KPN « Terug naar discussie overzicht

KPN 2018

7.383 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 ... 366 367 368 369 370 » | Laatste
florida7
0
[quote alias=Daily swing id=11149843 date=201810121952]
'KPN bereidt verdere kostenbesparingen voor'
Gepubliceerd op 12 okt 2018 om 19:39

Eindelijk hard ingrijpen van Ibarra. Is noodzakelijk en goed voor de koers.
TerOBendonI
0
[verwijderd]
0
Volgens mij gaat Ibarra laten zien, dat hij ballen heeft. Italiaanse, zijn kwaaie.
Peett
0
KPN was de grootste daler in de AEX-index met een verlies van 4%. Volgens Telecompaper bereidt topman Maximo Ibarra verdere herstructureringen voor. Technisch analisten wijzen ook op het stilvallen van het aandeel bij een honderd daags gemiddelde.

Kan alleen maar goed zijn voor de koers komende maanden. Zeer groot volume vandaag weer. Met name na de middag en eindveiling. Prettig weekend allen.
Mailbox
0
Het is amper te geloven, gisteren knalden we omhoog tot bijna 2,35 en vandaag zitten we weer in de 2,22. Als je alles vantevoren weet.....
Cor S
0
quote:

Mailbox schreef op 12 oktober 2018 21:13:

Het is amper te geloven, gisteren knalden we omhoog tot bijna 2,35 en vandaag zitten we weer in de 2,22. Als je alles vantevoren weet.....
Tja dat zou makkelijk zijn.
Reductie, weer ruim 1500 man eruit, het houdt maar niet op. Dit kun je toch ook niet als positief nieuws zien.... overige medewerkers verliezen hierdoor ook hun motivatie...
Lijkt wel een eindeloze missie!
dagobert1
0
Het zoveelste zwaktebod van het bestuur van KPN. Weer moeten er 1500 mensen weg, ik vraag me af of er nog wel zoveel mensen werken bij de KPN. Iedere CEO van KPN heeft dit middel aangegrepen om het bedrijf op de been te houden. Wat zien we hier als aandeelhouder van terug in de koers, helemaal niets. Nu hebben we weer een nieuwe CEO die ook niets beters kan bedenken dan personeel de laan uit te sturen. Weet men wel wat dat kost, die gaan er met een premie van bijn 100k. Dat staat weer goed in de boekhouding maar op de lange termijn denk ik niet dat dit de oplossing is. Ik had gehoopt op iets vernieuwends bij KPN met een nieuwe CEO maar deze man zit er al maanden en heeft nog niets van zich laten horen. Deze bezuiniging gaat KPN echt niet helpen is mijn mening.
lokeend
0
quote:

Cor S schreef op 12 oktober 2018 21:18:

[...]

Tja dat zou makkelijk zijn.
Reductie, weer ruim 1500 man eruit, het houdt maar niet op. Dit kun je toch ook niet als positief nieuws zien.... overige medewerkers verliezen hierdoor ook hun motivatie...
Lijkt wel een eindeloze missie!
Nee massaal ontslag wekt juist goede en positieve motivatie op voor de overige werknemers, ze gaan beter hun best doen om te mogen blijven werken..
Dit signaal is juist goed weg met die onnodige kosten
[verwijderd]
1
quote:

lokeend schreef op 12 oktober 2018 23:40:

[...]

Nee massaal ontslag wekt juist goede en positieve motivatie op voor de overige werknemers, ze gaan beter hun best doen om te mogen blijven werken..
Dit signaal is juist goed weg met die onnodige kosten

Ik weet uit ervaring dat bij massaal ontslag de beste krachten (lees kritisch deskundig) ontslagen worden en dat de elleboogwerkers (lees nitwits) lijven zitten en die wil je niet bij je in je schuttersputje als de vijand aan de poort morrelt.
lokeend
0
quote:

Vidoque schreef op 13 oktober 2018 00:25:

[...]

Ik weet uit ervaring dat bij massaal ontslag de beste krachten (lees kritisch deskundig) ontslagen worden en dat de elleboogwerkers (lees nitwits) lijven zitten en die wil je niet bij je in je schuttersputje als de vijand aan de poort morrelt.
Als jij jezelf de beste vind heb je gelijk!
[verwijderd]
0
quote:

lokeend schreef op 13 oktober 2018 01:11:

[...]

Als jij jezelf de beste vind heb je gelijk!
Ach menneke ik niet...die andere 1500 bikkels wel...
[verwijderd]
0
quote:

dagobert1 schreef op 12 oktober 2018 22:50:

Het zoveelste zwaktebod van het bestuur van KPN. Weer moeten er 1500 mensen weg, ik vraag me af of er nog wel zoveel mensen werken bij de KPN. Iedere CEO van KPN heeft dit middel aangegrepen om het bedrijf op de been te houden. Wat zien we hier als aandeelhouder van terug in de koers, helemaal niets. Nu hebben we weer een nieuwe CEO die ook niets beters kan bedenken dan personeel de laan uit te sturen. Weet men wel wat dat kost, die gaan er met een premie van bijn 100k. Dat staat weer goed in de boekhouding maar op de lange termijn denk ik niet dat dit de oplossing is. Ik had gehoopt op iets vernieuwends bij KPN met een nieuwe CEO maar deze man zit er al maanden en heeft nog niets van zich laten horen. Deze bezuiniging gaat KPN echt niet helpen is mijn mening.
De 1500 ontslagen die gemeld wordt (op dft zelfs in de titel www.telegraaf.nl/financieel/2674411/k... ) is volgens mij een verzinsel van Telecompaper.

Telecompaper schreef donderdag:

"Het historische banenreductietempo bij KPN ligt (afgezien van overnames) grofweg rond de 500 per 12 maanden. In geval van een driejarenplan zou het dus om in totaal 1.500 banen gaan (12%) maar mogelijk meer."

www.telecompaper.com/nieuws/kpn-berei...

Cor S
1
quote:

Danny15081982 schreef op 13 oktober 2018 10:18:

Goed of slecht nieuws voor de koers van maandag?
Ik verwacht slecht nieuws, het bedrijf gaat ten onder met al die reducties. Kennis weg, motivatie weg, vertrouwen weg, dit wordt de zoveelste reductie.... Het is niet opbouwend, maar continu afbouwen, niet vernieuwend, maar blijven hangen in het verleden.... Omzet blijft krimpen, geen nieuws omtrent omzet toename. Reductie neemt enorm veel kosten met zich mee. Negatief ipv positief!
[verwijderd]
0
Verwacht zelf dat het niet veel met de koers doet. Nieuws was al eerder bekend en er is 4 procent van de koers afgegaan. Nieuws zit al in de koers.
[verwijderd]
0
De kosten zullen omlaag gaan wat weer beter is voor het bedrijf. Ze hebben minder mensen nodig. Dus ik zeg positief. Maar we gaan het zien.
[verwijderd]
0
quote:

Danny15081982 schreef op 13 oktober 2018 10:18:

Goed of slecht nieuws voor de koers van maandag?
Geen invloed, het telecompaper artikel is al van donderdagmiddag.

Daarnaast hadden de strategische plannen van maart 2016 een looptijd van 3-5 jaar dus dat de nieuwe CEO binnenkort met nieuwe plannen komt is ook geen nieuws.

Pas als KPN een plan presenteert, merken we daar misschien iets van. Aantal ontslagen is volgens mij bovendien verzonnen door telecompaper, zie eerdere posting
[verwijderd]
0
quote:

Beursspeculant schreef op 13 oktober 2018 09:27:

[...]

De 1500 ontslagen die gemeld wordt (op dft zelfs in de titel www.telegraaf.nl/financieel/2674411/k... ) is volgens mij een verzinsel van Telecompaper.

Telecompaper schreef donderdag:

"Het historische banenreductietempo bij KPN ligt (afgezien van overnames) grofweg rond de 500 per 12 maanden. In geval van een driejarenplan zou het dus om in totaal 1.500 banen gaan (12%) maar mogelijk meer."

www.telecompaper.com/nieuws/kpn-berei...
Zie IEX-fundamenteel.
Van 2014 naar 2015 werden er op dik 18.000 man personeel 3600 ontslagen.
Dat leverde een stijging van de wpa op van €0,29.
De basisuitstroom van 500/jaar levert nu een kleine daling van de wpa op. Zeg dat je quitte speelt bij 700/j.

Je kan dus een formule bedenken dat wpastijging = (ontslagen -700) x €0,0001.
En klaar is McKinsey :)

Als ze 1500/j ontslaan gaat de wpa met €0,08 omhoog. Zo mag ik het zien!
M M
0
quote:

Bowski schreef op 13 oktober 2018 11:35:

[...]
Zie IEX-fundamenteel.
Van 2014 naar 2015 werden er op dik 18.000 man personeel 3600 ontslagen.
Dat leverde een stijging van de wpa op van €0,29.
De basisuitstroom van 500/jaar levert nu een kleine daling van de wpa op. Zeg dat je quitte speelt bij 700/j.

Je kan dus een formule bedenken dat wpastijging = (ontslagen -700) x €0,0001.
En klaar is McKinsey :)

Als ze 1500/j ontslaan gaat de wpa met €0,08 omhoog. Zo mag ik het zien!
Mooi, haha. En als ze er 12.000 ontslaan dan stijgt de wpa naar? Zeg het maar. Haha. Wat een onhandige kostenpost toch, dat personeel, he.
gpjf
0
quote:

Cor S schreef op 13 oktober 2018 10:32:

[...]

Ik verwacht slecht nieuws, het bedrijf gaat ten onder met al die reducties. Kennis weg, motivatie weg, vertrouwen weg, dit wordt de zoveelste reductie.... Het is niet opbouwend, maar continu afbouwen, niet vernieuwend, maar blijven hangen in het verleden.... Omzet blijft krimpen, geen nieuws omtrent omzet toename. Reductie neemt enorm veel kosten met zich mee. Negatief ipv positief!
Kletsverhaal , kosten verlagende acties doen het altijd goed op de koers van een aandeel . Tevens de verwachting dat Ibarra straks met een stevig strategisch verhaal komt, geeft ook hoop en een positieve invloed op de koers. Dit soort zaken worden altijd voor het moment suprême wanneer het geheel echt na buiten wordt gebracht al ingecalculeerd door er op vooruit te lopen.Vervolgens daarna een doorstijging als het een en ander ook daadwerkelijk klopt.
Ik kan voorstellen dat als je short zit, dit je zeneuwachtig maakt.
7.383 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 ... 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 ... 366 367 368 369 370 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met uw e-mailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Detail

Vertraagd 16 mei 2024 17:39
Koers 3,467
Verschil +0,013 (+0,38%)
Hoog 3,475
Laag 3,441
Volume 8.945.471
Volume gemiddeld 10.726.750
Volume gisteren 8.483.359

EU stocks, real time, by Cboe Europe Ltd.; Other, Euronext & US stocks by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15 min. delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by: Infront