OCI « Terug naar discussie overzicht

OCI 2023

7.165 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 ... 355 356 357 358 359 » | Laatste

Omlaag ↓

RJ 80 10 mei 2023 18:06

quote:
Hijskraan schreef op 10 mei 2023 17:42:
[...]

De cijfers van Signify waren ook helemaal niets.
Ik heb me niet in Signify verdiept maar volgens het S-forum is er sprake van een omzet- en winstdaling, is er sprake van geen ruimte voor onkostenbesparing en is er geen antwoord op groei naar de toekomst.
Dus dat belooft niet veel.
Zodra het dividend van 1,50 van de koers af is, zijn alle steunpunten doorbroken.
Het is dan de vraag waar de daling gaat ophouden.
Bovendien zijn er meer dan 3% shorters actief in dat aandeel.
Dan zie ik toch iets meer in Oci.

Lees even je eerste 2 zinnen en hoe tegenstrijdig die zijn…..

Hoe kan je iets ‘niets’ vinden (helemaal niets zelfs) en vervolgens zelf je er niet in verdiept hebben. Sorry hoor, maar dit spreekt boekdelen….

Porscheknakker 10 mei 2023 18:41

quote:
RJ 80 schreef op 10 mei 2023 18:06:
[...]

Lees even je eerste 2 zinnen en hoe tegenstrijdig die zijn…..

Hoe kan je iets ‘niets’ vinden (helemaal niets zelfs) en vervolgens zelf je er niet in verdiept hebben. Sorry hoor, maar dit spreekt boekdelen….

Goed lezen en proberen te begrijpen wat ik bedoel te zeggen.
Beide zinnen zijn helemaal niet tegenstrijdig.
Nogmaals goed lezen.

Porscheknakker 10 mei 2023 18:44

Bovendien als je mij niet begrijpt, dan kun je op een nette manier hierover duidelijkheid vragen en niet meteen zonder na te denken een oordeel vellen. Dat spreekt boekdelen.

[verwijderd] 10 mei 2023 19:19

Signify is niks mis mee. Alle bedrijven hebben wel een tik tegen de neus aan gekregen.
Daarbij neemt Signify actie door mensen te ontslaan. Ik zelf zou dat echt als allerlaatste mogelijkheid zien
nadat van alles is geprobeerd om dat te voorkomen. Misschien hebben ze dat ook wel gedaan dat weet ik niet.
Feit is wel als mensen worden ontslagen dan valt een enorme vaste kostenpost weg en dat komt een bedrijf
vaak ten goede. Zie ook Philips.

RJ 80 10 mei 2023 19:29

quote:
Hijskraan schreef op 10 mei 2023 18:41:
[...]

Goed lezen en proberen te begrijpen wat ik bedoel te zeggen.
Beide zinnen zijn helemaal niet tegenstrijdig.
Nogmaals goed lezen.

Gedaan en zelfde conclusie moeten trekken. Misschien iets duidelijker schrijven waar je je wel in hebt verdiept…want zo is er geen hout van te snijden waar ik als forumlezer iets aan heb….

Met signify is overigens weinig mis hoor. Je moet je toch echt beter neerzetten als je zulke boude stellingen doet. ergens naar verwijzen en dat dan ineens vinden (zonder dat je je echt verdiept hebt, je zei het zelf al…), nou ja… I rest my case.

[verwijderd] 10 mei 2023 19:30

Zelf zou ik altijd de keuze maken om mensen te behouden uit sociaal oogpunt. Dat is beter dan alleen te focussen op de winstgevendheid. Dan maar minder winst, als je een goed en degelijk personeelsbestand kunt creëren van jong en oud, dan krijg je een geoliede machine. Ik hekel bijvoorbeeld als oudere personeelsleden door ontslagrondes moeten vertrekken. Ik ken bedrijven die hebben mensen ontslagen die in vaste dienst werkzaam waren. Zij werden vervangen door jong onervaren uitzendpersoneel. Hierdoor verniel je m.i. de hele structuur en stabiliteit van een bedrijf. En de mensen die reoganiseren krijgen vaak een vette bonus, de rest kan naar alles fluiten. Personeel dat als lege flessen zonder statiegeld bij het oud vuil neergezet worden, sommigen die 10, 20 jaar bij hetzelfde bedrijf hebben gewerkt: tot ziens. Het zou verboden moeten worden, zeker als ze gewoon worden vervangen door flexpersoneel (dus als er werk genoeg is). Reorganiseren betekent klaarblijkelijk ruïneren.

Porscheknakker 10 mei 2023 19:41

quote:
RJ 80 schreef op 10 mei 2023 19:29:
[...]

Gedaan en zelfde conclusie moeten trekken. Misschien iets duidelijker schrijven waar je je wel in hebt verdiept…want zo is er geen hout van te snijden waar ik als forumlezer iets aan heb….

Met signify is overigens weinig mis hoor. Je moet je toch echt beter neerzetten als je zulke boude stellingen doet. ergens naar verwijzen en dat dan ineens vinden (zonder dat je je echt verdiept hebt, je zei het zelf al…), nou ja… I rest my case.

Begrijpend lezen is lastig. Ik durf te stellen, dat je deze vaardigheid mist en dat is dan jammer voor jou. Boude uitspraken doen.......dat heb ik blijkbaar van jou geleerd.

Porscheknakker 10 mei 2023 19:44

[quote alias=Geldzaken id=14810259 date=202305101930]
Zelf zou ik altijd de keuze maken om mensen te behouden uit sociaal oogpunt. Dat is beter dan alleen te focussen op de winstgevendheid. Dan maar minder winst, als je een goed en degelijk personeelsbestand kunt creëren van jong en oud, dan krijg je een geoliede machine. Ik hekel bijvoorbeeld als oudere personeelsleden door ontslagrondes moeten vertrekken. Ik ken bedrijven die hebben mensen mensen ontslagen die in vaste dienst werkzaam waren. Zij werden vervangen door jong uitzendpersoneel. Hierdoor verniel je m.i. de hele structuur en stabiliteit van een bedrijf. De mensen die reoganiseren krijgen vaak een vette bonus, de rest kan opzouten. Personeel dat als lege flessen zonder statiegeld bij het oud vuil neergezet worden, sommigen die 10, 20 jaar bij hetzelfde bedrijf werken. Het zou verboden moeten worden, zeker als ze gewoon worden vervangen door flexpersoneel (dus werk genoeg). Reorganiseren betekent klaarblijkelijk ruïneren.
[/quo

Klopt helemaal. Reorganiseren is een modeverschijnsel.
Daar heb ik me wel in verdiept :-)

Joost_K 10 mei 2023 20:20

Nu zou je het voorbeeld van twitter kunnen nemen en stellen dat sinds het gros van de medewerkers eruit is het systeem nog werkt en het bedrijf nog functioneert.

Of dat op termijn ook zo is weet ik niet maar hoe groter het bedrijf (en hoe ongerichter de doelstellingen en verantwoording die intern wordt afgelegd) hoe meer ruimte er wel komt voor mensen die eigenlijk weinig toevoegen.

weinigmazzel 10 mei 2023 20:35

Mensenlief, wat een Signify-geouwezwam vandaag hier.
En er komt hier regelmatig dezelfde AMG aanprijzen als alternatief voor OCI.
Welk fonds wordt de volgende? Zucht....

anders 10 mei 2023 21:12

Aan de rsi te zien zijn we ovesold. Onder de 20 sinds 1 week. Ik verwacht persoonlijk wel een bounce.

RJ 80 10 mei 2023 23:10

quote:
Hijskraan schreef op 10 mei 2023 19:41:
[...]

Begrijpend lezen is lastig. Ik durf te stellen, dat je deze vaardigheid mist en dat is dan jammer voor jou. Boude uitspraken doen.......dat heb ik blijkbaar van jou geleerd.

Begrijpend schrijven begint het mee. Maar laat maar, je bent er zo een die geen weerwoord kan hebben maar wel veel wil roepen. Zie ik in veel posts van je terug helaas. Heb al spijt dat ik op jou reageerde, zo snel op de tenen getrapt. Erg jammer.

Met mijn begrijpend lezen is overigens weinig mis mag ik je vertellen. Maar is goed, jij denkt iemand te kennen uit enkele posts en dan gelijk beledigend te doen. Ik was enkel kritisch, de vilgende stap heb jij gezet. Iets met een spiegel… en gelijk mijn laatste reactie op jou. Verspilde energie.

Goede nacht.

Porscheknakker 10 mei 2023 23:48

Helaas weer veel geblaat. Dat je afgeeft op mij kan ik best verdragen, maar zonder een goede reden, dat accepteer ik niet. Dat je mijn tekst niet begrijpt is jouw probleem. Je had gewoon op een nette manier om een verklaring kunnen vragen en dan had ik mijn verhaal verduidelijkt. Dit heb je niet gedaan. Je sloot zonder blikken of blozen of met de minachtende opmerking "maar dit spreekt boekdelen...." Vind je het dan niet vreemd, dat ik reageer?

RJ 80 11 mei 2023 08:52

We hebben eerder al eens discussies gehad, en je hebt die met meer mensen. Ik ga me niet verder meer toelichten, je kan er zelf ook voor kiezen direct inhoudelijk te zijn en niet te verwachten dat mensen in jouw hersenpan kruipen. Ik ga op zulke tegenstrijdigheden niet doorvragen. Deed ik ook niet omdat ik het topic sowieso kul vond en vind, Signify onderuit halen op een OCI forum hoort hier niet.

Je hebt mijn punt dus ook gemist. Begrijpend lezen blijf je roepen….. . En een beetje olifantenhuid creeren, als je ‘boekdelen’ al schofferend vind…. Je hebt mij sterker belaagd dan dat maar daar hoor je mij niet over zeuren. Je had zelf constructiever kunnen reageren (dit is nog altijd tekst en ongenuanceerd, dus niet direct aangevallen voelen joh) en ‘begrijpend kunnen lezen’ wat ik juist bedoelde op de beperkte en niet OCi forum gerelateerde post.

En dit is nu echt mijn laatste reactie op je, geen idee waarom ik dit nog schrijf….. succes met je beleggingen, dat wel hoor, voor iedereen. Want daarvoor zitten we uiteindelijk allen hier.

kweetnie 11 mei 2023 08:58

Ieder zijn zegje gedaan dan is het nu mooi geweest, nu weer verder waar dit forum voor bedoeld is en dat is OCI

[verwijderd] 11 mei 2023 09:07

Signify is overigens een mooi bedrijf. Die heb ik ook in porto. Evenzo OCI een top bedrijf m.i.

eduardo3105 11 mei 2023 09:32

www.afm.nl/sector/registers/meldingen...

Drieklezoor 11 mei 2023 09:47

Is dit het begin van herstel ?

BultiesBrothers 11 mei 2023 09:53

quote:
eduardo3105 schreef op 11 mei 2023 09:32:
www.afm.nl/sector/registers/meldingen...

Poh toe maar.
2000 stuks... ;p

eduardo3105 11 mei 2023 10:14

quote:
BultiesBrothers schreef op 11 mei 2023 09:53:
[...]

Poh toe maar.
2000 stuks... ;p

dividend herbelegd??

maar wel positief signaal toch

7.165 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 ... 355 356 357 358 359 » | Laatste

Aantal posts per pagina: 20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd	23 mei 2024 17:35
Koers	26,030
Verschil	-0,400 (-1,51%)
Hoog	26,500
Laag	26,000
Volume	226.648
Volume gemiddeld	332.925
Volume gisteren	188.101

OCI nieuws

14 mei	Beursblik: geen verrassingen bij OCI
14 mei	Vlakke start AEX, maar het venijn zit...	2
14 mei	OCI lijdt onder lagere stikstofprijzen
25 apr	Kamervragen over truc 'belastingontwi...	15
08 apr	OCI levert klimaatvriendelijke ammoni...
14 feb	FT: Sawiris overweegt OCI verder op t...
14 feb	Update: OCI keert minimaal 3 miljard ...
14 feb	Beursblik: Degroof verhoogt koersdoel...
14 feb	'Resultaat OCI schiet tekort'
13 feb	Chippers en Amerikaanse inflatie bezo...

Meer ››