Just Eat Takeaway « Terug naar discussie overzicht

Just Eat Takeaway 2023

58.668 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 ... 2930 2931 2932 2933 2934 » | Laatste
Steef89
0
quote:

Asus schreef op 18 januari 2023 11:02:

Zijn het nu shorters of stapt iedereen uit
Nee, dit is het befaamde "Jitse praat de koers omlaag en kan beter zijn mond houden moment".
WENS1234
0
quote:

Steef89 schreef op 18 januari 2023 10:56:

Hij kan beter stoppen met praten, word alleen maar erger.
Eurotje/ bijna 4% al kwijt sinds de top rond het einde van de presentatie....
Steef89
2
quote:

WENS1234 schreef op 18 januari 2023 11:07:

[...]

Eurotje/ bijna 4% al kwijt sinds de top rond het einde van de presentatie....
Nee, de koers begon te dalen toen hij begon met uitleg over de aebitda.
Flipje01
0
Marq
0
Dit soort persconferenties voelen wat amateuristisch aan; niet alleen de kwaliteit (dwz: geluid, (geen) beeld, etc.), maar ook de antwoorden.
Joost_K
0
Ik vermoed vooral winstnemingen nu er een 'piek' is geweest. Ik wacht rustig even af tot er nieuws is over de fee caps. Tot die tijd denk ik dat we een iets hogere bodem gaan vormen.
Lekker Truitje
2
Heeft mijnheer Jitse ook zachtjes gefluisterd hoeveel èchte nettowinst er overblijft van die aangepaste Ebitda ?
Anna91
12
- Cashburn
540 in 2022
to 250 in 2023

- 2 billion vermogen
comfortabel om te kunnen investeren waar we willen

- Mergers and acquisitions in Europe?
Kleine kans dat we verlieslatende bedrijven/concurrenten op gaan kopen
Zijn gericht op positieve ebitda

- US kosten teruggebracht. Jitse blij mee.
Blij met nieuwe klanten dankzij Amazon
Meer klanten in zwakke plekken
Dat drukt kosten

- Onderzoeken techniek om ook non-food te bezorgen. Daar ziet Jitse groei mogelijkheden. Wil hij nog niet teveel over zeggen.

- Grootste logistieke netwerk EU
Excellente positie
Stel je voor bezorgen medicijnen. (Voorbeeld) Dat vraagt nieuwe techniek/investeringen. Onderzoeken we.

- UK wat vooruitgang.
Blij met ontwikkelingen in UK.
Goede partnerships gemaakt. Five guys en anderen.
Sterke positie om door te zetten.
Veel vooruitgang op cost per order (besparingen)
Relatief dure bestellingen in UK, da’s mooi.
Tevreden met ontwikkelingen daar en zien nog mogelijkheden om verder te streamlinen en simplyfien.

- Cash positie en winstgevendheid goede uitgangspositie voor mogelijk moeilijke economie. Zegt Jitse.

- Vraag: DH en Uber hebben veel schulden en niet cash flow positief.
Hoe zie je de competitie handelen in de afgelopen tijd? Wat verwacht je van ze?
Wat verwacht je van EU regels over dienstverbanden?

Jitse: DH: We concurreren niet echt met ze. Mss in Denmark en Austria maar that’s it.

Iedereen in dit veld moet kosten drukken.

Je kunt verwachten dat onze concurrenten het eerst vertrekken uit plekken waar ze al zwak zijn. Bijv. Belgie en Nederland. Zoals Deliveroo. Dat kan ons helpen om de kosten te drukken, reclame etc. Rekenen we niet op. Maar zou mooi zijn.

Wat betreft werk regels in EU. We zien in meeste landen steeds meer streng toezicht op het freelance model. Spanje bijv. Regering heeft gezegd: Dit is illegaal.
Mensen kunnen illegale dingen doen, maar dat gaat boetes opleveren is niet duurzaam.

Belgie bijv. Zet steeds meer inspecteurs in.

- Vraag: Fee caps: Ziet er goed uit.
Wanneer vindt stemming plaats dat jullie weten?

Jitse: Voor zover wij weten zal dat redelijk snel zijn.
Niet morgen. Waarschijnlijk binnen maand(en)? (Moeilijk te verstaan)
Piet PP
1
Ik vind het zeker niet negatief! Overall zijn ze op alle gebieden heel conservatief en terughoudend. Dus elke positieve wending wordt een goed nieuws show.... long term alleen maar positief!
Belegger Sven
7
Even vraag per vraag uit de QA en geen tijd om het verder uit te werken.

Stukje inzicht in Cashflow ontwikkeling
Cashburn 2022 €550 miljoen
Cashburn 2023 €250 miljoen (ex mutaties werkkapitaal) verwacht

Fee cap NY aanpassing zit niet in de EBITA outlook. Jitse is ''hoopvol'' maar conservatief dus niet meegenomen in outlook.

Aanpassing NY minimumloon:
We hebben geen personeel in NY (wel freelancers) dus geen rechtstreekse impact. Je kunt niet aan de ene kant dit aanpassen en de feecaps laten staan. Huidige voorstel is niet werkbaar dus ziet het niet in een wet veranderd worden. Maar wil er weinig over kwijt want nu nog speculeren.

Niet heel positief over ordergroei in H1 2023, rekenkundig probleem

60% NYC is marketplace

Hoe te verklaren dat forecast AEBITA 2023 lager ligt dan 2x H2 22.
7-8% looninflatie + investeringen in toevoeging nieuwe klanten.

Heel vaag over het verslaan van de EBITA verwachtingen ''we hebben heel veel dingen gedaan, sommige lukken, sommige niet.'' ''inflatiemeewind''

Heel positief over UK, veel deals gesloten in H2 22, ook voor boodschappen.

Veel controle over AEBITA nummer. Ze kunnen spelen met de verschillende markten, bepaalde markten investeringen wat terugschroeven (vinden het prima dat we niet groot in FR zijn) en in andere markten opschroeven/op peil houden (UK). Daarmee kunnen we sturen naar de afgegeven outlook.

Sterk 2016 gevoel, niemand geloofde dat we naast NL ook DLD winstgevend zouden krijgen. Dat nu weer want lastig mensen te overuigen dat we EBITA op kunnen voeren

Delivery hero geen directe concurrent, alleen in Denemarken en Oostenrijk. Iedereen moet winstgevend zien te worden dus concurrentiestrijd moet minder worden (of geleidelijk of direct). Dat zal in alle markten anders gaan. We houden daar geen rekening mee want we hebben er geen invloed op.

Arbeidsmarktvoorwaarden in Europa. Tegenwind tegen freelance-model trekt aan. Je kunt procederen maar uiteindelijk zullen de beroepsmogelijkheden op zijn en dan hoor je uiteindelijk dat je illegaal bezig bent. Dan is het ofwel boete op boete stapelen ofwel vertrekken (Jitse geloofd dat Deliveroo daarom weg is uit NL). EU regelgeving is niet nieuw, het is al illegaal op landelijk niveau.

Capex in 2023 zal lager liggen, 2022 beïnvloed door nieuwe kantoren.
Bij full year results zullen ze dieper ingaan op cashflow

Verwachten vrij snel uitsluitsel fee caps (niet binnen dagen maar paar maanden)

Hierna helaas afgehaakt in de CC, er moet ook nog gewerkt worden.. Hopelijk kan iemand anders ons op de hoogte blijven houden van het laatste stuk
Asus
0
ajax1954
0
jitse heeft het lastig met uitleggen dat winst h2 niet evenredig toeneemt in 2023 en verder zijn analisten argwanend over 150 miljoen en maken zich grote zorgen over stijgende loonkosten
[verwijderd]
0
quote:

Anna91 schreef op 18 januari 2023 11:14:

- 2 billion vermogen
comfortabel om te kunnen investeren waar we willen

Geld brandt in zijn zakken ik kan de hitte hier voelen
Stork 49
0
quote:

Belegger Sven schreef op 18 januari 2023 11:17:

Even vraag per vraag uit de QA en geen tijd om het verder uit te werken.

Stukje inzicht in Cashflow ontwikkeling
Cashburn 2022 €550 miljoen
Cashburn 2023 €250 miljoen (ex mutaties werkkapitaal) verwacht

Fee cap NY aanpassing zit niet in de EBITA outlook. Jitse is ''hoopvol'' maar conservatief dus niet meegenomen in outlook.

Aanpassing NY minimumloon:
We hebben geen personeel in NY (wel freelancers) dus geen rechtstreekse impact. Je kunt niet aan de ene kant dit aanpassen en de feecaps laten staan. Huidige voorstel is niet werkbaar dus ziet het niet in een wet veranderd worden. Maar wil er weinig over kwijt want nu nog speculeren.

Niet heel positief over ordergroei in H1 2023, rekenkundig probleem

60% NYC is marketplace

Hoe te verklaren dat forecast AEBITA 2023 lager ligt dan 2x H2 22.
7-8% looninflatie + investeringen in toevoeging nieuwe klanten.

Heel vaag over het verslaan van de EBITA verwachtingen ''we hebben heel veel dingen gedaan, sommige lukken, sommige niet.'' ''inflatiemeewind''

Heel positief over UK, veel deals gesloten in H2 22, ook voor boodschappen.

Veel controle over AEBITA nummer. Ze kunnen spelen met de verschillende markten, bepaalde markten investeringen wat terugschroeven (vinden het prima dat we niet groot in FR zijn) en in andere markten opschroeven/op peil houden (UK). Daarmee kunnen we sturen naar de afgegeven outlook.

Sterk 2016 gevoel, niemand geloofde dat we naast NL ook DLD winstgevend zouden krijgen. Dat nu weer want lastig mensen te overuigen dat we EBITA op kunnen voeren

Delivery hero geen directe concurrent, alleen in Denemarken en Oostenrijk. Iedereen moet winstgevend zien te worden dus concurrentiestrijd moet minder worden (of geleidelijk of direct). Dat zal in alle markten anders gaan. We houden daar geen rekening mee want we hebben er geen invloed op.

Arbeidsmarktvoorwaarden in Europa. Tegenwind tegen freelance-model trekt aan. Je kunt procederen maar uiteindelijk zullen de beroepsmogelijkheden op zijn en dan hoor je uiteindelijk dat je illegaal bezig bent. Dan is het ofwel boete op boete stapelen ofwel vertrekken (Jitse geloofd dat Deliveroo daarom weg is uit NL). EU regelgeving is niet nieuw, het is al illegaal op landelijk niveau.

Capex in 2023 zal lager liggen, 2022 beïnvloed door nieuwe kantoren.
Bij full year results zullen ze dieper ingaan op cashflow

Verwachten vrij snel uitsluitsel fee caps (niet binnen dagen maar paar maanden)

Hierna helaas afgehaakt in de CC, er moet ook nog gewerkt worden.. Hopelijk kan iemand anders ons op de hoogte blijven houden van het laatste stuk
good work done thnx
58.668 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 ... 2930 2931 2932 2933 2934 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 11 okt 2024 09:59
Koers 13,320
Verschil -0,215 (-1,59%)
Hoog 13,720
Laag 13,300
Volume 363.958
Volume gemiddeld 1.342.609
Volume gisteren 1.092.771

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront