Zoals het personeel van TT vooral zorgt voor de juiste benutting van de technologie en de juiste vindingen doet, zo zal ook het personeel ons in de toekomst behoeden voor een exit waarbij alleen de founders maximaal profiteren. Je kunt niet zowel het personeel als je aandeelhouders schofferen.
In het verleden vaak genoeg aan de orde geweest dat personeel van TT elders meer zou kunnen verdienen, maar vanwege personeelsopties toch wel gebonden was aan TT. Als die personeelsopties niet dat gaan opleveren, wat ze er van hadden mogen verwachten, dan kan HG het beste meteen ook maar alles verkopen, want wie wil er dan nog voor hem werken?
Zeker als je CEO ook nog eens heeft laten weten, dat het aandeel een te lage waardering kent.