Bij de Britse telecomreus BT verdwijnen in de komende drie jaar zo'n 13.000 banen. De ontslagronde is nodig om geld vrij te maken om te investeren in het verouderde netwerk en het dichten van een gapend pensioengat.
Na het bekendmaken van het nieuws, daalde de koers van het aandeel van het voormalig British Telecom fors.
De reorganisatie is volgens het bedrijf, waar zo'n 100.000 mensen werken, nodig om de koers te verleggen en de omzetdaling een halt toe te roepen. Die daalde in het eerste kwartaal van dit jaar met 3 procent tot bijna 6 miljard pond (6,8 miljard euro).
Omzet daalt dit jaar
Het bedrijf verwacht dat de omzet dit jaar verder zal dalen, met 2 procent. Beleggers zijn geschrokken, het aandeel verloor sinds het begin van de handelsdag bijna 9 procent aan waarde.
Net als KPN in ons land worstelt met consumenten die steeds minder bellen of sms'en, moet ook BT op zoek naar een ander verdienmodel. Daar zijn forse investeringen voor nodig, BT wil er jaarlijks 3,7 miljard pond voor uittrekken, meldt het bedrijf. Dat gebeurt onder meer door het aannemen van 6000 mensen die helpen het 5G-netwerk uit te breiden.
Ontslagronde met prijskaartje
Door de banen te schrappen hoopt het concern in de komende drie jaar 1,5 miljard pond te besparen. Het gaat vooral om ondersteunende functies en managers in het middenkader. Om die besparing te bereiken, moet het bedrijf eerst nog wel diep in de buidel tasten: de ontslagronde kost 800 miljoen pond. Onderdeel van de strategieverandering is ook om het hoofdkwartier in het centrum van Londen te verlaten.
Vorig jaar sneed het concern al stevig in zijn internationale tak, waar zo'n 4000 banen werden geschrapt. Bij dat deel van het bedrijf speelde eerder een groot Italiaans boekhoudschandaal.
Pensioenconflict gesust
De onderneming meldt tevens een oplossing te hebben gevonden voor het grote pensioengat, iets waar beleggers zich de laatste tijd veel zorgen om maakten. Om het pensioengat te vullen, betaalt BT uiterlijk eind maart 2020 2,1 miljard pond in cash aan het pensioenfonds voor haar werknemers. Ook doneert het 2 miljard pond in de vorm van obligaties.
Als laatste bijdrage om het pensioengat, dat juni 2017 in totaal 11,3 miljard pond bedroeg, te vullen, stort BT vanaf 2020 tien jaar lang ieder jaar 900 miljoen pond in de pensioenpot.
Bron • RTL Z