Randstad « Terug naar discussie overzicht

RANDSTAD 2021

1.031 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 ... 48 49 50 51 52 » | Laatste

Omlaag ↓

Lepre Chaun 19 januari 2021 08:42

Morgan Stanley herhaalt het koopadvies voor RANDSTAD NV

dinsdag 19 januari 2021 - 08:33u -

Lepre Chaun 19 januari 2021 13:57

Belgie zet ook goed in

Relance arbeidsmarkt Vlaanderen - Private HR-dienstverleners geven aan welke accenten er moeten gelegd worden

Mobiliteit op de arbeidsmarkt

Outplacement en uitzendarbeid bevorderen de arbeidsmarktmobiliteit.

In geval de omstandigheden dwingen tot herstructurering en ontslag dient het instrument van outplacement maximaal activerend te worden ingezet.

Dynam-onderzoek heeft aangetoond dat uitzendarbeid een belangrijke rol speelt in een veelheid aan intersectorale en intrasectorale mobiliteitsstromen.

De uitzendsector heeft ook in de voorbije weken en maanden bewezen een rol te spelen om tijdelijke verschuivingen van arbeidspotentieel tussen bedrijven en sectoren te faciliteren en aldus een teveel en een tekort aan personeel te kunnen managen.

Uitzendarbeid kan ook ingezet worden om duurzame transities te realiseren.

Bij de terbeschikkingstelling van personeel komt heel wat kijken, het is complex en is een vak op zich. Zo is er bij transities wellicht in vele gevallen up- of reskilling van werknemers nodig.
Een noodzakelijke begeleiding zal onontbeerlijk zijn om transities naar andere functies en sectoren vlot te kunnen laten verlopen.

De uitzendsector is hier de juiste partner om de mogelijke hinderpalen weg te nemen en om deze transitietrajecten mogelijk te maken.

Covid-19 vraagt onmiskenbaar om een actief arbeidsmarktbeleid waarin opleiding, begeleiding en bemiddeling centraal staan.

Dit moet gepaard gaan met de nodige sociale omkadering en bescherming in een arbeidsmarkt die behoefte heeft aan flexibiliteit.

Crisissen zorgen voor onzekerheid, terwijl mensen zoeken naar zekerheid.

Contracten van onbepaalde duur uitzendarbeid kunnen hierop een antwoord bieden.

Kortom, dit zijn de recepten voor een succesvol flexicurity-beleid.

Paul Verschueren, Directeur Vlaanderen bij Federgon

Goed voor Randstad Belgie waar Randstad marktleider is en Randstad

Lepre Chaun 19 januari 2021 16:55

CBS: uitzendkrachten
19 JANUARI 2021

Profiel van flexwerkers in Nederland 2003-2019 dat het CBS vandaag heeft gepubliceerd.

Aandeel uitzendkrachten

Als we inzoomen op de uitzendkrachten dan zien we dat in de afgelopen jaren het aandeel uitzendkrachten is toegenomen. In 2003 was 2,4% van alle werkenden uitzendkracht. In 2019 maakten uitzendkrachten 3% van de totale beroepsbevolking uit.

Oproepkrachten vormen overigens de grootste groep flexibele werknemers. In 2019 maakten ze 6,1% van de werkenden uit.

Dit is ook de groep die het meest is toegenomen,
in 2003 was het aandeel oproepkrachten 3,3%.

Profiel uitzendkrachten
Het CBS ziet de volgende kenmerken binnen de groep uitzendkrachten:
De meerderheid (60%) van de uitzendkrachten is man. Bijna een kwart van de uitzendkrachten is jonger dan 25 jaar. In vergelijking met andere flexibele werknemers zijn onder de uitzendkrachten relatief veel werkenden te vinden die ouder zijn dan 45 jaar. De meesten zijn laag- (28%) of middelbaar (46%) opgeleid. Relatief veel uitzendkrachten hebben een migratieachtergrond, zowel westers (15%) als niet-westers (23%).

Uitzendkrachten zijn met name werkzaam in de industrie (19%), in technische beroepen zoals productiemachinebedieners (6%) en als hulpkracht in de bouw en de industrie (5%). Daarnaast zijn ze werkzaam als bestuurders van voertuigen (8%) en als hulpkracht in transport en logistiek (9%).

Wat betreft arbeidsduur wijken uitzendkrachten weinig af van het beeld voor de totale werkende beroepsbevolking;

bijna de helft werkt voltijds (35 uur per week of meer).

Oproepkrachten zijn te vinden in de handel (29%) en in de horeca (20%). Ze zijn verkoper (17%), schoonmaker of keukenhulp (10%) of werken als hulpkracht in de bedrijfstak transport en logistiek (16%). Meer dan de helft van de oproepkrachten heeft een kleine deeltijdbaan van 12 uur of minder per week.

Goed voor Randstad

Lepre Chaun 19 januari 2021 20:46

Zakaria Boufangacha, bestuurder bij vakbond FNV,

“Als straks de economie weer aantrekt, verwachten we een immense groei van flexwerk.

Werkgevers hebben nog steeds alternatieven in de vorm van goedkope en flexibele contracten.”

Van alle groepen flexwerkers is de hoeveelheid oproepkrachten sinds 2003 het sterkst gegroeid, en bovendien het grootst.

Zij zijn daarom over het algemeen helemaal niet zo ontevreden, aldus het CBS.

Banen van arbeidsmigranten .

Toch is een forse groei duidelijk uit andere CBS-cijfers af te leiden.
Zo steeg het aantal werkenden uit Midden- en Oost-Europa zonder inschrijving in Nederland van 80.000 in 2010 tot 135.000 in 2017 .

Goed voor Randstad

Lepre Chaun 20 januari 2021 10:31

In 2030 moeten er ongeveer honderd keer zoveel uitstootvrije vrachtwagens zijn in Europa, om aan de CO2-doelen van de Europese Commissie te voldoen. Dat zegt de Europese brancheorganisatie voor de auto-industrie ACEA op basis van een nieuw onderzoek. De branchevereniging roept op tot maatregelen waarmee het interessanter voor vervoerders wordt om elektrische of waterstoftrucks aan te schaffen.

Komen weer een boel banen bij in de vrachtwagen maak industrie.

Goed voor Randstad

Lepre Chaun 20 januari 2021 19:06

De aanstaande Amerikaanse president wil verder groot inzetten op het moderniseren van de verouderde infrastructuur in de VS.

Eric Marshall, portefeuillemanager bij Hodges Capital Management, verwacht een stijging van 40% van de overheidsuitgaven voor infrastructuur de komende vijf jaar.

En denkt dat de aandelen flink kunnen profiteren van een bouwhausse in de VS:

Goed voor Monster brengt tenminste wat Dollars dan in het laatje voor Randstad

Lepre Chaun 20 januari 2021 20:28

,,In de metalektro wordt mensen alweer gevraagd over te werken omdat het zo druk is

. En als er iemand bijkomt is het een uitzendkracht en geen vaste medewerker.

De transportsector heeft het ongelooflijk druk en de supermarkten draaien topomzetten.’’

Ook bij bedrijven waar het goed gaat zijn nauwelijks afspraken te maken over meer vast werk, constateert FNV cao-coördinator Zakaria Boufangacha.

Goed voor Randstad .

Lepre Chaun 21 januari 2021 07:57

CBS: werkloosheid verder gedaald in december

De werkloosheid in Nederland is in december verder gedaald naar 3,9 procent van de beroepsbevolking.

Goed voor Randstad

Lepre Chaun 21 januari 2021 14:43

Meer jaarcontracten voor accountants

Maar accountants hebben vaker een jaarcontract gekregen. Dat constateert economenvakblad ESB.

Patricia Honcoop van uitzendkoepel ABU en Sarike Verbiest, onderzoeker bij TNO, deze week in een artikel voor economenvakblad ESB.

Accountants

De onderzoekers zien tegelijk een stijging van het aantal tijdelijke contracten voor één jaar of langer. Het gaat hier voor bijna de helft om mensen met een hogere opleiding, zoals accountants, biologen en in iets mindere mate artsen en specialistische verpleegkundigen. Hier speelt mogelijk nog steeds de algemene schaarste op de arbeidsmarkt een rol, of anders de toegenomen behoefte aan deze beroepen in de coronacrisis.

Goed voor Randstad.

Lepre Chaun 21 januari 2021 20:01

Werkgeversvereniging AWVN stelt in een reactie "dat er geen reden is voor paniek".

De werkgevers vinden een verdere WW-premieverhoging in de huidige crisistijd niet verstandig, en in hun ogen is daar ook geen reden toe.

Dat de pot aan WW-premiegeld voor flexwerkers niet helemaal kostendekkend is, wordt volgens een woordvoerder gecompenseerd door andere fondsen.

Zo is er juist sprake van een overschot in de pot voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.

Dat heft elkaar op, aldus AWVN.

De zegsman geeft daarnaast aan dat er voor betere bescherming van flexwerkers .
ook andere maatregelen te bedenken zijn.

Steeds vaker zetten werkgevers flexwerkers in voor werkzaamheden .

Goed voor Randstad

Lepre Chaun 21 januari 2021 20:13

De vraag is welk vervolg er aan het rapport-Borstlap en aanverwante kwesties gegeven gaat worden.

Het speelveld waarop dit moet gebeuren is groter dan Nederland alleen.

De flexibilisering van de arbeidsmarkt als bittere noodzaak is zeer, zeer diep in de psyche van besturend Europa ingedaald.

Een enkel rapportje in een middelgrote lidstaat van de Unie gaat dat niet veranderen.

‘Hervormingen’ zijn dus altijd code voor een flexibeler arbeidsmarkt.

Goed voor Randstad

Lepre Chaun 22 januari 2021 11:54

Waarom daalt Randstad

staat de groei van de industrie in de eurozone. De index van Markit voor de activiteit van industriebedrijven kwam uit op 54,7, tegenover 55,2 in december.

Lepre Chaun 22 januari 2021 12:17

Overslag haven Moerdijk blijft op peil in

De werkgelegenheid leed nauwelijks aan het nog steeds om zich heen grijpende virus

een stevige groei via binnenvaartschepen.

Ook was er een bescheiden groei in het aantal treinen dat de haven aandeed.

Daarbij ging een nieuw record voor de overslag van containers in de boeken. Daar was sprake van 17 procent groei.

stockjoy 22 januari 2021 12:44

Op de KT zal de koers van Randstad nog wel iets dalen. Werkloosheid daalt nog niet zo hard, maar inleenkrachten worden nu wel in grote aantallen opgezegd. Ook freelancers die worden ingehuurd hebben het moeilijk (helaas). Komende weken zal ik hier niet durven in te stappen. Wel groeiaandeel voor tweede helft van 2021, maar dat kan zomaar langer duren als de lockdowns worden verlengd. En die ervaring hebben we nu wel.

b.west.invest 22 januari 2021 13:38

Rabobank verwacht een krimp van 6.5 % het eerste kwartaal t.o.v laatste kwartaal 2019 .

Daarom dalen alle koersen ,

goed voor Randstad ... of niet

Lepre Chaun 22 januari 2021 15:32

Hoe ontwikkelt het aantal banen zich?

Het totale aantal banen, van zowel werknemers als zelfstandigen, kwam in het derde kwartaal uit op 10 722 duizend.
Ten opzichte van het tweede kwartaal is dat een stijging van 160 duizend banen, een toename van 1,5 procent.

Een dergelijke toename is niet eerder voorgekomen. Het aantal banen ligt nu iets boven het niveau van het eerste kwartaal van 2019.

Hoe ontwikkelt het aantal gewerkte uren zich?

Het aantal gewerkte uren in het derde kwartaal lag, gecorrigeerd voor seizoensinvloeden, 4,7 procent hoger dan in het tweede kwartaal.

het derde kwartaal van 2020 waren er 1,7 miljoen werknemers met een flexibele arbeidsrelatie.

CBS In januari 2021.

Lepre Chaun 22 januari 2021 17:00

Het Internationaal Monetair Fonds (IMF) constateerde eerder deze week nog dat het economisch herstel in Duitsland eigenlijk eerder ingetreden is dan voorzien. Onderzoekers van de organisatie uit Washington becijferden voor Duitsland een iets kleinere krimp over 2020 dan ze in oktober nog voorzagen.
De grootste economie van Europa rekent nu op 3 procent groei.
De Duitse economie is niet zo hard geraakt door coronacrisis als in veel andere landen,
Vandaag om 13:49 ANP

Lepre Chaun 22 januari 2021 17:06

vrijdag 22 januari 2021

Volgens Marieke Blom, hoofdeconoom bij ING, is het verstandig van het Kabinet om te kiezen voor extra steun.
Als je het puur economisch bekijkt moet je vooral overwegen of het uitgegeven geld zich uit gaat betalen. Naarmate de haven dichterbij komt, dus de normalisering van de economie, is de kans groter dat het gros zich weer zal uitbetalen", vertelt de hoofdeconoom in het NOS Radio 1 Journaal.

Sommige bedrijven kunnen bijvoorbeeld voorafgaand aan de coronacrisis al slecht lopen, waardoor ze nu kunstmatig langer in leven zijn gehouden.

Toch gaat het wat Blom betreft maar om een klein deel. "

maar ik denk dat het ongezonde deel veel kleiner is dan de gezonde bedrijven.

Dat is natuurlijk de kern hiervan, zo kunnen de werknemers zo lang mogelijk aan het werk blijven."

Goed voor Randstad.

Lepre Chaun 23 januari 2021 15:37

Werkgevers zijn huiverig om vaste arbeidscontracten aan te bieden

Cees Oudshoorn directeur VNO-NCW

Arbeidsmarkt Flexwerk moet worden ingeperkt, was een van de voorstellen van de commissie-Borstlap om de arbeidsmarkt te repareren. Tot nu toe is er weinig gebeurd.

De grote hoeveelheid flexwerk.

bestuurslid Zakaria Boufangacha van vakbond FNV. „Onze analyses verschilden, en dan heb je verschillende waarheden.

Werkgevers: is flex wel doorgeslagenIs het niet een beperkte groep?

Werkgevers zijn huiverig om vaste arbeidscontracten aan te bieden. En er zijn allerlei prikkels die andere contractvormen aantrekkelijker maken.”

werkgeversorganisaties willen het vaste contract onder meer „wendbaarder” maken,

Ook valt op dat de vakbonden, vooral de FNV, amper bereid lijken te zijn tot het sluiten van een compromis.

„Anders moeten we nog maar afwachten of het volgende kabinet de arbeidsmarkt echt gaat verbeteren.

De VVD draait het om: flexwerkers moeten niet duurder worden.

En zo is dat.

Goed voor Randstad.

Lepre Chaun 23 januari 2021 17:06

meer flexibiliteit noodzakelijk voor logistiek.

Naar schatting varen op elk moment 53.000 vrachtschepen de oceanen over en worden er alleen al in de EU in totaal meer dan 4,3 miljoen vrachtvoertuigen ingezet om nationaal en internationaal goederen af te leveren.

resultaat is dat bedrijven voortdurend worden overvallen door wijzigingen in bijvoorbeeld vraagpatronen.

Dat is duidelijk zichtbaar in fulfilmentcentra.

Het aantal orders dat via webshops binnenkomt, verschilt van dag tot dag en zelfs van uur tot uur. Als de concurrent zijn prijzen verhoogt of als een populair tv-programma een product aanprijst, leidt dat direct tot meer vraag. Bovendien: veel consumenten plaatsen hun orders pas als ze ’s avonds op de bank zitten, waardoor soms minder dan een uur overblijft om die orders te verzamelen, te verpakken en te verzenden.

Die informatie komt in overzichtelijke dashboards op het scherm van de handheld van de supervisor, die direct weet of zijn team voor of achter loopt op de planning.

Dat stelt hem in staat om tijdig op- en af te schalen, zodat hij op het juiste moment kan beschikken over het juiste aantal medewerkers.

Idealiter moeten wijzigingen in de bezetting met een paar vingerbewegingen kunnen worden doorgevoerd.”

Digitalisering in de logistiek heeft niet alleen betrekking op de bits en bytes maar ook op de flexibiliteit van personeel.
Uitermate geschikt voor Uitzendkrachten en oproepkrachten.

Goed voor Randstad

1.031 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 ... 48 49 50 51 52 » | Laatste

Aantal posts per pagina: 20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd	18 apr 2024 17:35
Koers	48,350
Verschil	0,000 (0,00%)
Hoog	48,350
Laag	46,740
Volume	702.989
Volume gemiddeld	406.026
Volume gisteren	702.989

RANDSTAD NV nieuws

17 apr	Beursblik: aanhoudende druk op result...
16 apr	ABU: uren en omzet uitzendbranche ste...
12 apr	Beursblik: Barclays zet Randstad op d...
19 mrt	ABU: uren en omzet uitzendbranche ond...
20 feb	ABU: omzet uitzendbranche stijgt niet
13 feb	Chippers en Amerikaanse inflatie bezo...
13 feb	Degroof Petercam: geen omzetverlichti...
13 feb	Jefferies: Randstad biedt genereus di...
13 feb	Het is niet alle dagen feest: AEX ope...	5
13 feb	Randstad voldoet net aan resultaatver...

Meer ››