Al die ex-SAPPERS die bij HP terechtkomen bakken er niet veel van. Leo haalt zowaar bijna in de USA de prijs voor slechtste CEO (hij eindigde helaas voor hem op de 3e plek). Dat zal niet op zijn salaris slaan want dat slaat echt alles. Zal hij van Bartje geleerd hebben, die wist CTAC ook behoorlijk uit te kleden. In beide gevallen wisten ze de koers van het bedrijf waar ze voor werkte trouwens ruim te halveren. Toch knap dat zulke mensen steeds weer ergens een nieuw slachtoffer vinden........ Laten we maar hopen dat de volgende CEO van CTAC niet van SAP komt. Misschien komt het dan toch nog allemaal goed.
HN
Leo Apotheker, former CEO H-P
Leo Apotheker was one of the shortest-lived CEOs and yet he still managed to make the list of worst chief executives for 2011.
Apotheker only donned the CEO moniker of H-P for 11 months, but during that time he missed financial targets and couldn't figure out whether the company was selling or keeping the consumer PC business, says Finkelstein.
Since the the firing of Apotheker, H-P's board has hired former eBay CEO Meg Whitman. (See: HP's Implosion Continues: Hapless Board Prepares To Fire CEO, Hire Meg Whitman)
But the icing on the cake is Apotheker's reward for failing at his job. His good-bye package totals upwards of $25 million, according to Footnoted.com's Michelle Leder, and includes $7.2 million in severance pay, 156,000 shares of accelerated vesting stock, another 424,000 in performance shares, a $2.4 million bonus and money to relocate his family back to Europe. (See: Another Corporate Outrage: 'Golden Parachutes' for Failed CEOs)
Like Netflix and RIM, H-P's stock lost about 50% of its value in 2011.