De liberale politicus, verantwoordelijk voor het overheidsbelang van 51% in Bpost, ziet geen bezwaren: ‘Jullie moeten zelf kijken wat de beste opties zijn.’
Herna Verhagen (foto: HH).
Herna Verhagen (foto: HH).
Zo wordt in 2015 operatie ‘Blue’ opgestart, met McKinsey als adviseur van diverse werkgroepen. Die geheime sessies gaan bijna allemaal door op het landgoed Wolfslaar, een klein maar discreet kasteeltje met vergaderzalen en een restaurant in de buurt van Breda. Zo’n tachtig topmedewerkers van beide postbedrijven zijn daarbij betrokken. In meetings van vijftien tot twintig mensen worden diverse thema’s onder de loep genomen: de synergie, het businessplan, de industriële logica en het financiële verhaal. Met als centrale invalshoek: is een combinatie van beide bedrijven wenselijk?
Vlot en amicaal
‘De businesscase stond al vrij snel als een huis’, bevestigen diverse bronnen. De aftastende gesprekken verlopen vlot en vrij amicaal, maar in april 2015 worden ze afgebroken. ‘Voor de Nederlanders was er een knelpunt’, zegt een ingewijde. ‘Als er een fusie zou komen tussen beide postbedrijven, zou het overheidsbelang van de Belgische staat onder de helft zakken. Dat moest via het Belgische parlement passeren. Op een dergelijke stemming had je geen controle. Dus moest de wet van 1991 op de overheidsbedrijven aangepast worden.’
Zolang dat niet gebeurt, kunnen we niet verder praten, laat PostNL-bazin Verhagen weten. Waarop de gesprekken ‘on hold’ worden gezet om het wetgevend proces zijn gang te laten gaan. In november maakt de Belgische Kamercommissie voor Infrastructuur de weg vrij voor de privatisering van Bpost en Proximus. Half december wordt dat vastgelegd in een wet, die bepaalt dat de overheid niet meer rechtstreeks ingrijpt in de werking en dat het Belgische postbedrijf dezelfde regels voor deugdelijk bestuur volgt zoals alle beursgenoteerde bedrijven.
In januari 2016 wordt de toenadering tussen Bpost en PostNL weer in gang gezet. De aanpak van de Brabantse topvrouw begint ook vruchten af te werpen. Onder Verhagens leiding werpt PostNL zich op de door de internethandel groeiende pakjesmarkt, wat een prima cashflow oplevert. De jaarwinst bedraagt uiteindelijk €226 mln netto. Met de geplande verkoop van het 14,7%-belang in TNT - goed voor €642 mln - zal het Nederlandse postbedrijf zijn schulden ook verder kunnen aflossen.
Bij PostNL krijgt het dossier de codenaam ‘August’, maar algauw worden de namen die de Belgen gebruiken het romantische ‘Verona’ met ‘Romeo’ en ‘Julia’ overgenomen

Dat is nodig, want de brievenmarkt blijft fors krimpen. Ook in de pakketten is het hard zwoegen bij lage marges. Bovendien torst het bedrijf een half miljard euro aan pensioenverplichtingen met zich mee. Dat heikele probleem zorgt ervoor dat het eigen vermogen in het rood blijft zitten. De beurswaarde brokkelt verder af naar €1,8 mrd, fors lager dan de €4,75 mrd van Bpost. ‘Er moet een oplossing komen voor PostNL’, krijgt Bpost van een van de commissarissen van het Nederlandse postbedrijf te horen. Van Gerven ruikt een ‘eenmalige kans’.
Op 27 januari belt hij naar Verhagen met de melding dat er een brief onderweg is. Die wordt dezelfde dag per e-mail ontvangen en bevat een voorstel om tot een combinatie van Bpost en PostNL te komen. Bij PostNL krijgt het dossier de codenaam ‘August’ (met ‘Alpha’ voor PostNL en ‘Omega’ voor Bpost), maar algauw worden de namen die de Belgen gebruiken het romantische ‘Verona’ met ‘Romeo’ en ‘Julia’ overgenomen.
NielsjeB
0
Op 10 februari antwoordt PostNL op de brief. Het bedrijf laat weten dat het voorstel van Bpost onvoldoende is om in gesprek te gaan. Er volgt telefonisch overleg en een persoonlijke ontmoeting tussen Van Gerven en Verhagen in het landhuis Wolfslaar in Breda, waarna de Belgen op 23 februari een nieuwe brief sturen met een hogere biedprijs en het verzoek om rond de tafel te gaan zitten. ‘Tante Pos’ blijft tegenstribbelen. Op 22 maart komen experts in Wolfslaar bijeen, ook de ceo’s zien er elkaar en op 25 maart verhoogt Bpost voor de derde maal de biedprijs. De Belgen willen €2,26 mrd betalen: €5,10 per aandeel. Het bod is voor de helft in cash en in aandelen.
Ruis op de lijn
Op 1 april geeft PostNL per brief aan bereid te zijn om rond de tafel te gaan zitten met Bpost, dat dit per kerende post bevestigt. ‘De gesprekken zijn vanaf dan duidelijk weer opgestart’, zegt een financiële adviseur. ‘Dat doe je niet als je niet overtuigd bent van de deal.’ Als PostNL drie dagen later het eerste concept van de “merger agreement” in handen krijgt, is er voor de Belgen geen twijfel meer: de echte onderhandelingen zijn begonnen.
Eind maart komt er echter ruis op de lijn. Henk Kamp, de Nederlandse minister van Economische Zaken, belt boos zijn collega De Croo

Eind maart komt er echter ruis op de lijn. Henk Kamp, de Nederlandse minister van Economische Zaken, belt boos zijn collega De Croo. ‘Een arrogant en pompeus telefoontje’, zegt een ingewijde. De VVD-politicus vraagt hoe het komt dat hij niet is gebeld als een Belgisch overheidsbedrijf de Nederlandse posterijen wil overnemen? De Croo maakt hem duidelijk dat hij daarvoor niet de juiste persoon is. Bpost is, net zoals PostNL een beursgenoteerd en autonoom opererend bedrijf.
Op 13 april opent PostNL de boeken voor de Belgen. ‘Beide postbedrijven gaven elkaar verregaande inkijk in de cijfers’, zegt een bron. ‘Daarnaast ging een zogeheten blind team van McKinsey aan de slag om marktgevoelige gegevens te checken aan beide zijden. Die informatie werd gefilterd. De details daarvan werden niet vrijgegeven, enkel de trends.’
De volgende dag ziet De Croo zijn collega Kamp op diens ministerie in Den Haag. ‘Ik verneem dat jullie in gesprek zijn met PostNL’, krijgt hij daar voor de voeten geslingerd. ‘Dat is ongehoord.’ De Belg maakt de VVD-politicus duidelijk dat de avances tussen beide bedrijven een zaak zijn van het management. Maar Kamp blijft herhalen: ‘Ik wil dit niet, ik ben er tegen.’
Intussen gaat de romance tussen Romeo en Julia verder. PostNL is volop bereid mee te gaan in een zogeheten ‘fusie van gelijken’. Topvrouw Verhagen heeft aan de mensen van Bpost laten weten: ‘Ik zoek geen rol in dit verhaal.’ Ze komt niet voor in de leiding van de fusiegroep en dat is voor haar geen breekpunt. ‘Het was een publiek geheim dat ze ervoor open stond om andere dingen te doen’, zegt een insider. ‘Het was het juiste moment. Op de markt deden hardnekkige geruchten de ronde dat er een een-tweetje in de maak was met DSM en ABN Amro, waarin Herna een rol zou spelen.’
Shortlist voor de baan van Zalm
Headhunters, bankiers en advocaten praten met elkaar. In de Nederlandse media sijpelen berichten door dat de Brabantse op de shortlist staat voor de topbaan bij ABN Amro, waar Gerrit Zalm binnenkort zal vertrekken. Enkele jaren eerder, toen ze nog HR-directeur was bij TNT (periode 2007-2010) was Verhagen al eens door Zalm gepolst om de overstap te maken naar de bank. ‘Kom nog eens terug als je op zoek bent naar een opvolger’, zou Verhagen, liefhebber van housemuziek (‘lekker hard in de auto’), hardlopen (‘maakt je lekker fris’) en verandering (‘de enige constante in mijn carrière’), toen hebben gezegd.
Cfo Jan Bos en ceo Herna Verhagen van PostNL
Cfo Jan Bos en ceo Herna Verhagen van PostNL
Maar er is een probleem. Als PostNL overgaat in andere handen een ‘change of control’ kan de topvrouw een bonus opstrijken van €3 mln. Ook haar rechterhand, cfo Jan Bos, passeert de kassa: zijn bonus komt neer op €2,3 mln. De kostprijs van het totale salarispakket voor het volledige management van PostNL, leden van het directiecomité en de subtop, komt neer op €11,5 mln.?Verhagen en Bos zijn daarvan de grootste verdieners.
De vrees neemt toe dat die bonussen ‘niet verkoopbaar’ zullen zijn bij het grote publiek en bij de werknemers. Op 20 april komt het remuneratiecomité van de raad van commissarissen van PostNL in België de raad van bestuur genoemd hierover bijeen. Aan Verhagen en Bos wordt de vraag gesteld: ‘Wilt u de remuneratie inkorten?’ Jan Bos antwoordt: ‘Nee, ik heb daar recht op’. Vanaf dan gaat de PostNL-topvrouw twijfelen. Haar persoonlijke situatie - mogelijke reputatieschade voor haar en het bedrijf - begint de deal te doorkruisen.
Begin mei loopt bij Bpost een mailtje binnen met de melding: ‘Er is een probleem’. Advocatenkantoor De Brauw heeft het salarispakket van de PostNL-top doorgelicht in een nota van zes kantjes. ‘Wij hadden iets van: die bonussen en dat salarispakket zijn niet door Bpost goedgekeurd, dus het is aan PostNL om dat op te lossen’, zegt een bron uit de top van Bpost. ‘Er was wel verbazing over de kostprijs ervan. Dat was voor ons geen breekpunt, maar we waren er niet mee opgezet. De bekendmaking ervan zou heel wat heisa opleveren.’
Onduidelijkheid
De onderhandelingen gaan verder en op 10 mei maken Michiel Boersma, de Nederlandse president-commissaris van PostNL, en zijn Belgische evenknie Françoise Masai van Bpost, voor het eerst kennis met elkaar in Wolfslaar. Diezelfde dag is er ook een tête-à-tête tussen Van Gerven en Verhagen. ‘Er was heel veel onduidelijkheid over wat Bpost precies wilde en we belegden daarom aparte sessies met de ceo’s om dat uitgelegd te krijgen’, zegt een bron bij PostNL.
Op 20 en 21 mei wordt de merger agreement pagina per pagina nagekeken. Dat gebeurt op het kantoor van De Brauw in Amsterdam. Op dat ogenblik is het document al zo’n tachtig tot negentig bladzijden lang. ‘Er werd heel weinig geslapen die nacht, er is de klok rond doorgewerkt.’ Op maandag 23 mei hebben Van Gerven en Verhagen samen een diner in Antwerpen, opnieuw om diverse knelpunten helder te krijgen.
Op maandag 23 mei hebben Van Gerven en Verhagen samen een diner in Antwerpen, opnieuw om diverse knelpunten helder te krijgen

In de loop van mei wordt overeenstemming bereikt over de ‘poppetjes’. Van Gerven zal overkoepelend ceo worden van de groep en Boersma de voorzitter. Aan Bos wordt de cfo-post aangeboden, maar hij zal niet lang aan boord blijven. ‘Jan Bos is een trouwe soldaat van Herna, een heel vriendelijke man, maar hij wilde na zes of zeven maanden vertrekken’, zegt een bron. Pim Berendsen, operationeel directeur van PostNL, wordt de toppositie bij het postbedrijf in Nederland beloofd.
Op 24 mei laat Verhagen weten dat ze ‘een pauze’ nodig heeft. Ze wil een viertal dagen extra om het script, de communicatie en marketing van de fusieaankondiging voor te bereiden met haar pr-bureau, met het oog op de persconferentie van 6 juni. ‘Ze was heel sterk met haar imago bezig’, aldus een ingewijde. In het Belgische kamp rijst het vermoeden dat de riante bonus haar parten begint te spelen. President-commissaris Boersma voelt zich niet comfortabel met de salarisregeling. Op de koop toe blijkt de topfunctie waarvoor ze in aanmerking komt, niet meer beschikbaar. De timing van de deal is daarom niet meer zo gunstig.
Op 26 mei wordt de derde versie van de merger agreement toegestuurd aan PostNL. Aan Belgische zijde krijgen steeds meer personen kennis van de fusie. Waar al lang voor gevreesd wordt, gebeurt. Op vrijdagochtend 27 mei lekt oud-minister van Overheidsbedrijven Jean-Pascal Labille het nieuws op de RTBF-radio. Bpost en PostNL gaan meteen in spoedoverleg.
NielsjeB
0
‘We hadden een persbericht klaarliggen, waarmee gemeld kon worden dat beide bedrijven in gesprek zijn’, zegt een juridische bron. Maar PostNL weigert het berichtuit te sturen, omdat daarmee impliciet aan de markt het signaal zou worden gegeven dat er een redelijke kans van slagen is. Dit zou de koers doen opveren en de druk om een deal te sluiten vergroten.
'Hier klopt iets niet'
Meteen komt bij Bpost de gedachte op: hier klopt iets niet. Waarop telefonisch overleg volgt tussen Van Gerven en Verhagen. ‘Luister’, zegt de PostNL-topvrouw. ‘Als we nu naar buiten komen met de prijs van €5,10 per aandeel, dan is dat geen juiste waardering meer. We hebben nieuwe informatie.’ De Nederlandse toezichthouder Autoriteit Consument & Markt (ACM) staat volgens haar op het punt een beslissing te nemen over de marktpositie van PostNL. Dat dreigt de winst van het bedrijf onderuit te halen.
Beide bedrijven zetten op zaterdag hun crisisberaad voort in het kantoor van McKinsey in Antwerpen. Het besluit van de ACM komt erop neer dat PostNL zijn tarieven zal moeten aanpassen. Dat heeft volgens de Nederlanders een jaarlijkse impact van €70 mln tot €100 mln op de operationele winst, wat veel hoger is dan de €30 mln tot €50 mln die eerder aan de markt is meegedeeld. Dit geeft Bpost de mogelijkheid aan de noodrem te trekken en de fusiegesprekken stop te zetten.
‘Toen brak er paniek uit bij PostNL, want daardoor was er geen excuus meer om de deal niet te doen’

Daar hebben de Belgen geen behoefte aan. ‘Plots kwam PostNL ons zeggen: “We worden als bedrijf veel minder waard.” Tja, dachten wij, als dat zo’n reële kwestie is, dan moeten ze dat maar rapporteren aan de markt’, aldus een bron. Bij Bpost wordt de ernst van de zaak gerelativeerd. ‘We stonden achter de transactie en zouden dat ACM-probleem wegnemen door te verklaren dat we bereid waren het risico te lopen’, zegt een andere ingewijde. ‘Toen brak er paniek uit bij PostNL, want daardoor was er geen excuus meer om de deal niet te doen.’
Aan Nederlandse zijde wordt dat ontkend. ‘Er waren nog heel wat andere knelpunten, onder meer over het integratieplan en de interne werking.’ De Belgen wilden PostNL onder de ‘kaasstolp’ vandaan halen: zo weinig mogelijk grendels voor de Nederlandse autonomie. Ook het pensioendossier bleef een knelpunt.
Zaterdagavond komen ze in het Bpost-kamp stilaan tot de conclusie: ‘We weten niet of de ACM de echte reden is, we merken het morgen wel.’ De gedachte is: je kunt het paard wel naar de rivier brengen, maar je kunt het niet verplichten om te drinken. Rond middernacht worden de gesprekken stopgezet en gaat het team van PostNL terug naar Nederland.
In de loop van zondagochtend wordt aan de Belgen gemeld dat directie en board van PostNL unaniem hebben besloten de gesprekken te staken. De stekker gaat eruit. Nog diezelfde middag komt Verhagen met haar luitenant Berendsen naar Brussel gereden om dit toe te lichten. In het kantoor van Cleary Gottlieb doet ze haar verhaal.
‘Heel slechte cinema’, klinkt het bij de Belgen. Beide teams overleggen nog samen over het persbericht dat zal worden uitgestuurd. Verhagen en Van Gerven nemen afscheid van elkaar.
Het is de laatste keer dat Romeo en Julia elkaar in de ogen kijken. Daarna wordt de relatie verbroken.
Met medewerking van Pieter Couwenbergh en Roger Cohen (FD)
Komende week deel II van deze reconstructie.
Voor dit artikel is op voorwaarde van anonimiteit gesproken met vijftien tot twintig ingewijden.
Saibee
0
In het reglement van Postnl betreffende de verantwoordelijkheden Raad van Bestuur (RvB) en Raad van Commissarissen (RVC) van 9 augustus 2016 staat:

'De bezoldiging en contractuele arbeidsvoorwaarden van de Bestuurders worden vastgesteld door de Raad van Commissarissen (RVC) overeenkomstig artikel 18 van de Statuten en artikel 12 van het Reglement van de RvC, een en ander binnen het door de Algemene Vergadering vastgestelde bezoldigingsbeleid'.

De beloningsstructuur (daar zit ook die vertrekregeling in) voor de CEO en CFO is dus onder verantwoordelijkheid van de RvC opgesteld en tijdens de aandeelhoudersvergadering goedgekeurd.

Als puntje dan bij paaltje komt (Postnl wordt overgenomen en Herna krijgt haar vertrekregeling) dan gaat de RVC ineens moeilijk doen over die vertrekregeling die ze zelf opgesteld hebben of in ieder geval verantwoordelijk voor waren.

Ik ben los.....
NielsjeB
0
quote:

Saibee schreef op 17 december 2016 10:36:

In het reglement van Postnl betreffende de verantwoordelijkheden Raad van Bestuur (RvB) en Raad van Commissarissen (RVC) van 9 augustus 2016 staat:

'De bezoldiging en contractuele arbeidsvoorwaarden van de Bestuurders worden vastgesteld door de Raad van Commissarissen (RVC) overeenkomstig artikel 18 van de Statuten en artikel 12 van het Reglement van de RvC, een en ander binnen het door de Algemene Vergadering vastgestelde bezoldigingsbeleid'.

De beloningsstructuur (daar zit ook die vertrekregeling in) voor de CEO en CFO is dus onder verantwoordelijkheid van de RvC opgesteld en tijdens de aandeelhoudersvergadering goedgekeurd.

Als puntje dan bij paaltje komt (Postnl wordt overgenomen en Herna krijgt haar vertrekregeling) dan gaat de RVC ineens moeilijk doen over die vertrekregeling die ze zelf opgesteld hebben of in ieder geval verantwoordelijk voor waren.

Ik ben los.....
Dat lijkt me een juiste samenvatting van de gang van zaken. Een nieuwe anti-overnamemiddel? Bonussen bij change of control zo hoog maken dat je kunt schermen met het "heisa in de publieke opinie"-argument. Te zot voor woorden.

Minister Kamp komt er trouwens ook niet best af in het artikel, ik verwacht in het volgende deel van de reconstructie dat zijn rol nog wat verder aan bod komt.
p/o
0
www.tijd.be/ondernemen/diensten/Miljo...

1000'den nieuwe jobs verloren omdat men vreesde een miljoenen bonus niet te kunnen verkopen enkele maanden voor de verkiezingen TRIESTIG!
Hopelijk in April dan nieuwe gesprekken en we weten waar we geëindigd waren.
[verwijderd]
0
quote:

Martijn van M schreef op 16 december 2016 14:59:

...

1 - de Belgen waren verantwoordelijk voor het lek mei, ze ontkenden dat er een lek was geweest;
2 - de Belgen waren verantwoordelijk voor het lek in November, gaven de Nederlanders later de schuld na de afwijzing en beweerden dat er alleen door de Nederlanders was gelekt;
3 - de Belgen suggereerden dat er een hoger bod was in de brief, bleek er niet te zijn;
4 - de Belgen suggereerden dat het eindbod op alle punten de bezwaren van PostNL tegemoed kwam, op het punt van het overheidsbelang bleek dit echter niet het geval te zijn... terwijl in mei bij het eerste lek nog dat de Belgische overheid wel een stapje terug wilde doen... bleek achteraf niet het geval te zijn;
5 - de Belgen beweerden dat de Nederlandse politiek de oorzaak zijn van het afketsen van een deal, Belgische overheid blokkeerde de deal zelf door niet te leveren op het punt om een stap terug te doen;
6 - de Belgen beweerden dat ze met Kamp meerdere malen hadden gesproken, bleek niet het geval te zijn.

...
Mijn lijstje wordt met de dag langer, vandaag kan ik t.a.v. de merkwaardige percepties van de Belgen toevoegen:

7 - De Belgen beweren dat verhagen in het voorjaar een bonus zou hebben gehad van 3 miljoen indien de overname zou slagen (en financieel directeur Jan Bos 2,3 miljoen); echter, begin december werd duidelijk dat die bonus voor Verhagen slechts op 1,8 miljoen zou uitkomen - vanwege een of andere wet.

(Overigens, nu Herna op het punt staat om te 'oogsten' o.a. door terugkeer van het dividend te verzorgen in 2de helft 2017... heeft ze volgens mij ook helemaal geen zin om te vertrekken, blijkbaar heeft die opportunistische topman van Bpost een vertrek van Herna willen forceren!!!)

Ik heb voor komende 2 weken trouwens nog wel een heel ander lijstje, namelijk de verwachte agenda die de koers nog flink in beweging zou kunnen brengen:

1 - volgens de planning zal minister Kamp voor het kerstreces inzage geven in waar het met de toekomst van de post naar toe gaat (er wordt gefluisterd dat dit PostNL een flinke kostenbesparing zou kunnen gaan opleveren van enkele tientallen miljoenen per jaar)
2 - het PostNLpensioenfonds gaat een stijging van de dekkingsgraad melden van ongeveer 2% (nieuws mag voor de kerst worden verwacht)
3 - we mogen uitkijken naar een vet nieuw dag record betreffende het aantal pakketjes dat op 1 dag wordt verwerkt (nieuws zal na de kerst pas worden gecommuniceerd)

Krijgen we wellicht met z'n allen toch nog een 'happy new year'!?
Ir en Largo
0
quote:

andras schreef op 17 december 2016 08:45:

Bpost wil PostNL overnemen – “Miljoenenbonus nekte postfusie”

17/12/2016

Bpost wil PostNL overnemen - "Miljoenenbonus nekte postfusie"

De overname van PostNL door Bpost werd doorkruist door de onrust over een miljoenenbonus voor PostNL-CEO Herna Verhagen. Dat blijkt uit een reconstructie van De Tijd. Als PostNL in andere handen overging, zou Verhagen 3 miljoen euro opstrijken en ook financieel directeur Jan Bos zou een bonus krijgen van 2,3 miljoen euro.
Bij de raad van commissarissen van PostNL bestond onrust over die bonusregeling. De vrees was dat die “onverkoopbaar” zou zijn bij het grote publiek en de werknemers. In april overlegde het remuneratiecomité van PostNL daarover met beide topmanagers. Kort daarna werd de deal in mei afgeblazen.
Een woordvoerder van PostNL bevestigt dat er bezorgdheid was over de impact van de bekendmaking van de bonusregeling bij het personeel en de buitenwereld. “Daarover is overleg geweest. Maar het remuneratiecomité heeft de betrokkenen niet gevraagd er afstand van te doen”, luidt het.
Uit de reconstructie blijkt voorts dat PostNL-topvrouw Verhagen in 2014 zélf de eerste stap zette voor de toenadering tot bpost. “We moeten eens praten”, liet ze toen aan bpost-topman Koen Van Gerven weten.

nl.metrotime.be/2016/12/17/news/bpost...

Dit geschreven stuk in metrotime is natuurlijk grote onzin, er zit er nog steeds rancune bij de belgen.
De nederlandse politiek heeft de deal teruggedraaid met de UPD als middel.
NielsjeB
0
quote:

Martijn van M schreef op 17 december 2016 10:50:

[...]

Mijn lijstje wordt met de dag langer, vandaag kan ik t.a.v. de merkwaardige percepties van de Belgen toevoegen:

7 - De Belgen beweren dat verhagen in het voorjaar een bonus zou hebben gehad van 3 miljoen indien de overname zou slagen (en financieel directeur Jan Bos 2,3 miljoen); echter, begin december werd duidelijk dat die bonus voor Verhagen slechts op 1,8 miljoen zou uitkomen - vanwege een of andere wet.

[...]
In het FD-artikel wordt gesteld dat er wel degelijk onrust was binnen PostNL over de overnamevergoeding. Beetje makkelijk om "de Belgen beweren" te roepen. Alles bij elkaar lijkt me meer dan genoeg reden om een BAVA uit te schrijven waar alle vragen van afdoende antwoorden voorzien gaan worden. Je had deze klucht zelf niet bij elkaar kunnen verzinnen.
[verwijderd]
0
RvC PostNL stelt management PostNL aan en bepaald de voorwaarden (salaris, bonus, vertrekregeling). Nu wordt door dezelfde RvC dit argument genoemd als breekpunt? -> Asap BAVA oproepen en gehele RvC naar huis, dit kan echt niet!!!

En dan Don Kamp die blijkbaar de ACM om zijn vinger heeft en als dreigmiddel inzet? Een heel bedenkelijke rol tot nu toe! Die moet snel zijn ware motieven uitspreken want dit is onbegrijpelijk en als dit het hele verhaal is zal dit tot schadeclaims gaan leiden (en terecht).
[verwijderd]
0
Jacques Wallage is voorzitter van de remuneratiecommisie vd RVC van PostNL...

Vond hij het misschien onverkoopbaar voor zijn eigen PVDA imago om verantwoordelijkheid voor zijn eigen beleid te nemen? Zo ja wees dan een vent en hou de eer aan je zelf!
BASF en BAYER kopen
0
De klucht begint de proporties te krijgen van de prooi overname van de ABN AMRO door onze goede belgische vrinden van Fortis:-)
Als PostNL aandeelhouder krijg ik een hoop entertainment voor mijn investering terug, wat een constante reeks van geblunder zeg, het moet miljoenen hebben gekost aan advocaten/zakenbankiers/marketingburo,s/hotels en diners.
Ik kan nauwelijks wachten op de aandeelhouders vergadering in April. Ik hoop dat u daar ook aanwezig zult zijn.
toontjeavanti
0
Het gesteggel over een paar miljoen bonussen waardoor de deal niet is doorgegaan zinkt in het niet met de financiele schade die beleggers lijden.

Postnl is een grote beerput en het is de hoogste tijd voor een verandering, is het niet rechtsom dan linksom, de aandeelhouders hebben jarenlang in de wachtkamer gezeten maar zijn het wachten op rendement onderhand wel zat.

Aandeelhouders worden geschoffeerd als zijn zij 2e rangs volk.
Hoop dat dit nog een flink staartje krijgt, en wat accuboor al schreef z.s.m. een BAVA waar we openheid van zaken moeten krijgen en waar de nodige koppen kunnen rollen.
Geefgas
0
Ik ben voorstander van liberale gedachte, maar laten we er maar niet omheen draaien ...

Kamp is een narcist die aan machtspolitiek heeft gedaan die wellicht met mooie woorden worden verkocht maar die inhoudelijk niets verschillen als de machtspolitiek in landen als Rusland en Oekraïne.

Prima dat je van mening bent dat een fusie wellicht geen goed idee is, maar je bent niet verheven boven de maatschappij. De aandelen zijn in verleden verkocht en als je er nog iets aan wil doen moet je de aandelen terugkopen.

Dit gedrag van Kamp is precies de reden van opkomst van populisme.

Kamp laat zich hier duidelijk zien dat hij als staatsman niets waard is.
[verwijderd]
0
quote:

Martijn van M schreef op 17 december 2016 10:50:

[...]

.. heeft ze volgens mij ook helemaal geen zin om te vertrekken, blijkbaar heeft die opportunistische topman van Bpost een vertrek van Herna willen forceren!!!)

Stukje uit Romeo en Julia:

"Intussen gaat de romance tussen Romeo en Julia verder. PostNL is volop bereid mee te gaan in een zogeheten ‘fusie van gelijken’. Topvrouw Verhagen heeft aan de mensen van Bpost laten weten: ‘Ik zoek geen rol in dit verhaal.’ Ze komt niet voor in de leiding van de fusiegroep en dat is voor haar geen breekpunt. ‘Het was een publiek geheim dat ze ervoor open stond om andere dingen te doen’, zegt een insider. ‘Het was het juiste moment. Op de markt deden hardnekkige geruchten de ronde dat er een een-tweetje in de maak was met DSM en ABN Amro, waarin Herna een rol zou spelen.’
Shortlist voor de baan van Zalm
Headhunters, bankiers en advocaten praten met elkaar. In de Nederlandse media sijpelen berichten door dat de Brabantse op de shortlist staat voor de topbaan bij ABN Amro, waar Gerrit Zalm binnenkort zal vertrekken. Enkele jaren eerder, toen ze nog HR-directeur was bij TNT (periode 2007-2010) was Verhagen al eens door Zalm gepolst om de overstap te maken naar de bank. ‘Kom nog eens terug als je op zoek bent naar een opvolger’, zou Verhagen, liefhebber van housemuziek (‘lekker hard in de auto’), hardlopen (‘maakt je lekker fris’) en verandering (‘de enige constante in mijn carrière’), toen hebben gezegd."
--
Volgende week deel twee van Suske en Wiske
BASF en BAYER kopen
0
Mevrouw Verhagen speelt slim in om de roep dat er meer vrouwen in de top van het bedrijfsleven moeten komen.
Bij PostNL is het nu over en uit.

Ze had een goede opvolger geweest voor VVD clown Gerrit Zalm bij de ABN AMRO

www.youtube.com/watch?v=w2dvJGc8uL8
[verwijderd]
2
Kamp Rutte dat PvdA dametje Herna ze hebben me 20000 gekost
Schamen mogen en moeten ze zichzelf
Aandeelhouders bestelen met praktijken die nergens op slaan zoals:
1 Liegen
2 Bemoeienis
3 Zelfs als Overheid klant zijn bij het Sanddddddd >>wat een afgangggggggggg
4 Zieltjes winnen voor de verkiezingen in maart
5 Dreigen met sancties vanuit Kampkamp bij doorgaan deal
6 Geen aandeelhouder zijn en toch bepalende stem hebben >het kan allemaal ..in Nederlandddddddddddddddd
7 Telegraaf krijgt een bod vanuit Belgie en nu hoor je ze niet

Kamp kom nu maar op met je voor PostNL betere Postwet
Herna kom nu maar op met die overname van het Sandd
Wij hebben geen zin meer om tot febr 2017 te wachten wat dan kan kan NU ook
Actieeeeeeeeee Nuuuuuu

Forumleden: STEUN ME

Een getergde Moneymaker x
[verwijderd]
0
quote:

NielsjeB schreef op 17 december 2016 11:00:

[...]
In het FD-artikel wordt gesteld dat er wel degelijk onrust was binnen PostNL over de overnamevergoeding. Beetje makkelijk om "de Belgen beweren" te roepen. Alles bij elkaar lijkt me meer dan genoeg reden om een BAVA uit te schrijven waar alle vragen van afdoende antwoorden voorzien gaan worden. Je had deze klucht zelf niet bij elkaar kunnen verzinnen.
NielsjeB, het is toch echt de hoek van de Belgen waar voortdurend nieuwe verhalen opduiken; vorige week was het nog de Nederlandse politiek die de deal om zeep zou hebben geholpen... nu wordt weer gesuggereerd dat het uiteindelijk allemaal draaide om gedoe rond de bonus voor de PostNL topbestuurders, terwijl uit de bron blijkt dat die kwestie alleen in het voorjaar een onderwerp van zorg is geweest voor PostNL.

Nogmaals, afgelopen weken werden veel lagere bedragen genoemd dan de bedragen die nu opduiken in de verhalen van de Belgen... waarvan ze dus beweren dat deze betrekking hebben op de onderhandelingen in mei.

PostNL is helder geweest: enerzijds was de gevreesde bemoeienis van de Belgische overheid het belangrijkste struikelblok, maar ook de prijs voldeed niet... beide punten waren ook al onderdeel van het lijstje met 5 punten van zorg dat door PostNL begin november werd gepresenteerd.

Om nog maar te zwijgen over de 'publieke' aanpak van de Belgen die voor veel ergernis heeft gezorgd aan Nederlandse kant... omdat PostNL er zelf alles aan heeft gedaan om onnodige onrust bij haar achterban te voorkomen rondom het 'ongevraagde bod' van de Belgen.

Tenslotte, als ik tegen jou zeg: 'We moeten eens praten...' hoeveel kun je uit deze woorden dan afleiden buiten het gegeven dat ik daarmee aangeef behoefte te hebben aan een gesprek?

Mijn lijstje van inmiddels 7 punten toont aan dat de Belgen blijkbaar een andere kijk op de gang van zaken hebben dan de Nederlanders... om nog maar te zwijgen over het feit dat het eigenlijk heel normaal is dat de top van een bedrijf een bonus verdient wanneer deze vervolgens wordt gevraagd om op te rotten, want dit blijkt immers ook uit de communicatie vandaag:

Vandaar de eerdere signalen dat het tussen Koen en Herna helemaal niet boterde, en Herna eigenlijk alle contact uit de weg is gegaan sinds de gesprekken achter de schermen werden gestaakt in mei.

De topman van Bpost was de topvrouw van PostNL blijkbaar liever kwijt dan rijk...!

(Ik laat het hier verder bij)
[verwijderd]
0
www.tijd.be/ondernemen/diensten/Miljo...

De overname van PostNL door Bpost werd doorkruist door de onrust over een miljoenenbonus voor PostNL-CEO Herna Verhagen. Dat blijkt uit een reconstructie van De Tijd.

LEES VERDER
PostNL zette eerste stap voor flirt met Bpost
De tragische liefde van Romeo & Julia
Verhagen kon een riante bonus opstrijken als de transactie doorging. Dat lag gevoelig. Er werd gevreesd voor imagoschade. Kort daarna werd de deal in mei afgeblazen.
Als PostNL in andere handen overging, zou Verhagen 3 miljoen euro opstrijken. Ook haar rechterhand, financieel directeur Jan Bos, kon langs de kassa passeren: zijn bonus bedroeg 2,3 miljoen euro.
Onrust

Bij de raad van commissarissen van PostNL - in België de raad van bestuur genoemd - bestond onrust over die bonusregeling. De vrees was dat die ‘onverkoopbaar’ zou zijn bij het grote publiek en de werknemers. In april overlegde het remuneratiecomité van PostNL daarover met beide topmanagers.
Een woordvoerder van PostNL bevestigt dat er bezorgdheid was over de impact van de bekendmaking van de bonusregeling bij het personeel en de buitenwereld. ‘Daarover is overleg geweest. Maar het remuneratiecomité heeft de betrokkenen niet gevraagd er afstand van te doen’, luidt het.
Mei 2014

Uit de reconstructie blijkt voorts dat PostNL-topvrouw Verhagen zélf de eerste stap zette voor de toenadering tot Bpost. Dat gebeurde in mei 2014 op een conferentie voor internationale postbazen in de Zwitserse stad Luzern. ‘We moeten eens praten’, liet ze toen aan haar Belgische collega Koen Van Gerven weten.
180 graden

Bpost en PostNL zaten eind mei in de laatste rechte lijn naar een deal en waren het eens over de meeste knelpunten. Maar de Nederlanders maakten op het laatste nippertje een bocht van 180 graden. De vrees voor reputatieschade door de bonussen bleek een niet te onderschatten factor in het afspringen van de deal.
4.220 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 ... 207 208 209 210 211 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 25 apr 2024 17:35
Koers 1,204
Verschil -0,029 (-2,35%)
Hoog 1,239
Laag 1,195
Volume 1.803.919
Volume gemiddeld 2.175.390
Volume gisteren 1.157.272

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront