Philips « Terug naar discussie overzicht

Philips 2022

7.913 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 ... 392 393 394 395 396 » | Laatste
craasie
1
Hoe durft hij......

Philips-topman Frans van Houten vindt zijn beloning, die 68 keer zo hoog is als van de gemiddelde werknemer bij het zorgtechnologiebedrijf, “goed te verdedigen”. Dat zei hij zondag in Buitenhof in reactie op vragen over de loonkloof.

“We betalen onze mensen ook heel goed. De salarissen bij Philips zijn 3,8 procent gestegen. Dat is meer dan gemiddeld in Nederland en meer dan de stijging van mijn basissalaris”, zei Van Houten. “Een voetballer verdient ook veel meer dan de gemiddelde Nederlander.”
bp5ah
2
Laatste adviezen op Philips van vanmorgen :

JPMorgan Cazenove herhaalt het houdadvies voor Philips Koninklijke Koersdoel €36,40

KBC Securities herhaalt het houdadvies voor Philips Koninklijke Koersdoel €40

Barclays herhaalt het koopadvies voor Philips Koninklijke Koersdoel van €52 naar €51,50

Barclays let op de kleintjes ;)

www.guruwatch.nl/aandeel/11783/Philip...
Flymon
1
quote:

craasie schreef op 13 januari 2022 10:36:

Hoe durft hij......

Philips-topman Frans van Houten vindt zijn beloning, die 68 keer zo hoog is als van de gemiddelde werknemer bij het zorgtechnologiebedrijf, “goed te verdedigen”. Dat zei hij zondag in Buitenhof in reactie op vragen over de loonkloof.

“We betalen onze mensen ook heel goed. De salarissen bij Philips zijn 3,8 procent gestegen. Dat is meer dan gemiddeld in Nederland en meer dan de stijging van mijn basissalaris”, zei Van Houten. “Een voetballer verdient ook veel meer dan de gemiddelde Nederlander.”
Of 68 keer het gemiddeld loon terecht is kun je over discussiëren natuurlijk. Uiteindelijk gaan we daar nooit een consensus over vinden, simpelweg omdat er teveel meningen over zijn. Dat een directeur beduidend meer verdiend dan de gemiddelde medewerker lijkt mij niet meer dan logisch en gezond, gezien de toename in werkdruk, bekendheid en bovenal verantwoordelijkheid.

Los van de exacte hoogte van zijn eigen beloning heeft hij wel degelijk een punt. Philips betaalt zijn werknemers niet slecht als je kijkt op een site als Glassdoor. Natuurlijk zal hij het beeld over een onderwerp als dit iets rooskleuriger maken dan de realiteit, dat hoort ook bij zijn functie. Met een verhoging van 3,8% doen de werknemers het bij Philips in ieder geval beduidend beter dan bij mijn werkgever.
Wilbar
5
quote:

craasie schreef op 13 januari 2022 10:36:

Hoe durft hij......

Philips-topman Frans van Houten vindt zijn beloning, die 68 keer zo hoog is als van de gemiddelde werknemer bij het zorgtechnologiebedrijf, “goed te verdedigen”. Dat zei hij zondag in Buitenhof in reactie op vragen over de loonkloof.

“We betalen onze mensen ook heel goed. De salarissen bij Philips zijn 3,8 procent gestegen. Dat is meer dan gemiddeld in Nederland en meer dan de stijging van mijn basissalaris”, zei Van Houten. “Een voetballer verdient ook veel meer dan de gemiddelde Nederlander.”
Ik bespeur een zekere jaloezie t.o.v. de beloning van dhr Van Houten. Niets staat u in de weg om bij Philips te solliciteren met als motivatie dat u hetzelfde kan doen voor de helft. Dat zal ze leren ! Wat zegt U? U heeft niet de kennis, de kunde, de wil en de ervaring voor zo'n baan van 120 uur week? O wat jammer nou maar troost u: zo zijn er velen in Nederland.
Abracadabra
2
Eerlijk gezegd denk ik dat bij het dna van Philips een ander soort bedrijfsstrategie past. Ze vernietigen nu teveel kapitaal, missen teveel kansen maar vooral vernietigen ze hun creatieve potentieel met deze verstikkende cultuur.

Kernprobleem is dat hun creatieve spelers onvoldoende empowerment ontvangen… kunststoffen gebruiken die geen FDA goedkeuring hebben, installatie en toeleveranciers uitdagingen zijn typische signalen van een aanwezige braindrain wat een uiting is van destructief gedrag...

Naar mijn inzicht past bij hun dna een strategie ala Aalberts, Tencent, Softbank veel beter. Waarbij ze een holding wording, met allerlei deelnemingen, op hun expertise gebied gezondheidszorg technologie.

Als ze deze strategie een tijdje geleden hadden ingezet, hadden ze nu meerderheidsbelangen in Signify, ASML en waarschijnlijk nog een paar van dit soort creatieve powerhouses.

Nu blijft het een beetje een klasje waarin zich ook tweede en derde klassespelers bevinden die de rest aantasten, waarbij het zwaartepunt nu niet naar hun briljante spelers verwijst maar naar wat foutjes en rommeligheid aan de zijlijn.
Waardoor iedereen de verkeerde kant opkijkt en vervreemd van zijn essentie…

Kortom een strategie om duidelijke dominerende spelers in hun oplossingsdomein te ontwikkelen is de noodzaak...
Dit is het moment en kans om zichzelf opnieuw uit te vinden en wankelmoedig een gedurfde nieuwe weg in te slaan...
Buschuitje
4
Ik ben ook maar ingestapt bij ons Hollandse Philips! Het lijkt me sterk overdreven dat een klein apparaat waarvan misschien de isolatie kan verpulveren en schade kan veroorzaken zoveel invloed heeft op de winst dit jaar! Er worden om de haverklap auto’s teruggeroepen ! Succes!
craasie
0
Zeker geen jaloezie! ik gun hem dit, maar probeer dan de eigenaren (aandeelhouders) wel juist en op tijd te voorzien van informatie, en maak er niet steeds een mooi verhaal van,.En misschien is het wel zoals van Houten het zegt! maar probeer ons dan wel een beetje te overtuigen... (voorlopig spreekt de beurkoers boekdelen)
Planeshift
2
Ik ben ook ingestapt met klein aantal aandelen.
Ik schrok van de forse daling gisteren, maar aangezien ik nog geen positie had vind ik dit wel een mooi moment voor LT.

Tijd zal leren of ik gelijk heb.
Newb81
1
Uit het FDA-report

www.fda.gov/medical-devices/safety-co...

Between 2014-April 2021, Philips Respironics submitted 30 MDRs (eight from the U.S.) they identified as related to foam breakdown (degradation).

The FDA did not receive any MDRs reporting patient injury or harm related to foam breakdown (degradation) prior to Philips Respironics notifying the agency of their intention to conduct a field action in April 2021.

Since April 2021, the FDA has received over 3,000 MDRs related to foam breakdown (degradation). A wide range of adverse events have been reported to the FDA, including cancer, pneumonia, asthma, other respiratory problems, infection, headache, cough, dyspnea (difficulty breathing), dizziness, nodules, and chest pain.
arnoldus
1
quote:

Wilbar schreef op 13 januari 2022 10:52:

[...]
Ik bespeur een zekere jaloezie t.o.v. de beloning van dhr Van Houten. Niets staat u in de weg om bij Philips te solliciteren met als motivatie dat u hetzelfde kan doen voor de helft. Dat zal ze leren ! Wat zegt U? U heeft niet de kennis, de kunde, de wil en de ervaring voor zo'n baan van 120 uur week? O wat jammer nou maar troost u: zo zijn er velen in Nederland.
120uur per week om te gieren.:-)
Wilbar
0
quote:

arnoldus schreef op 13 januari 2022 11:16:

[...]
120uur per week om te gieren.:-)
Dat zou ik ook niet doen voor dat salaris :)
bp5ah
1
quote:

arnoldus schreef op 13 januari 2022 11:16:

[...]
120uur per week om te gieren.:-)
Hij bedoeld niet fysiek, maar reken er maar op, dat je er altijd mee bezig bent, net als Rutte Marke.
Wilbar
3
quote:

bp5ah schreef op 13 januari 2022 11:29:

[...]
Hij bedoeld niet fysiek, maar reken er maar op, dat je er altijd mee bezig bent, net als Rutte Marke.
Ja, ik heb een aantal jaren bij Shell gewerkt (nog onder Van Der Veer) en die haalde de 120 uur per week met gemak. Het zal bij de CEO van Philips niet veel anders zijn.
Erny
2
quote:

Buschuitje schreef op 13 januari 2022 10:59:

Ik ben ook maar ingestapt bij ons Hollandse Philips! Het lijkt me sterk overdreven dat een klein apparaat waarvan misschien de isolatie kan verpulveren en schade kan veroorzaken zoveel invloed heeft op de winst dit jaar! Er worden om de haverklap auto’s teruggeroepen ! Succes!
Worden die auto’s teruggeroepen vanwege cancer, pneumonia, asthma, other respiratory problems, infection, headache, cough, dyspnea (difficulty breathing), dizziness, nodules, and chest pain? Je denkt een beetje als Van Houten : akkefietje, niets aan de hand.
Jepse
2
Hier nog een instapper. Ik had nog geen Flippen in mijn porto. Nu wel tegen de opening van 28,39.
Erg chebbi
2
Hier ook instapper op 28,39. Dat is zowat 5 year low. Lijkt me echt iets om nooit meer naar te kijken, of om relatief makkelijk en snel 10% op te pakken.
Dividenhunter
0
quote:

Newb81 schreef op 13 januari 2022 11:15:

Uit het FDA-report

www.fda.gov/medical-devices/safety-co...

Between 2014-April 2021, Philips Respironics submitted 30 MDRs (eight from the U.S.) they identified as related to foam breakdown (degradation).

The FDA did not receive any MDRs reporting patient injury or harm related to foam breakdown (degradation) prior to Philips Respironics notifying the agency of their intention to conduct a field action in April 2021.

Since April 2021, the FDA has received over 3,000 MDRs related to foam breakdown (degradation). A wide range of adverse events have been reported to the FDA, including cancer, pneumonia, asthma, other respiratory problems, infection, headache, cough, dyspnea (difficulty breathing), dizziness, nodules, and chest pain.

Toch zal men het causale verband duidelijk moeten kunnen aantonen wil men een claim kunnen rechtvaardigen m.b.t. de Philips resperonics schuim loslating

Verwachte jaar omzet Philips 17 miljard en verwachte winst 1,2 miljard
Wat meneer Hoekstra gisteren deed getuigd van integer gedrag en het reserveren van meer geld m.b.t. de perikelen is gewoon goed financieel management Het is bedoeld om de continuïteit van Philips te waarborgen en de potentie te creëren om e.v.t. financiële tegenvallers het hoofd te kunnen bieden.

Men verwacht dat Philips in Q4 toch nog een netto resultaat van ongeveer € 650 miljoen en over het gehele boekjaar 2021wordt een EBITA 2,1 miljard euro verwacht bij een jaar omzet van 17 miljard euro

De koers reactie van gisteren is echt stompzinnige paniek en ik verwacht dat volgende week de koers weer rond 32 a 33 euro staat

Wilbar
2
quote:

KCNIB schreef op 13 januari 2022 12:27:

Hoe is het hier, iedereen happy met herstel?
Het zou best nog een onsje meer mogen zijn na de gehaktdag van gisteren.
Dividenhunter
0
quote:

Wilbar schreef op 13 januari 2022 12:33:

[...]
Het zou best nog een onsje meer mogen zijn na de gehaktdag van gisteren.
Zeker morgen weer naar de €31,-

7.913 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 ... 392 393 394 395 396 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 18 apr 2024 15:59
Koers 18,890
Verschil -0,050 (-0,26%)
Hoog 18,930
Laag 18,600
Volume 761.625
Volume gemiddeld 1.987.665
Volume gisteren 2.146.971

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront