BUNNIK (AFN) - Bouwbedrijf BAM en vakbonden hebben deze week aan akkoord bereikt over een sociaal plan voor Nederlandse werknemers die worden ontslagen. De onderneming kondigde eerder dit jaar een grote reorganisatie aan om kosten te besparen, waarbij volgens CNV in heel Europa ruim 1200 ontslagen vallen. De pijn van het baanverlies voor Nederlandse werknemers wordt volgens vakbondsbestuurder Robbim Heins enigszins verzacht door de afspraken over het sociaal plan.
CNV, FNV en machinistenvakbond het Zwarte Corps hebben onder andere met BAM een hogere ontslagvergoeding afgesproken dan wettelijk is verplicht. De transitievergoeding voor ontslagen werknemers van het bouwbedrijf uit Bunnik zal 1,5 keer de minimaal verplichte vergoeding bedragen. Mensen met een lang dienstverband kunnen bovendien op een extra toeslag rekenen. Ook zijn er aanvullende afspraken gemaakt over de begeleiding naar ander werk.
"Het is een zwaar gezamenlijk traject geweest en ik ben blij dat we iets hebben kunnen bereiken", zegt CNV-bestuurder Heins. "Maar vlak voor de kerst blijft dit natuurlijk een nare boodschap, daar moeten we eerlijk over zijn."
Ondernemingsraad
Het sociaal plan moet nog langs de ondernemingsraad. BAM heeft een adviesaanvraag ingediend bij de vertegenwoordiging. Hoeveel banen precies in Nederland verloren gaan, kan BAM nog niet aangeven.
BAM waarschuwde eind september al dat mogelijk honderden banen verloren zouden gaan bij de besparingsronde, die uiteindelijk voor een jaarlijkse kostenverlaging van 100 miljoen euro moet zorgen. Na grote probleemprojecten in het verleden, waarop BAM telkens fors moest afschrijven, schrijft het grootste bouwbedrijf zich selectiever in voor nieuwe klussen. Daarnaast verstoorde de tijdelijke lockdowns de werkzaamheden op de bouwplaats, wat de resultaten flink raakte.
Meld u aan voor de Belegger.nl dagelijkse nieuwsbrief
en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de beurs!
Gaat Bam het nu beter doen?
Het artikel moet altijd weer oude koeien uit de sloot halen, heel jammer dat men zaken uit het verleden niet kan loslaten.
Kajsa Ollongren wil de komende jaren een miljoen woningen bouwen in Nederland. Dit lijkt een D66 praatje (luchtverplaatsers daar bij D66).
Herstart. Zometeen weer UP!
Een bouwproject duurt enkele maanden tot enkele jaren maar dan zit de klus er op. Een dienstverband is in principe tot 67 jaar en 3 maanden of nog langer als het kabinet de regels weer veranderd. Bam zat in 2019 financieel al op het randje door nog net geen verlies te draaien. En voor dit jaar 2020 is het alleen maar slechter geworden. Dus is het raar dat er mensen ontslagen moeten worden?
Herstart, zometeen weer up, miljoen extra woningen, Kajsa Ollongren als reddende engel, nog even en dan lees ik dat BAM een ondergewaardeerd beurspareltje is. Wie dit geloofd is behoorlijk naïef. BAM staat aan de rand van de afgrond en dan is een stap vooruit geen goed idee.