Ik heb mevrouw Herna ooit ontmoet in diverse zakelijke besprekingen.
Het ging over aanschaf nieuw computer systeem. Het ging over veel centjes.
Het was op zich al vreemd dat zij daar, in dat stadium van (technische) besprekingen, bij was.
Waar Herna was, spraken anderen niet. Alle onderdanen van Herna raorterde aan haar. Ze las echt alles op van een papier. ze deed niets uit haar hoofd.
Het management van PostNl is een stel omhoog gevallen types, stralen totaal geen daadkracht uit. Mensen die ambitieus zijn bij PostNL worden geweerd of vloeien snel af.
En dat was precies de bedoeling van de overheid. PostNL is stervende, het postdeel. Begeleiding daarbij is wenselijk, overheid heeft natuurlijk een belang en wenst niet de zwarte piet te krijgen. Door iemand die op de tent past en een beetje meepraat met de overheid bereik je zoiets.
Je kunt daar natuurlijk geen ambitieuze & eigenwijze mensen mensen bij gebruiken.
De overheid is ook 100% eigenaar van NS. De afgelopen jaren heeft er een commerciele ma gezeten als president directeur, Bert Meerstadt. Onder zijn leiding is er heel veel verandert. Ook de managers eronder veranderde. Zwakke appels eruit, sterke schouders erin. Gevolg, een enorme kwaliteitssprong.
Sinds 2 jaar wil de overheid weer rust bij de NS en heeft overheid ... roffel roffel ... Rogier van Boxtel van Boxtel als President Directeur aangenomen. U begrijpt het al, het is weer "op de tent passen".In plaats van vooruit gaat NS achteruit.
Focus NS is nu veel nieuw materieel kopen en de zwakke punten van NS (zitplaatsen) oplossen. Dat kan Rogier van B. met 25.000 mensen onder zich prima. Ook zonder Rogier van B. zou dat wel lukken.
De overheid kiest niet voor niets Herna.
Daar is een reden voor.