Lavide Holding (voorheen Qurius) « Terug naar discussie overzicht

Management Qurius investeert in eigen bedrijf

88 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 » | Laatste
[verwijderd]
0
quote:

boll schreef:


Alle gekheid,Bram,moeten we het hebben van die managementinvestering of van een aantrekkende markt waarin Q.zich begeeft?

Gr.

Mart

Inderdaad, Qurius zal niet beter gaan draaien door die investering, maar dat er voldoende vertrouwen is in de toekomst, is mij wel duidelijk.
boll
0
quote:

RusNetCom schreef:




Mart de fout die je maakt, is dat jij denkt dat iedereen denkt zoals jij

Werkt dus niet
Wat voor de een mooi is, is voor de ander lelijk...



Rus,

Ik geef mijn mening.

Het spijt me dat jij denkt dat iedereen moet denken wat ik denk:-)

Van jou verwacht ik in principe ook een tonnetje...
[verwijderd]
0
Verbazingwekkend dat men zo lang kan zeuren over een principe een positief signaal. What Q hiermee bereikt is:
- Management commitment gaat omhoog, je eigen geld inzetten maakt je meer verantwoordelijk, meer een entrepreneur
- Niemand steekt geld in een hopeloze tent dus er zit nog toekomst in dit bedrijf volgens eigen personeel

Voor de rest zit er niet zoveel achter.
Uptrend
0
quote:

Sentiment schreef:


Ik denk dat niet 1 bank hypotheek geef, om aandelen te kopen!


overwaarde op je huis en dan is het een consumptief deel dus niet aftrekbaar.
Uptrend
0


***VACATURE***
HR Manager (fulltime: 40 uur p/wk)


Werkgever: Qurius


Plaats: 5301 LL Zaltbommel, Gelderland, Nederland

Geplaatst op: 23-03-2010

Opleiding: HBO Opleidingsniveau

Branche: ICT


Nadrukkelijk wordt kennis op gebied van arbeidsrecht gevraagd.
Ze zoeken een functionaris die de nieuwe koers qua personeelsbeleid mag gaan uitzetten.

Positief signaal lijkt mij.
De rotte appels eruit en kwaliteit naar binnen.

Uptrend
0
quote:

Uptrend schreef:




***VACATURE***
HR Manager (fulltime: 40 uur p/wk)


Werkgever: Qurius


Plaats: 5301 LL Zaltbommel, Gelderland, Nederland

Geplaatst op: 23-03-2010

Opleiding: HBO Opleidingsniveau

Branche: ICT


Nadrukkelijk wordt kennis op gebied van arbeidsrecht gevraagd.
Ze zoeken een functionaris die de nieuwe koers qua personeelsbeleid mag gaan uitzetten.

Positief signaal lijkt mij.
De rotte appels eruit en kwaliteit naar binnen.




er staan sowieso veel vacatures uit zag ik.
Ook ConsultantS Sharepoint en Zorg enz.
Wellicht toch meer spin off (te verwachten) uit de conferenties begin dit jaar.
Ik hoop dat hierover op de AVA ook iets positiefs wordt gemeld.
boll
1
quote:

stevenl schreef:


Verbazingwekkend dat men zo lang kan zeuren over een principe een positief signaal. What Q hiermee bereikt is:
- Management commitment gaat omhoog, je eigen geld inzetten maakt je meer verantwoordelijk, meer een entrepreneur
- Niemand steekt geld in een hopeloze tent dus er zit nog toekomst in dit bedrijf volgens eigen personeel

Voor de rest zit er niet zoveel achter.



Een managerscommitment van tien ruggen per maand salaris is dus niet genoeg om enige verantwoording te kweken?

Eigen personeel is in dit geval een kleine doelgroep.Als het doek zou vallen hoef je met al die managers geen medelijden te hebben,die hebben jarenlang dik hun zakken gevuld.

Mart
[verwijderd]
0
quote:

boll schreef:


[quote=stevenl]
Verbazingwekkend dat men zo lang kan zeuren over een principe een positief signaal. What Q hiermee bereikt is:
- Management commitment gaat omhoog, je eigen geld inzetten maakt je meer verantwoordelijk, meer een entrepreneur
- Niemand steekt geld in een hopeloze tent dus er zit nog toekomst in dit bedrijf volgens eigen personeel

Voor de rest zit er niet zoveel achter.

[/quote]

Een managerscommitment van tien ruggen per maand salaris is dus niet genoeg om enige verantwoording te kweken?

Eigen personeel is in dit geval een kleine doelgroep.Als het doek zou vallen hoef je met al die managers geen medelijden te hebben,die hebben jarenlang dik hun zakken gevuld.

Mart

Beste Mart,
Q heeft natuurlijk te maken met een moeilijke markt,maar om nu te insinuëren dat het doek zou kunnen vallen, vind ik een onjuiste uitspraak.
Zo zet je wellicht onwetende personen of beginnende beleggers die dat lezen op het verkeerde been en heeft het weer onnodig negatieve gevolgen voor de koers of is dat nu juist de bedoeling. Wellicht heb ik je verkeerd begrepen, maar ik kom niet vaak een positief bericht van jou tegen mbt Q.
No hard feelings.
groet, Bram.
boll
1
quote:

Bram 54 schreef:



Beste Mart,
Q heeft natuurlijk te maken met een moeilijke markt,maar om nu te insinuëren dat het doek zou kunnen vallen, vind ik een onjuiste uitspraak.
Zo zet je wellicht onwetende personen of beginnende beleggers die dat lezen op het verkeerde been en heeft het weer onnodig negatieve gevolgen voor de koers of is dat nu juist de bedoeling. Wellicht heb ik je verkeerd begrepen, maar ik kom niet vaak een positief bericht van jou tegen mbt Q.
No hard feelings.
groet, Bram.


Bram,

Ik wil alleen iets verduidelijken wat iemand anders af doet als gezeur.In de juiste context leg ik alleen een link tussen de managers en de toekomst van Qurius.De managers zijn de survivors,het "gewone "personeel niet als....begrijp je?

Een positief signaal heb ik vooralsnog niet kunnen ontwaren omdat de markt de positieve intentie ervan negeert of bagatellisseert.Achteraf zie ik het als unieke publiciteitsstunt van Leen Zevenbergen.Het is bizar dat je op deze wijze je personeel committeert,waarbij ik me dus afvraag onder welke omstandigheden dit heeft geschied.
Leen had met de collectebus eigen aandelen moeten inkopen en zoals ik suggereerde 80 man eruit knikkeren.Zachte heelmeesters hebben we nu niks aan.

Beste Bram,je denkt toch zeker niet dat onwetenden of beginnende beleggers mijn postings serieus nemen.Het enige wat ze behoeven te doen is de jaarcijfers over 2009 goed lezen.De ontstane twijfel lijkt me dan aannemelijk,wat niets af doet aan het feit dat ikzelf het allerbeste voorheb met het bedrijf.

Mart
Uptrend
0
quote:

RusNetCom schreef:


jaja


jaja (2x)
Die Mart wacht vol smart tot de koersexplosie start........en dan is het van had ik mar(t).......
Uptrend
0
heel wat anders....Toyota meldt een enorme toename van de verkopen ondanks de problemen met hun auto's. Het gaat dus goed met ze.
Zo zie je dat Marketing zich vertaalt in de verpakking van de boodschap zoals je die wilt doen geloven door de markt.
Fabrieken staan stil heb ik begrepen. Verkoop toegenomen?
Die auto's zijn allang besteld en nu pas geleverd (vanwege geen voorraad) en betaald. Ze leggen dat nu graag uit als toegenomen verkoop. Slimme jongens die marketeers.

C'est le ton qui fait la musique.
boll
5
quote:

RusNetCom schreef:


jaja


Kom je daar je bed voor uit midden in de nacht?

jaja...wat?

De gehele dag slap ouwehoeren over niets.Gaan we straks over op de soort koekjes die we eten bij de koffie?

Mart
[verwijderd]
0
CEO Qurius dwingt niemand tot koop aandelen
'Er zijn zelfs voor de investering hypotheken verhoogd'


Directeur Leen Zevenbergen van automatiseerder Qurius dwong niemand tot de aankoop van aandelen in het bedrijf. Dat zegt hij, nadat bekend werd dat hij samen met 22 managers ongeveer 1,4 miljoen euro in Qurius steekt via de aanschaf van aandelen. De deelnemende directieleden en landenmanagers dragen ieder ongeveer een jaarsalaris bij. Zevenbergen: 'Ik dwing niemand dit te doen. Mijn managers zijn bereid om hun eigen geld in het bedrijf te investeren.'

Is dit een gangbare manier om managers aan een bedrijf te binden?
Bij beursgenoteerde bedrijven zie je deze constructie zelden. De aanschaf van aandelen in het eigen bedrijf zie je vooral bij organisaties die niet aan de beurs genoteerd zijn. Bovendien leggen onze managers eigen geld in. In het bedrijfsleven worden soms bonussen uitgekeerd in aandelen of opties. Maar hier gaat het echt om eigen geld dat de manager in het bedrijf investeert.

Gemiddeld investeren uw managers 61.000 euro. U vraagt een behoorlijke investering.
Onder de investeerders zijn zowel directieleden als landenmanagers en senior-managers. De inleg varieert van 25.000 tot 50.000, 75.000 en 100.000 euro, dat is afhankelijk van het salaris van de manager. Het is een forse investering. Niet iedereen heeft dat bedrag zomaar achter de hand. Er zijn zelfs hypotheken verhoogd om aan de investering deel te kunnen nemen

Waren er ook managers die niet wilden investeren?
Nee. Iedereen die ik vroeg heeft deelgenomen. Ik dwing niemand, het is dus niet zo dat ik mensen wegstuur als ze niet mee willen doen aan de investering. De managers hebben allemaal met het plan ingestemd.

Wat krijgen ze terug voor de investering?
Deze investering in aandelen is onderdeel van ons internationale leiderschapsprogramma. Voorheen werd de bedrijfsstrategie vooral vanuit Nederland bepaald, maar ik wil juist dat mijn managers zich bemoeien met de koers van het bedrijf. Als we een beslissing nemen dan wil ik dat die gedragen wordt door alle managers en niet van hogerhand wordt opgelegd. Daarnaast delen ze natuurlijk mee in de koers van de aandelen.

Wat gaat u met het extra geld doen?
We willen veel investeren in innovatie en ontwikkeling. Verder kan ik er nog niet al te veel over zeggen. We presenteren onze strategische plannen tijdens de algemene aandeelhoudersvergadering op 29 april 2010.
[verwijderd]
0
Op zich een heel goed teken natuurlijk dit verhaal plus dat de mensen enorm gedreven en gemotiveerd zijn om de toekomst een beter bedrijf neer te zetten omdat ze daar zelf veel belang bij hebben.
lucas D
0
www.xea.nl/advies.php?type=toon&id=14...

Wanneer je op home klikt en vervolgens naar beneden scrolt dan zie je het laatste nieuwsbericht over Qurius.

lucas D
[verwijderd]
0
Waarom wordt er nergens vermeld dat de managers hebben geinvesteerd maar dat voor elk aandeel dat ze nu kopen ze er over 3 jaar twee gratis bijkrijgen. De feitelijke investering is dus maar gedaan op 10 cent. Geen risiko dus ook geen commitment!
[verwijderd]
0
quote:

MarcoT schreef:


Waarom wordt er nergens vermeld dat de managers hebben geinvesteerd maar dat voor elk aandeel dat ze nu kopen ze er over 3 jaar twee gratis bijkrijgen. De feitelijke investering is dus maar gedaan op 10 cent. Geen risiko dus ook geen commitment!


Waar staat dat????

Staat nl. niet in het persbericht!!

Het International Leadership team investeert 1,4 miljoen EURO, bestemd voor de financiering van activiteiten in lijn met de nieuwe koers. Op 19 maart heeft Qurius 4.729.730 aandelen uitgegeven tegen de slotkoers van 19 maart ten behoeve van het International Leadership team. Deze aandelen hebben een lock-up periode van drie jaar.

88 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Plaats een reactie

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 7 mei 2021 17:07
Koers 0,615
Verschil +0,015 (+2,50%)
Hoog 0,645
Laag 0,600
Volume 46.024
Volume gemiddeld 253.281
Volume gisteren 31.740