Home
- Belegger.nl: steun en toeverlaat voor beleggers. Bekijk de beurskoersen, de laatste stand van de AEX en lees het nieuws, de columns en de adviezen.
Koersen
- Aandelen
- Indices
- Valutas
- Rentes
- Commodities
- Certificaten
- Opties
- Futures
- Beleggingsfondsen
- Trackers
- Obligaties
- Hefboomproducten
Nieuws
Forum
Analyse & advies
Thema's
- Beurstips en handelskansen
- Fondsen & ETF's

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX: Euronext Amsterdam
BRU: Euronext Brussels
PSE: Euronext Paris
LIS: Euronext Lissabon
CHX: CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV: Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS: New York Stock Exchange
OTC: CBOE BZX Exchange (US)
TSE: Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

Market Monitor

Koffiekamer « Terug naar discussie overzicht

Coronavirus echt gevaar?

59.684 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 1420 1421 1422 1423 1424 1425 1426 1427 1428 1429 1430 ... 2981 2982 2983 2984 2985 » | Laatste

Omlaag ↓

[verwijderd] 7 april 2021 13:08

quote:
ffff schreef op 7 april 2021 12:59:
[...]

Blijkbaar nooit verleid............ehhhh..... Rationeel?

JFVD stelt zich op het standpunt dat NEE van een vrouw niet nee betekent.
Daarmee is ook verkrachting gelegitimeerd.

rationeel 7 april 2021 13:21

quote:
ffff schreef op 7 april 2021 12:59:
[...]

Blijkbaar nooit verleid............ehhhh..... Rationeel?

Nee niemand ongewenst zwanger gemaakt.

Ben zelf ook niet tegen abortus.

Vind het zeer juist om wanneer de vrucht mankementen vertoont de zwangerschap af te breken, zelfs zeer wenselijk, omdat ik het standpunt huldig dat het te verwekken kind RECHTEN heeft, om gezond van lijf en leden en in een omgeving die in staat is om aan opvoedkundige eisen te voldoen, ter wereld te komen.

Niet als bijverschijnsel, maar als volwaardige keuze van verwekkers.
Die zelf aan de eisen voldoen om een dergelijk kind te mogen ontvangen.

rationeel 7 april 2021 13:24

quote:
gokker schreef op 7 april 2021 13:08:
[...]

JFVD stelt zich op het standpunt dat NEE van een vrouw niet nee betekent.
Daarmee is ook verkrachting gelegitimeerd.

Erg subtiel in je opmerkingsgave ben je niet.

En veel kennis van de biologie heb je bijkbaar ook niet.

Waar je goed in bent is, om verdachmakingen rond te strooien.

[verwijderd] 7 april 2021 13:38

verdachmakingen?
Kijk nog maar eens terug naar het JFVD "congres" uit 2019 met gastspreker Tom Gorny. Ik heb de misselijk makende vertoning destijds van A tot Z gevolgd. Leuk was wel het commentaar van Nanninga tegen het pubertaire publiek dat ze de zweverige verhalen van Baudet niet serieus moesten nemen...
Dat u meer verstand heeft van biologie zou mooi zijn voor u. Wat de opmerking moet, is me niet duidelijk.

rationeel 7 april 2021 13:49

quote:
gokker schreef op 7 april 2021 13:38:
verdachmakingen?
Kijk nog maar eens terug naar het JFVD "congres" uit 2019 met gastspreker Tom Gorny. Ik heb de misselijk makende vertoning destijds van A tot Z gevolgd. Leuk was wel het commentaar van Nanninga tegen het pubertaire publiek dat ze de zweverige verhalen van Baudet niet serieus moesten nemen...
Dat u meer verstand heeft van biologie zou mooi zijn voor u. Wat de opmerking moet, is me niet duidelijk.

Dat is nl de basis van sexueel gedrag.

En wat anderen zeggen over anderen?

Kom met een feiteljk betoog.

[verwijderd] 7 april 2021 13:55

Biologie is de basis van sexueel gedrag? Bij de apen misschien.
Tja, wanneer u op dat niveau functioneert dan zijn we uitgepraat.
En maar zeuren over overbevolking.

[verwijderd] 7 april 2021 15:31

Zo even weer naar waar t omgaat, althans dat denk ik, mijn huisarts begint morgen gewoon met AstraZeneca , zijn velen die er gehoor aan geven. Dus , er is hoop.

het zwaard 7 april 2021 15:39

Ratio: Waar je goed in bent is, om verdachmakingen rond te strooien.

Neen Ratio er is er maar één die daar kampioen in is, en dat ben jij !

luchtschip 7 april 2021 17:49

Het Sputnik V vaccin dat Rusland aan Slowakije heeft geleverd op 1 maart, is anders van samenstelling dan zoals geobserveerd is door The Lancet.

Slovakia's drug regulator says #SputnikV delivered by #Russia on March 1 is different to the vaccine monitored by The Lancet

twitter.com/ericgarland/status/137962...

dennikn.sk/2333976/sputnik-v-u-nas-ni...

luchtschip 7 april 2021 18:03

EU medicines agency (EMA) says rare blood clots should be listed as "very rare side effects" of AstraZeneca's COVID-19 vaccine. 222 cases, at least 19 deaths

twitter.com/BNODesk/status/1379807976...

www.ema.europa.eu/en/news/astrazeneca...

voda 7 april 2021 18:11

Driekwart laat zich inenten als werkgever dat eist
Rik Winkel 17:59

Werknemers zonder vaccinatie de toegang tot kantoor of fabriek ontzeggen, stuit op ethische en wettelijke bezwaren. Maar volgens uitzendconcern Randstad zou driekwart van de werknemers zich laten inenten als de werkgever dat eist. Meer dan de helft voelt zich niet veilig op het werk als collega's niet zijn ingeënt.

Volgens het uitzendbedrijf, dat twee keer per jaar de stemming peilt op de mondiale arbeidsmarkt, ligt het percentage dat een prik zou laten zetten om zijn baan te behouden in Amerika, Azië en de regio Stille Oceaan (Apac) zelfs boven de 80. In Oost- en Zuid-Europa is de bereidheid met 66% en 71% het geringst. Noordwest-Europa zit met 74% vlak onder het gemiddelde.

Zorgwerkgevers
De Amerikaanse Equal Employment Opportunity Commission, de federale toezichthouder op discriminatie op het werk, heeft in januari bepaald dat werkgevers van hun personeel kunnen verlangen dat het zich laat inenten. Ze mogen dat ook via het werk regelen, al kunnen ze medewerkers die dit weigeren niet zonder meer ontslaan.

In veel andere delen van de wereld is zo'n particuliere vaccinatieplicht juridisch twijfelachtig. In Nederland mag de werkgever vanwege de Europees geregelde privacybescherming niet eens informeren of een werknemer gevaccineerd is. Volgens de richtlijnen van de rijksoverheid mag de bedrijfsarts overigens wel vragen naar inentingen en kan die een werkgever in bijvoorbeeld de zorg ook adviseren een niet-gevaccineerde werknemer te laten werken op een plek zonder 'extra gezondheidsrisico's'.

Wettelijke beperkingen beletten werkgevers echter niet om een prik verplicht te stellen. Volgens Anneke Westerlaken, voorzitter van vakbond CNV Zorg & Welzijn, dreigen zorginstellingen weigeraars met ontslag. De bond heeft hierover enige tientallen meldingen gekregen. Volgens het onderzoek van Randstad wordt één op de vijf werknemers in Noordwest-Europa verplicht zich te laten inenten. Mondiaal is dat 25% en in de Apac-regio 41%.

Gevraagd hoe Randstad zelf met vaccinatieplicht omgaat, zegt een woordvoerder dat het concern 'zich houdt aan de richtlijnen en maatregelen van opdrachtgevers, en aan de plaatselijke wet- en regelgeving.'

Moeheid
Volgens gegevens van Randstad probeert slechts een minderheid van werkgevers het personeel op andere manieren zo ver te krijgen dat het zich laat vaccineren. Het bedrijf haalt wat voorbeelden aan van winkelbedrijven in de VS, die hun werknemers een paar uur doorbetalen als ze een prik gaan halen.

Het is de vraag of zo'n zetje in de rug nodig is, want de meeste werknemers zien zelf al duidelijke voordelen van een vaccinatie. Ze geloven niet alleen dat het hun toekomstige baankansen vergroot, vooral voor de thuiswerkers onder hen is het ook een manier om te ontsnappen aan de stress die de pandemie heeft veroorzaakt.

Volgens het onderzoek is wereldwijd de beroepsbevolking bevangen door coronamoeheid. Meer dan de helft van de thuiswerkers mist het contact met collega's en meer dan een kwart voelt zich eenzaam of geïsoleerd. Bij 18- tot 24-jarigen is dat zelfs meer dan een derde. Dat schaadt niet alleen de productiviteit, maar ook hun welzijn. De Wereldgezondheidsorganisatie heeft al gewaarschuwd dat de pandemie nog jarenlang tot geestelijke problemen kan leiden.

De meest genoemde maatregel waarmee werkgevers het leven van hun medewerkers kunnen verlichten, is meer duidelijkheid over arbeidstijden, zodat zij werk en privé beter kunnen scheiden. Extra software om thuis te kunnen werken en diversiteitstrainingen staan momenteel het laagst op het prioriteitenlijstje.

Originele link van het artikel: fd.nl/economie-politiek/1379564/driek...

[verwijderd] 7 april 2021 18:16

ring ring hallo... ja ik heb voor u voor deze Functies 9 kandidaten, waarvan 3 zijn ingeent tegen Corona en nog eens 3 die de laatse 5 jaar niet Ziek zijn geweest , en van die 9 zijn er 8 niet in aanraking met Justitie geweest...gaan we daar na toe.

A Mao 7 april 2021 19:31

Een Sociaal kredietsysteem is er eerder dan vele hier denken.

luchtschip 7 april 2021 20:06

quote:
A Mao schreef op 7 april 2021 19:31:
Een Sociaal kredietsysteem is er eerder dan vele hier denken.

En moeten we dat vrezen of moeten we dat zien als een opluchting.

Bedoel je dat we dan eindelijk verlost zijn van een a-sociaal krediet systeem ?

Dit is het corona forum en het lijkt mij geen bijdrage om over het kredietsysteem te praten.

ffff 7 april 2021 21:51

quote:
pacman schreef op 7 april 2021 18:16:
ring ring hallo... ja ik heb voor u voor deze Functies 9 kandidaten, waarvan 3 zijn ingeent tegen Corona en nog eens 3 die de laatse 5 jaar niet Ziek zijn geweest , en van die 9 zijn er 8 niet in aanraking met Justitie geweest...gaan we daar na toe.

Pacman,

Serieus...: Wat is er tegen zo'n aannemingsbeleid door werkgevers? Althans, zo heb ik jouw posting gelezen.
Maar als werkgever mag je toch ook nog wel de beste kandidaat voor jouw vacature uitzoeken. Of mag dat ook al niet meer?

Ik weet dat er stromingen in de maatschappij zijn die vinden dat iedere werkgever ook maar een soort sociaal opvang centrum moet zijn in plaats van werkverschaffer. Ik heb altijd moeite gehad met dat soort redeneringen.

Iemand die zich niet wil laten inenten..... Respecteer ik zijn keuze....Maar hij/zij moet dan maar weer MIJN keuze respecteren dat ik als werkgever de voorkeur geef aan iemand die is gevaccineerd.
En hetzelfde geldt voor arbeidsverleden. Als je het er zelf naar gemaakt hebt, dat dat arbeidsverleden er niet niet bepaald florissant uitziet.... dan moet je daar maar de consequenties van dragen. Ik heb geen moeite met zo'n opstelling van een werkgever. Eigen schuld....dikke bult en je kunt altijd nog voor jezelf beginnen als niemand jou als werknemer wilt hebben...

Peter

izdp 7 april 2021 22:04

Precies ffff.
Al zou die enkel thuis kunnen werken dan nog.
Als die een besmetting oploopt met ernstige gevolgen, mag de werkgever financieel voor hem bloeden.
Ten aanzien van dit virus geen enkel pardon voor idioten die een vaccinatie weigeren.

josti5 7 april 2021 22:39

quote:
ffff schreef op 7 april 2021 21:51:
[...]

Pacman,

Serieus...: Wat is er tegen zo'n aannemingsbeleid door werkgevers? Althans, zo heb ik jouw posting gelezen.
Maar als werkgever mag je toch ook nog wel de beste kandidaat voor jouw vacature uitzoeken. Of mag dat ook al niet meer?

Ik weet dat er stromingen in de maatschappij zijn die vinden dat iedere werkgever ook maar een soort sociaal opvang centrum moet zijn in plaats van werkverschaffer. Ik heb altijd moeite gehad met dat soort redeneringen.

Iemand die zich niet wil laten inenten..... Respecteer ik zijn keuze....Maar hij/zij moet dan maar weer MIJN keuze respecteren dat ik als werkgever de voorkeur geef aan iemand die is gevaccineerd.

(...)

Peter

Nounou...

Dan óók maar niet meer wintersporten, autorijden, voetballen, etc.?
Alles met kans op ongelukken, blessures verbieden, c.q. 'eigen risico'?
Overgewicht, slecht eten, roken, alcohol, drugs taboe?

Da's een aloude discussie...

En is er vrijwel geen werknemer meer te vinden...

luchtschip 7 april 2021 22:57

quote:
luchtschip schreef op 6 april 2021 19:00:
[...]

Waarde van dinsdag 6 april · Bron: RIVM, LNAZ & GGD-GHOR

Aantal gezette prikken

Berekend aantal

2.909.446

Dit getal is een rekenkundige aanname van hoeveel prikken in totaal zijn gezet. De GGD-cijfers worden gemeld door de GGD-GHOR en de ziekenhuiscijfers door het LNAZ. Voor de langdurige zorginstellingen maakt het RIVM een berekening door te kijken naar hoeveel vaccins er zijn bezorgd bij priklocaties

1.919.046 gezet door GGD'en
Gemeld aantal tot en met maandag 5 april

108.601 gezet in ziekenhuizen
Gemeld aantal tot en met maandag 5 april

550.025 gezet in langdurige zorginstellingen
Berekend aantal tot en met maandag 5 april

331.774 gezet in huisartsenpraktijken
Berekend aantal tot en met maandag 5 april

coronadashboard.rijksoverheid.nl/land...

Waarde van woensdag 7 april · Bron: RIVM, LNAZ & GGD-GHOR

Aantal gezette prikken

Berekend aantal

2.963.955

Dit getal is een berekening van hoeveel prikken in totaal zijn gezet. De GGD-cijfers worden gemeld door de GGD-GHOR en de ziekenhuiscijfers door het LNAZ. Voor de langdurige zorginstellingen maakt het RIVM een berekening door te kijken naar hoeveel vaccins er zijn bezorgd bij priklocaties.

Door de prikpauze met AstraZeneca voor mensen jonger dan 60 jaar is onzeker hoeveel prikken met dit vaccin worden gezet. Daarom is vandaag in de berekening geen AstraZeneca meegeteld.

1.963.408 gezet door GGD'en
Gemeld aantal tot en met dinsdag 6 april

108.601 gezet in ziekenhuizen
Gemeld aantal tot en met dinsdag 6 april

560.172 gezet in langdurige zorginstellingen
Berekend aantal tot en met dinsdag 6 april

331.774 gezet in huisartsenpraktijken
Berekend aantal tot en met dinsdag 6 april

coronadashboard.rijksoverheid.nl/land...

luchtschip 7 april 2021 23:06

quote:
josti5 schreef op 7 april 2021 22:39:
[...]

Nounou...

Dan óók maar niet meer wintersporten, autorijden, voetballen, etc.?
Alles met kans op ongelukken, blessures verbieden, c.q. 'eigen risico'?
Overgewicht, slecht eten, roken, alcohol, drugs taboe?

Da's een aloude discussie...

En is er vrijwel geen werknemer meer te vinden...

Er is een groot verschil tussen het corona virus en het door jou genoemde.

Corona virus is besmettelijk.

Met de nadruk op besmettelijk.

Door het besmettelijk karakter van corona gaat jouw verder vergelijk niet op.
De door jou genoemde voorbeelden missen het besmettelijk zijn.

A Mao 7 april 2021 23:30

Luchtschip jij bent slim genoeg om te weten wat een sociaal kredietsysteem inhoud,
Maar goed vele hebben hier niet zoveel moeite om zelfbeschikking ter discussie te stellen , het rare is dat het tegenwoordig vaak uit een linkse hoek komt, dat was in de jaren 60/70 wel even anders.

Beetje griep ( ook besmettelijk) seizoen is goed voor een oversterfte a> 5000 , gaan we daar dan ook een verplichte vaccinatie eisen als werkgever? Of ligt de lat bij >20000?

59.684 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 1420 1421 1422 1423 1424 1425 1426 1427 1428 1429 1430 ... 2981 2982 2983 2984 2985 » | Laatste

Aantal posts per pagina: 20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt vandaag

AEX	865,36	+0,01	+0,00%	18:05
AMX	926,60	+7,92	+0,86%	18:05
ASCX	1.189,83	-18,08	-1,50%	18:05
BEL 20	3.826,58	+32,01	+0,84%	18:05
Germany40^	17.751,90	-18,12	-0,10%	22:29
US30^	38.013,46	+285,75	+0,76%	16:37
US500^	5.049,25	+29,69	+0,59%	16:56
Nasd100^	17.548,80	+43,89	+0,25%	16:49
Japan225^	38.001,71	+257,64	+0,68%	16:49
WTI	82,08	-0,13	-0,16%	22:29
Brent	86,99	-0,32	-0,37%	22:29
EUR/USD	1,0643	-0,0028	-0,26%	22:35
BTC/USD	63.532,40	+2.279,47	+3,72%	22:35
Gold spot	2.378,56	+17,57	+0,74%	22:35