Diverse nieuws items

894 Posts, Pagina: 1 2 3 4 5 6 ... 41 42 43 44 45 » | Laatste
voda
0
RTRS-Unilever op zoek naar gezondere tomaten
ROTTERDAM (ANP) - De huidige tomaat moet gezonder en
smaakvoller, vindt Unilever. Het voedingsmiddelbedrijf gaat dan
ook op zoek naar nieuwe tomatenrassen.

Daarbij werkt Unilever samen met het Duitse
groentezaadbedrijf Nunhems. De nieuwe tomaten die ze samen hopen
te ontwikkelen, moeten uiteindelijk de ,,gezondheid'' van de
consument verbeteren.

Als onderdeel van de overeenkomst neemt Nunhems de
activiteiten op het gebied van tomatenzaad van Unilever over.
Financiële details werden maandag niet bekendgemaakt.

((ANP Redactie Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20
504 5999))
voda
0
Unilever sponsort Jong Oranje voetbalteam5 feb 2007, 17:08 uur
Amsterdam (BETTEN BEURSMEDIA NEWS) - Unilever Nederland is de nieuwe sponsor van Jong Oranje. Dat schrijft de onderneming maandag in een persbericht. Financiele details over de overeenkomst zijn niet bekendgemaakt.

Unilevers merken Calve en Rexona zullen zich met Jong Oranje verbinden. Calve doet dat met Calve Pindakaas in de aanloop naar het EK Voetbal onder de 21 jaar in Nederland en Rexona op weg naar de
Olympische Spelen van Beijing in 2008.

Het contract tussen de KNVB en Unilever loopt tot en met het WK Voetbal in Zuid-Afrika in 2010.

(c) BETTEN BEURSMEDIA NEWS (tel: +31 20 710 1756; fax: +31 20 710 1875)

[verwijderd]
0
RTRS-Recordwinst Nestlé in 2006
VEVEY (ANP) - Het Zwitserse levensmiddelenconcern Nestlé
heeft vorig jaar een nettowinst geboekt van 9,2 miljard
Zwitserse frank (5,67 miljard euro). Dat komt neer op een
stijging van 13,8 procent ten opzichte van het jaar daarvoor.
Nog nooit eerder verdiende Nestlé zoveel geld. Het winstcijfer
is ook hoger dan analisten hadden geraamd.

Nestlé is onder meer producent van Smarties, Buitoni-pasta
en Perrier (water); het bedrijf is een belangrijke concurrent
van Unilever. Zowel bij de voedsel- als drankendivisie gingen de
resultaten vorig jaar omhoog. De omzet steeg met 8,1 procent en
kwam daarmee uit op 98,4 miljard frank (60,6 miljard euro).

((ANP Redactie Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20
504 5999))
[verwijderd]
0
pensions Unilever ends final salary scheme
By Philip Aldrick
UNILEVER, the food and consumer goods giant, is closing its final salary scheme to new entrants. The decision was taken after a review of the company's UK pension arrangements.
It is "committed'' to the final salary scheme for existing staff but they will have to increase their contributions to 7pc from 5pc, starting next year. The change will affect 7,000 employees in the UK.

The scheme for new employees will be based on a career average salary. The "hybrid arrangement'' will include "a defined benefit component, based on career average, covering earnings up to a threshold of pounds 35,000''. Above that level, the defined contribution scheme kicks in.

Unilever said the scheme closure was not taken to address the group's pounds 2.8bn pension deficit. It had already reached agreement with the trustees on how to fund the deficit a year ago.

Unilever will make additional fund contributions, including pounds 510m in the three years through April 2008, in an attempt to eliminate the deficit within eight years.

Unilever is the latest corporate to close its final salary scheme to new members, two thirds of which are thought to have been shut since the turn of the century.

Tesco, Rexam and Scottish & Newcastle are a few of the big employers who still offer pure salary-related schemes to new joiners.

Pensions experts say there has been a move towards average salary rather than final salary for employers who are choosing to keep a defined benefit element to their pension schemes.


[verwijderd]
0
RTRS-Unilever ziet omzetgroei in China vertragen
SHANGHAI (ANP) - Producent van consumentenartikelen Unilever mikt in China
op een omzetgroei van 20 procent op jaarbasis tot en met 2010. De afgelopen twee
jaren groeide Unilever in China jaarlijks met 30 procent. Dat heeft de hoogste
functionaris van Unilever in China, Frank Braeken, woensdag gezegd tegen
persbureau Reuters. Algemeen namen de detailhandelsverkopen in China vorig jaar
toe met bijna 14 procent.

Ook zei Braeken dat Unilever mogelijk een bod uitbrengt op Dabao Cosmetics
uit Peking. Dit bedrijf heeft zichzelf in de etalage gezet en verwacht 2,3
miljard yuan (297 miljoen dollar) te krijgen. Unilever aast verder nog op drie
tot vier Chinese branchegenoten.

((ANP Redactie Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20 504 5999))
[verwijderd]
0
Seminar goed voor koers Unilever
Het management van Unilever (EUR 20,61- Houden) liet tijdens een seminar voor beleggers weten dat de twee jaar geleden ingezette initiatieven om de groei te verbeteren de vruchten beginnen af te werpen. Het lijkt duidelijk dat de activiteiten ten aanzien van innovatie een treetje hoger en beter zijn ingezet. Uitdagingen blijven Europa en het onderdeel Foods, waarbij Unilever hoopt dat de focus op de ‘grote’ merken de groei zal stimuleren. Op korte termijn kan Unilever last hebben van de relatief hoge grondstofkosten. Wij blijven onze opinie handhaven op Houden. Het aandeel Unilever noteert 3,6% hoger.

Bron: ABN Amrobank
[verwijderd]
0
RTRS-STOCKWATCH 'Unilever hoger op interesse investeerders'
LONDEN (ANP) - Voedings- en wasmiddelenconcern Unilever
steeg vrijdagochtend kort na de opening met 3 procent op
geruchten over mogelijke interesse van
investeringsmaatschappijen voor het Brits-Nederlandse concern.
Dat zeiden handelaren vrijdag tegen persbureau Reuters. Het
aandeel stond omstreeks 9.30 uur ruim 2 procent hoger.

((ANP Redactie Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20
504 5999))
[verwijderd]
0
RTRS-Unilever sluit fabriek in Taiwan
TAIPEI (ANP) - Het voedings- en wasmiddelenconcern Unilever
sluit een van zijn twee fabrieken in Taiwan. Daardoor gaan 130
banen verloren, bevestigde een woordvoerder van het concern
dinsdag.

Unilever verplaatst de productie naar andere landen in de
regio. De loonkosten zijn daar lager, aldus de zegsman. Unilever
wil met de ingreep zijn concurrentiepositie verbeteren.

In de betrokken vestiging fabriceert het concern producten
op het gebied van persoonlijke verzorging. In Taiwan blijft de
productie van voedingsmiddelen over. Deze fabriek telt honderd
werknemers.

((ANP Redactie Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20
504 5999))
aextracker
0
India & China; Here we come (nog goedkoper dan Taiwan...goed voor de marge LT).
Gaat lekker met UNILEVER in een volatiele beurs.

Tracker
voda
0
Persbericht Unilever - inkoop eigen aandelen
AMSTERDAM (FD.nl/Betten) - Hier volgt de tekst van het persbericht van Unilever inzake de inkoop van eigen aandelen.

Unilever NV announces that on 27 March 2007 it purchased 250,000 Unilever NV ordinary shares (in the form of depositary receipts thereof) at prices between euro 21.296 and euro 21.450 per share. The purchased shares will be held as treasury shares.

Unilever NV also announces that 146,754 Unilever NV ordinary shares held as treasury shares were released under Employee Share Plans.

Following the above purchase and release, Unilever NV together with subsidiary companies, holds 56,418,616 Unilever NV ordinary shares in treasury, and has 1,658,309,084 Unilever NV ordinary shares in issue (excluding treasury shares).

(c) Het Financieele Dagblad in samenwerking met Betten Beursmedia News (contact: webred@fd.nl/ 020-5928456)

[verwijderd]
0
RTRS-Loon topman Unilever bijna 3 miljoen
ROTTERDAM (ANP) - Topman Patrick Cescau van producent van
consumentenartikelen Unilever heeft vorig jaar bijna 3 miljoen
euro aan inkomsten geïncasseerd. In vergelijking met 2005 is de
Fransman er 200.000 euro op vooruit gegaan. Dat blijkt uit het
donderdag gepubliceerde jaarverslag van het concern.

Cescau bezit ook nog een pakket van vele honderdduizenden
aandelen en opties in het voedingsmiddelenbedrijf. In theorie
kunnen die vele miljoenen euro's opleveren. Hoe hoog het bedrag
precies is, hangt af van het moment waarop deze verzilverd
worden en hoe hoog de koers van de aandelen dan is.

Oud-bestuursvoorzitter en nu niet-uitvoerend bestuurder
Antony Burgmans verdiende vorig jaar ongeveer 300.000 euro plus
nog bijna 700.000 euro in de periode januari-mei 2006. In de
eerste maanden van vorig jaar was hij bestuursvoorzitter.

((Tim Preger, email economie(at)anp.nl, +31 20 504 5999))
[verwijderd]
0
RTRS-Unilever weert graatmagere modellen
ROTTERDAM (ANP) - Graatmagere modellen zijn bij de producent
van consumentenproducten Unilever niet langer welkom. Wel blijft
het bedrijf zijn marketingpijlen richten op kinderen in de
leeftijd tussen de zes en elf jaar, maar dan met producten die
zijn voorzien van het logo: 'ik kies bewust'. Dat maakte de
onderneming dinsdag bekend.

Volgens een woordvoerster wil het bedrijf geen types in
reclame meer gebruiken met een figuur dat voor andere mensen
niet haalbaar is. Mensen moeten volgens het concern tevreden
zijn met hun lichaam en geen gebrek aan zelfvertrouwen krijgen
door beelden van extreem slanke lichamen.

Vorig jaar besloot het bedrijf zich niet meer te richten op
kinderen jonger dan zes jaar. Dat Unilever zichzelf nu
beperkingen oplegt met betrekking tot de groep tussen de zes en
elf jaar heeft daarmee te maken.

((Tim Preger, email economie(at)anp.nl, +31 20 504 5999))
[verwijderd]
0
'Chairman' Unilever voelt niets voor opsplitsen
LAURENS BERENTSEN ENPIETER COUWENBERGH

AMSTERDAM - President-commissaris Michael Treschow van Unilever ziet geen enkele reden om het conglomeraat te splitsen in een voedingsdivisie en een waspoeder- en deodorantdivisie.

'Ik begrijp die voortdurende vraag niet', zegt de nieuwe 'chairman' in zijn eerste interview. 'Omvang speelt een belangrijke rol in deze sector. Je krijgt veel meer aandacht van de winkelier als je groot bent en je kunt ook betere voorwaarden bedingen, bijvoorbeeld als adverteerder. Je verliest die voordelen als je de boel opbreekt.'

Morgen is Treschows eerste officiële werkdag als voorzitter van het toezichthoudende en uitvoerende bestuur van Unilever. De Zweed volgt Antony Burgmans op als 'chairman of the board'.

De splitsingsvraag is relevant omdat analisten en beleggers vinden dat Unilever achterblijft bij rivalen als Nestlé en Procter & Gamble door de grote diversiteit van zijn producten. Opknippen van het concern zou de oplossing zijn.

In de financiële markten leeft de verwachting dat dit bespreekbaar wordt met de komst van buitenstaander Treschow. De 63-jarige voorzitter is de eerste die niet de rangen van Unilever heeft doorlopen. Treschow vindt dat hij als nieuwkomer 'domme vragen mag stellen', maar hij zegt niet het mandaat te hebben om domme dingen te doen. 'Drie jaar geleden was de roep om opsplitsing misschien terecht, omdat je toen in feite drie Unilevers had', zegt hij. 'Maar onder het Eén-Unilever-programma zijn die samengebracht.' Dat concept moet zich nog bewijzen, erkent hij, maar Treschow ziet geen reden om ervan af te stappen.


'Cescau is de baas bij Unilever'
Michael Treschow niet blij met bijnaam Mac the Knife

VERVOLG VAN PAGINA 1

Een toeziend voorzitter die vanuit de eigen organisatie komt, zal eerder geneigd zijn zich met de dagelijkse gang van zaken in het bedrijf te bemoeien, meent Treschow. 'Antony Burgmans deed dat ongetwijfeld op bepaalde momenten. Hij had daarvoor ook de inhoudelijke kennis, omdat hij zelf de rol van uitvoerend bestuurder bij Unilever heeft vervuld', zegt de nieuwe man over zijn voorganger. 'Dat kan goed of slecht zijn. Ik heb niet de kennis om dat voor Unilever te kunnen beoordelen.'

Duidelijk is dat Treschow een andere invulling aan zijn rol zal geven dan zijn voorganger in het samenspel met de huidig uitvoerend topman Patrick Cescau. 'Het bestuur leiden en daar een eenheid van maken', noemt hij het eerst als hem naar zijn taken wordt gevraagd. Naast Treschow treden morgen nog drie nieuwe niet-uitvoerende bestuurders aan bij Unilever.

'Je hebt de vader en de grootvader', licht Treschow zijn taakopvatting toe. 'Ik zal zo veel doen als nodig is, maar Patrick Cescau is de baas, "he runs the show". Ik ga niet naar allerlei landen reizen, waardoor onduidelijkheid kan ontstaan over wie het voor het zeggen heeft. Ik stel vragen en als Patrick daar om vraagt, zal ik hem steunen en een klankbord zijn. En uiteraard beoordeel ik wat hij doet. Omdat ik aan beide kanten heb gezeten, weet ik dat je als management niet steeds lastiggevallen wilt worden door je toezichthouders. Als bestuursvoorzitter belde ik vaker mijn chairman dan andersom. Zo stel ik het mij ook bij Unilever voor.'

De reputatie van koele saneerder is Treschow vooruitgesneld. Bij Electrolux greep hij hard in, schrapte banen, sloot fabrieken en verplaatste productie naar lagelonenlanden om de concurrentie aan te kunnen. Bij Ericsson daalde het aantal arbeidsplaatsen onder zijn bewind van 110.000 naar 50.000. Het leverde de Zweed, die een aimabele indruk maakt, de bijnaam op van Mac the Knife.

Treschow heeft gemengde gevoelens bij zijn reputatie. 'Ik hou niet van die bijnaam en ook niet van herstructureren. Maar ik ben trots op wat we bij Electrolux hebben gedaan. De ingreep was nodig. We hebben iedereen, ook de vakbonden, daarvan overtuigd.'

Ericsson is een heel ander verhaal, aldus Treschow. 'Toen ik daar kwam, dacht ik: wat een plezier na de herstructurering bij Electrolux, alleen nog investeren en bouwen. Maar na een paar maanden kwam het dak naar beneden. De sanering die volgde, is de meest frustrerende periode uit mijn leven geweest.'

Een onderneming moet zich voortdurend afvragen of zij nog de beste is in wat zij doet, en daaruit conclusies trekken voor vernieuwing van het portfolio, stelt Treschow. Hij zegt niet te kunnen beoordelen of Unilever in het verleden te weinig heeft vernieuwd en of dat voortvarend genoeg is gebeurd, waardoor het concern achterop is geraakt bij de concurrentie.

Het initiatief voor wijzigingen in het portfolio van artikelen of productcategorieën ligt bij het uitvoerend management, zegt Treschow. 'Activistische aandeelhouders hebben een functie', antwoordt hij op de vraag wat hij zou doen met een brief van TCI waarin wordt aangedrongen op opsplitsing - een hedgefonds dat hij overigens niet kent. 'Als bedrijf ben je niet blij met activistische beleggers, omdat ze de boel verstoren. Maar iedereen mag aandelen hebben en ik ben altijd bereid te luisteren naar aandeelhouders die echt geïnteresseerd zijn in Unilever en die een bijdrage willen leveren aan het scheppen van waarde voor alle belanghebbenden.'

Analisten en beleggers die zijn komst als onafhankelijk voorzitter toejuichen in het licht van zijn doortastende optreden in het verleden, waarschuwt hij, zonder meteen alle hoop te ontnemen: 'We gaan op 16 mei heus niet bekendmaken dat Unilever het rigoureus over een andere boeg gaat gooien. Dat gebeurt niet. Maar het is waar, geduld is niet mijn sterkste kant.'


Copyright (c) 2007 Het Financieele Dagblad

[verwijderd]
0
Unilever opens Vietnam's largest distribution centre
FZ
HANOI, May 15, 2007 (AFP) - Consumer goods giant Unilever has opened Vietnam's largest distribution centre, a 10-hectare (25 acre) site that will service the booming country and 18 other nations, the company said Tuesday.
The 12 million dollar facility, set to employ 1,000 workers and put out 2,000 tonnes of goods a day from the Vietnam-Singapore Industrial Park in Binh Duong province, near the southern business hub of Ho Chi Minh City.

The Anglo-Dutch company said the facility, opened last week, would allow Unilever to meet the "rapid changes of the logistics and supply chain market in Vietnam as a consequence of the open market and Vietnam's accession to WTO."

Vietnam -- Southeast Asia's second most populous country with 85 million people and an economy that grew 8.2 per cent last year -- in January joined the World Trade Organisation, a step set to further boost investment and trade.

"With the strong and continual development of Unilever Vietnam in the past years, our scattered warehouse system is no longer effective," said Greg Sullivan, the vice president of supply chains of Unilever Vietnam.

The centre, billed as one of the most modern in Southeast Asia, will be operated by Linfox, an Australia company that specialises in warehouse management systems and logistics, the company said in a statement.


voda
0
RTRS-Unilever krijgt hoofd technologie
ROTTERDAM (ANP) - Neil Matheson wordt bij
voedingsmiddelenconcern Unilever verantwoordelijk voor
technologische ontwikkeling. Het is de eerste keer dat Unilever
iemand voor deze functie aanwijst, aldus het bedrijf maandag.

Matheson gaat de raad van bestuur adviseren op het gebied
van wetenschap en technologie. Ook zal hij leiding geven aan
wetenschapsplatforms bij het concern. ,,Unilever ziet wetenschap
en technologie al sinds jaar en dag als een belangrijke motor
achter het succes van de onderneming'', aldus topman Patrick
Cescau.

((ANP Redactie Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20
504 5999))
[verwijderd]
0
Unilever start samenwerking in Brazilie voor Becel-merk
25-06-2007 13:18:41

Amsterdam (BETTEN BEURSMEDIA NEWS) - Unilever, producent van Calve-pindakaas en Magnum-ijsjes, heeft een joint venture opgericht met het Braziliaanse Perdigao. De twee bedrijven gaan in Brazilie samen het beheer op zich nemen van de merken Becel en Becel pro.activ. Dat heeft Unilever maandag bekendgemaakt.

Tegelijkertijd verkoopt het voedingsconcern zijn margarinemerken Doriana, Delicata en Claybom, met de bijbehorende productieapparatuur, aan Perdigao.

Unilever wil zich door deze stap meer concentreren op de merken Becel en Becel pro.activ, die aan de joint venture in licentie worden gegeven. Hierdoor nemen de groeikansen van de merken toe, aldus Unilever. Het samenwerkingsverband kan meer geld steken in onderzoek en ontwikkeling, innovatie en communicatie van deze merken.

Perdigao, een van de grootste voedingsbedrijven in Latijns-Amerika, is opgericht in 1934 en richt zich op gekoelde en diepvriesvoeding. Het concern verwerkt gevogelte en produceert bevroren pasta en sojabonen. Ook distribueert het bevroren groenten. Het heeft daarom een uitgebreid netwerk voor de distributie van gekoelde producten.
[verwijderd]
0
Bartjens: Koopwaar
Wie wordt de volgende prooi voor activistische aandeelhouders? Unilever lijkt een ideaal mikpunt. Het is als enige actief in zowel voeding als persoonlijke verzorging en al jaren bezig orde op zaken te stellen. Ondertussen blijven de resultaten achter.
Omvang hoeft geen beletsel te zijn voor activistische aandeelhouders. Zo laat Nelson Peltz, houder van een 3%-belang in Kraft Foods, zich niet afschrikken om van Kraft (het op twee na grootste voedingsconcern ter wereld) allerlei veranderingen te eisen.
Wel is opknippen van Unilever lastiger geworden, vanwege het Unilever One-programma, waarbij de divisies zijn geïntegreerd.
Beleggers lijken de top van Unilever vooralsnog tijd te gunnen om hun visie te bewijzen. Maar één tegenvaller kan voldoende zijn om de aasgieren in beweging te brengen. (FD, p. 11)
[verwijderd]
0
RTRS-Doekle Terpstra commissaris Unilever Nederland
ROTTERDAM (ANP) - Doekle Terpstra is per 1 juli benoemd tot
commissaris van Unilever Nederland. In de raad van
commissarissen volgt de oud-vakbondsbestuurder Bart Beusmans op,
die in februari voorzitter werd.

Het Nederlands-Britse voedings- en wasmiddelenconcern maakte
de benoeming dinsdag bekend. Terpstra (51) is voorzitter van de
HBO-raad en was tot 2005 voorzitter van de vakcentrale CNV.

((ANP Redactie Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20
504 5999))
voda
0
'Unilever en Nestle braken mededingingsregels in Italie'
AMSTERDAM (FD.nl/Betten) - Unilever, Nestle en twee Italiaanse producenten van ijsjes hebben regels omtrent mededinging in Italie gebroken. Dat heeft de hoge raad in Italie bepaald, zo meldt persbureau Bloomberg maandag. De vier bedrijven hebben de mogelijkheden van verkopers beperkt om ijsjes van andere merken te verkopen.

The Consiglio di Stato heeft een bezwaar van Mars inc. toegewezen. Mars zegt dat het geen toegang tot de Itliaanse markt kon krijgen, aldus het artikel.

Unilever onthoudt zich van commentaar zolang het niet de volledige uitspraak in handen heeft. Deze wordt in september of oktober van dit jaar verwacht.

(c) Het Financieele Dagblad in samenwerking met Betten Beursmedia News (contact: webred@fd.nl/ 020-5928456)

voda
0
RTRS-Colgate-Palmolive: niet in gesprek met Unilever
CHICAHGO (ANP) - De Amerikaanse producent van
consumentenproducten Colgate-Palmolive is niet in gesprek met de
Brits-Nederlandse branchegenoot Unilever over een overname. Dat
heeft bestuursvoorzitter Ian Cook donderdag gezegd.

Cook reageerde op een vraag van een analist tijdens een
conference call. Hij zei dat er ,,absoluut geen gesprekken''
gaande zijn met Unilever.

Eerder deze maand liet het aandeel Unilever, dat genoteerd
staat in Amsterdam en Londen, een opvallende stijging zien door
speculaties dat het concern mogelijk zou worden overgenomen.
Daarbij viel ook de naam van Colgate-Palmolive.

((ANP Redactie Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20
504 5999))
894 Posts, Pagina: 1 2 3 4 5 6 ... 41 42 43 44 45 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Plaats een reactie

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 7 aug 2020 17:35
Koers 49,280
Verschil -0,610 (-1,22%)
Hoog 49,860
Laag 49,280
Volume 3.009.971
Volume gemiddeld 4.324.050
Volume gisteren 3.306.323