moneypocket schreef:
[quote=gerben22]
[quote=moneypocket]
Beste usg-forumlezers,
De afgelopen dagen heeft het aandeel usg in de picture gestaan o.a. door:
- de uitzending van Mens afgelopen zondag.
- de dividendlijst; waarin usg gezien haar lage waardering procentueel een hoog dividend uitkeert.
- de ontwikkelingen in duitsland. Aangezien usg ook in dit land is vertegenwoordigd en een overname heeft gedaan spreekt boekdelen.
Hoe nu verder? Zelf denk ik dat de koers van usg, behoudends een mindere dag vanwege winstnemingen, verder naar boven zal gaan. Waarom? De uitzendsector wordt minder vroeg-cyclis. Vandaar dat in tijden van toekomstige laagconjuctuur een uitzender toch belangrijk is.
Verder zal het aannamebeleid steeds flexibeler worden, waardoor het voor een werkgever belangrijk is om niet teveel vast personeel op zijn loonlijst te hebben. De marges zullen bij een laag aanbod, wat nu heerst, omhoog gaan per medewerker. De vraag is immers aanwezig. Vooral gespecialiseerd/hoger opgeleid personeel is interessant. Vandaar dat usg o.a. via het uitzenden van studenten deze categorie wil stimuleren via hun het bedrijfsleven in te gaan.
Vandaar dat ik positief ben over usg.
Eenieder een succesvolle beursdag toegewenst!
[/quote]
Dus als er weinig vraag is naar personeel is het goed voor USG en als er veel vraag naar personeel is dan is het ook goed voor USG, kan dus nooit fout gaan!
Gerben.
[/quote]
Gerben; je bent scherp vandaag! De conjucturele invloed (vroeg/midden/laat) zal volgens mij structureel veranderen.
Menig individu denkt bij een uitzender aan eenvoudige arbeid (inpakwerk etc.). Gelukkig weten wij nu dat dit niet zo is. De uitzendsector is volwassen geworden en daarom zal de detacheringssector steeds belangrijker worden. Middels: de juiste specialist op de juiste plaats.
Gegroet!