Van Lanschot « Terug naar discussie overzicht

Inkoopprogramma aandeel 2012

13 Posts
Diegy
0
Inkoopprogramma aandeel 2012
Online bankieren
Van Lanschot is op 15 augustus 2012 gestart met het inkopen van maximaal 50.000 eigen certificaten van gewone aandelen A (hierna te noemen: "aandelen"). Het inkoopprogramma wordt uitgevoerd ter afdekking van de toe te kennen aandelen aan medewerkers in het kader van het bestaande beloningsbeleid en aandelenplan.

Dit inkoopprogramma wordt uitgevoerd conform het mandaat zoals verleend tijdens de Algemene Vergadering van Aandeelhouders gehouden op 10 mei 2012 (hierna: ‘de Ava’).

De aandeelhouders hebben in de Ava een machtiging verleend om eigen aandelen in te kopen, waarbij de verkrijgingsprijs niet hoger is dan de hoogste prijs waarvoor het aandeel Van Lanschot op de beurs wordt verhandeld op de datum waarop de overeenkomst tot inkoop wordt gesloten (hierna: ‘het aandeelhoudersbesluit’). De maximumprijs waarvoor uit hoofde van het inkoopprogramma aandelen worden ingekocht is de laagste van (i) de laatste onafhankelijke transactie of de hoogste actuele onafhankelijke biedprijs op Euronext Amsterdam, al naar gelang welke de hoogste is; en (ii) de maximumprijs conform het aandeelhoudersbesluit.

Het aantal aandelen dat op één handelsdag op de beurs wordt ingekocht zal niet meer dan 50% bedragen van het gemiddelde dagvolume van het aandeel Van Lanschot waarbij het gemiddelde dagvolume gebaseerd is op het gemiddelde dagvolume dat in de 20 handelsdagen voorafgaand aan de datum van aankoop is verhandeld.

Het inkoopprogramma eindigt op 31 december 2012, tenzij het maximum aantal van 50.000 aandelen reeds eerder is ingekocht. Van Lanschot heeft de uitvoering van het inkoopprogramma gemandateerd aan Rabobank International, die haar handelsbeslissingen met betrekking tot het aantal aandelen en tijdstip van de transacties onafhankelijk van Van Lanschot zal nemen.

De voortgang van het inkoopprogramma 2012 zal wekelijks bekend worden gemaakt op deze pagina (www.vanlanschot.nl/inkoopaandelen).
[verwijderd]
0
Scherp opgemerkt. Niet toevallig valt het inkoopprogramma van de bank samen met het verkoopprogramma van de voorzitter:

10-Sep_verkoop_1,758_@14.90
07-Sep_verkoop_1,157_@15.02
06-Sep_verkoop_734_@15.01
05_Sep_verkoop_594_@15.00
04-Sep_verkoop_757_@15.01

www.afm.nl/nl/professionals/registers...
[verwijderd]
0
Het inkoop programma van Van Lanschot was tegelijkertijd dus een verkoopprogramma voor oa een paar insiders.
De aandelenkoers vL draait nu weer op normale vraag en aanbod. De vraag lijkt iets groter dan het aanbod, de koers klimt.
Van Lanschot lijkt typisch een aandeel dat door omstandigheden laag staat. De negatieven kantjes verdwijnen beetje bij beetje, reorganisatielasten worden genomen, een gezonde bank blijft over.

Belangstelling voor vermogensbeheerders lijkt groot, gezien de belangstelling bij de verkoop van de vermogensbeheerder Robeco. De beurswaardering van Van Lanschot is waarschijnlijk veel lager dan de verkoopprijs van Robeco, straks
[verwijderd]
0
Beloning nieuwe topman wordt aangepast/verder verduidelijkt....Gaat voor euro 250000 aan aandelen kopen. Goed voor de koers en het vertrouwen. Ze hebben nog wel eventjes te gaan, maar deze prijs is wel erg laag en verkoopdruk is weg, denk ik.
[verwijderd]
0
Hoe is het afgelopen met de aanpassing van de zgn. "tekenbonus" voor de nieuwe CEO van Van Lanschot?

Het is wachten op het persbericht van de Bossche Bank...
[verwijderd]
0
wat een geboefte , heb net 3200 stuks gekocht en wilde koers hoger zitten ,maar kijk maar
net gebeld waar bericht blijft ,maar manager investor is niet op kantoor ,wordt terug gebeld door ..??
geplaatst

3.200

16,61

28-9-2012

10:58:38

Internet

gedeeltelijk uitgevoerd

115

16,295

28-9-2012

10:58:38

Servicedesk

restant uitgevoerd

3.085

16,295

28-9-2012

10:58:38

Servicedesk
[verwijderd]
0
quote:

bruinsma schreef:

Misschien je naam toch weer veranderen in 'altijd fout'?
nee hoor , dit gekocht van winst medic , van lanschot wordt binnenkort rabo !! mark my words
[verwijderd]
0
quote:

kolifant schreef:

Hoe is het afgelopen met de aanpassing van de zgn. "tekenbonus" voor de nieuwe CEO van Van Lanschot?

Het is wachten op het persbericht van de Bossche Bank...
net gesproken met van lanschot ,er komt geen persbericht , maar kijk eens op hun site , stemming was accoord en de komende ceo gaat inderdaad voor 250000 euron aandelen inkopen is 15k maar hoor
[verwijderd]
0
Het voorstel over de tekenbonus luidde:
"De heer Guha ontvangt in de eerste maand van zijn dienstverband
een éénmalige vergoeding van € 750.000,- bruto ter compensatie
van rechten bij zijn voormalige werkgever, die als gevolg van de
indiensttreding bij Van Lanschot NV komen te vervallen. In
aanvulling op deze éénmalige vergoeding vergoedt Van Lanschot
NV de huur van de huidige woning van de heer Guha in Milaan
tot een maximum van in totaal € 58.500,- netto."

Dit lijkt aangenomen. Ik lees hierin niets over EUR250.000 in aandelen???

Bij de variabele beloning zit wel een component aandelen beloning.
Lees:
"De eventueel toe te kennen variabele beloning wordt voor
40% direct en onvoorwaardelijk en voor 60% uitgesteld en
voorwaardelijk evenredig verspreid over 3 jaar uitbetaald. Zowel
het directe als het uitgestelde deel wordt voor 50% in cash en
50% in certificaten van gewone aandelen A van Lanschot NV
met een lock-upperiode van vijf jaar uitbetaald."

Hoe zit dit nu?
[verwijderd]
0
FD van vandaag: Rabo voelt tijdgeest beter aan dan Van Lanschot

Het wekt geen verbazing dat politiek en samenleving te hoop lopen tegen beloningspakketten voor bankiers. dat aandeelhouders zich manifesteren is minder gebruikelijk en al helemaal uitzonderlijk is het als banken te hoop lopen tegen het remuneratiepakket bij een andere bank. Het gebeurde afgelopen week in den Bosch, bij de aandeelhoudersvergadering waarin de beloning voor nieuwe ceo Karl Guha op de agenda stond.

Uit opmerkingen van het Administratiekantoor tijdens de vergadering valt op te maken dat Rabobank en SNS Reaal zich hebben verzet tegen de afspraken die president-commissaris Tom de Swaan met Guha was overeengekomen.

Belangrijkste steen des aanstoots was de ‘golden hello’ van € 750.000 in contanten, volgens de Swaan een ‘zeer beperkte’ compensatie voor de rechten die Guha bij oude werkgever Unicredit opgeeft. daarnaast was er een huurvergoeding tot € 58.500 voor Guha’s Milanese appartement. de banken in kwestie vinden dat dergelijke afspraken geen pas geven in een tijd dat de financiële sector zijn ‘licence to operate’ probeert te herwinnen en waarin Van Lanschot ingrijpend reorganiseert.

Zij vrezen een reputatieterugslag en mogelijk nieuwe politieke actie. de bonuskwestie is een opmerkelijke inschattingsfout van president- commissaris Tom de Swaan.

Normaal sondeert de voorzitter bij zijn belangrijkste aandeelhouders of een kandidaat acceptabel is. dat heeft de Swaan ook gedaan, maar blijkbaar heeft hij verzuimd te melden dat de kandidaat in kwestie niet alleen een indrukwekkend cv heeft, maar ook een stevig prijskaartje.

Naar het waarom is het gissen.

Heeft de Swaan niet bedacht dat een deel van zijn aandeelhouders hier grote moeite mee zou hebben?

Zou hij niet hebben ingeschat dat vakbonden, personeel, particuliere aandeelhouders en opiniemakers als de VEB hiertegen te hoop zouden lopen? Tekenbonussen zijn thans uit de gratie, welke argumentatie er ook voor te geven is.

Opvallend is ook dat delta Lloyd (grootaandeelhouder met 30%) zich niet heeft aangesloten bij de andere twee financiële instellingen. de verzekeraar liet slechts weten tevreden te zijn dat er een opvolger voor deckers is gevonden.

Het ABP steunde het verzet wel. de twee protesterende banken hebben nu een marginale overwinning geboekt. de huurvergoeding is geschrapt. En Guha zal een derde van de tekenbonus gebruiken om aandelen Van Lanschot te kopen en die aanhouden tot het einde van zijn diensttijd.

Het is nu de vraag in welke mate de bonuszaak de reputatie van Guha en Van Lanschot heeft aangetast.

En of politici hierin een bewijs zien dat bankiers ‘niets van het verleden leren’. SNS Reaal en Rabobank geven hier wel blijk van, al is het altijd gemakkelijker over andermans beloning te oordelen.
13 Posts
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 15 mei 2024 17:35
Koers 40,250
Verschil +0,850 (+2,16%)
Hoog 40,300
Laag 39,400
Volume 75.207
Volume gemiddeld 97.593
Volume gisteren 71.898

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront